IGG是一家多元化的互聯(lián)網公司，旗下?lián)碛斜姸嘀螒颍ā墩鞣﨩L》、《赤壁Online》、《熱血江湖》等。這些游戲都具有優(yōu)秀的游戲品質、豐富的玩法和技術創(chuàng)新特點，深受玩家喜愛。
IGG本身也推出過熱門游戲《王者榮耀》外的《榮耀戰(zhàn)魂》、《永恒紀元》等，旨在不斷創(chuàng)新，為玩家?guī)砀觾?yōu)秀的游戲體驗?？梢哉f，IGG成名游戲不僅僅是憑借一款游戲所得到的，而是秉承著自己的游戲創(chuàng)新理念，堅持對游戲質量的追求，獲得的成就與口碑。
IGG游戲有很多，比較出名的有《征服》，《征服2》，《城堡沖突》，《戰(zhàn)爭藝術在線》等。 原因是IGG是一家專門開發(fā)和出品手游的公司，他們擁有豐富的開發(fā)能力和經驗，在游戲市場上的占比也非常高，因此推出的游戲數量非常之多。除了上述提到的幾款游戲，IGG還推出過其他類型的游戲，比如《永恒冒險》，《超級投手》，《戰(zhàn)艦帝國》，《維京世界》等等?？傊琁GG的游戲類型非常多，涵蓋了多種游戲類型，玩家可以根據自己的喜好進行選擇。
蔡宗建，男，1977年出生，網游開發(fā)商IGG的創(chuàng)始人之一。
17173.com總裁，中國最大的網絡游戲門戶網站總裁。是一家專業(yè)性的網絡游戲門戶網站。
根據全球權威網站訪問量統(tǒng)計網站Alexa.com最新數據顯示，17173.com位居全球中文游戲類網站第1名。
2003年加盟中文互聯(lián)網世界的強勁品牌搜狐SOHU.COM，和中國人CHINAREN、FOCUS一起組成SOHU門戶矩陣，迎來了公司發(fā)展的新階段。
2001年3月初17173.com成立，2001年5月17173與新浪、網易共同推出第一屆網絡游戲評選。
2002年3月17173成立網吧聯(lián)盟，2002年9月17173《熱點·網絡游戲》創(chuàng)刊。
2002年11月17173單機游戲網站成立，2003年6月25日17173.com位居全球中文網站第20位，游戲類第1位，2003年11月15日SOHU收購17173網站，實現強強合作。
很厲害。
在2016年12月，被評選為2016年度中國十大海外拓展游戲企業(yè)。2018年，榮獲“新浪游戲”評選的“2018年度最佳游戲海外發(fā)行商”。2018年，在Apple Annie2018年年度發(fā)行商52強中，IGG排名第22位。
2019年7月，IGG第二次入選《福布斯》亞洲年度“10億美元以下最佳企業(yè)”榜單。
2020年，3月，IGG連續(xù)五年榮登App Annie “全球52強發(fā)行商”榜單，位列28名；7月，IGG榮登“BrandZTM中國全球化品牌50強”榜單，位列28名。
2021年，3月，IGG連續(xù)六年榮登App Annie “全球52強發(fā)行商” 榜單，位列37名；7月，IGG連續(xù)三年榮登”BrandZTM中國全球化品牌50強“榜單，位列27名。
1、相關資料2、設計目的、設計方法、設計原則3、系統(tǒng)概述：背景簡介、玩法簡介4、邏輯設計：流程圖、邏輯細則、子玩法設計5、文案設計：與NPC對話的可能。
6、數值設計：相關數值的列舉和設計。
7、修改意見： 總的來說，我們公司的策劃書分為以上幾個部分，當然這個是系統(tǒng)策劃，大策劃是將每個系統(tǒng)策劃拼合在一起！一個總策劃案是由很多系統(tǒng)策劃、文案策劃、數值策劃、關卡策劃、執(zhí)行策劃組成！
我就是一名游戲策劃，學歷是985,在面試前我總結了自己的游戲經驗，對游戲的主循環(huán)，次循環(huán)進行了分析，對某個游戲關卡進行了仿照設計，并且在taptap等游戲平臺收集了玩家對特定游戲的看法，然后總結它的各個系統(tǒng)的優(yōu)劣勢，并嘗試總結了付費系統(tǒng)的搭建，最終也面試非常順利。
一開始的工資是四千五，一年后工資是底薪八千，現在是五位數，所以游戲策劃的工資是非常高的，關鍵在于你愿不愿意學？會不會找工作？基本上市場行情就是這樣
游戲策劃的待遇因公司規(guī)模、地區(qū)、個人經驗等因素而有所差異。一般來說，游戲策劃的薪資水平中等偏上，但具體數字會因各種因素而有所不同。以下是一些影響游戲策劃待遇的因素：1. 公司規(guī)模：大型游戲公司通常擁有更多的資源和資金，并且對于策劃人員的需求也更高，所以一般能給予較高的薪資待遇。2. 地區(qū)：不同地區(qū)的經濟水平和生活成本差異較大，可能會影響到游戲策劃的薪酬水平。例如，發(fā)達地區(qū)的游戲公司一般給予更高的薪資待遇。3. 經驗和能力：游戲策劃的經驗和能力對待遇也有很大影響。有豐富經驗和高水平技能的策劃人員，往往能夠獲得更高的薪資。總體而言，游戲策劃是一個競爭激烈但相對高薪的職業(yè)。然而，仍需注意個人的實際情況和專業(yè)能力，以及行業(yè)的競爭情況。
首先是數據結構。就是服務器端和客戶端程序儲存哪些數據。儲存在什么地方，這個是需要數值在做角色重算的時候定好的。很多是和各個系統(tǒng)關聯(lián)的，而不一定全部由數值決定。根據這個溝通來確定打表文件，格式，數據類型等等。后面進入真正的數值設計階段：戰(zhàn)斗數值體系和經濟數值體系。 戰(zhàn)斗數值體系
1、設計公式
2、設計屬性關系
3、設計職業(yè)定位
4、設計職業(yè)需求
5、優(yōu)化公式
6、搭建角色模型、裝備模型等等
7、根據系統(tǒng)規(guī)則分配數值，取值，生成打表文件，打表。
8、對技能進行設計，設置，測試和微調。 經濟數值體系 1、設計，分析宏觀經濟：產出-消耗-剩余 2、分析，解析系統(tǒng)規(guī)則 3、分配游戲時間 4、分配虛擬貨幣 5、制定掉落表 6、制定消耗 7、配合運營需求對上述進行優(yōu)化 將兩個體系相互融合，不斷測試，數據分析，微調，最終形成一份成熟完整的游戲數值體系。
1-找準目標游戲
例如期望入職MMO仙俠類的游戲，可以先去應用市場根據分類找到排行前列的游戲
2-初步體驗，寫游戲分析報告
從0開始進行游戲體驗，認真分析新手流程和各個系統(tǒng)，寫出自己的感想
PS:幾乎市面上所有游戲，新手流程的打磨程度都是最高的
3-充分游戲，做出游戲框架圖
體驗游戲7~15天后可以進行游戲框架，列出開放的系統(tǒng)和各系統(tǒng)的產出、消耗、定位。例如裝備洗煉，消耗裝備洗煉石，產出途徑是洗練副本，定位是游戲前期。盡可能的讓框架全面。
4-作出簡歷，新人的簡歷可寫游戲經驗，包括對之前游戲的體驗程度，特別是充值。HR小姐姐對于大R玩家可是很友好的哦。
業(yè)內也有一句話，“錢都不充的策劃，怎么能做出讓其他人充錢的游戲？”
