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高考試題命題者多為高中教師還是大學教師?

時間:2024-11-11 11:51 人氣:0 編輯:招聘街

一、高考試題命題者多為高中教師還是大學教師?

高考題分為地方卷和全國卷 地方卷一般是由地方教育廳組織高校教研組骨干教師命題,然后由下級重點高中精英教師審卷;全國卷是有全國教育考試院統(tǒng)一組織特級教師或高校教授命題,然后由地方教師組織評判,最后給出地方性改卷標準,比如說歷史的評述題通常是由出卷老師的論題改編而成,具有一定的主觀性

二、教師自編試題調(diào)查方法?

教室自編試題自編問卷、調(diào)查表能面對實際問題,運用性強,深入度高,有助于了解學生具體的情況,真正做到教育、教學適合學生的個別化教育要求。

一、教師如何自編調(diào)查問卷

教師自編調(diào)查問卷強調(diào)針對教育、教學過程中的實際問題,董奇《心理與教育研究方法》中歸納了以下幾點,摘要于后且略做說明。

1.教育教學中發(fā)現(xiàn)問題

明確問卷目的、范圍、內(nèi)容。

2.確定問卷一般結(jié)構(gòu)

題目、前言、指導語、問題答案、結(jié)束語。

3.了解問卷編制基本步驟

確定目的、范圍、內(nèi)容,同時收集準備相關(guān)資料,征求意見,組織編寫小組,依一定原則決定問卷的內(nèi)容形式,問題呈現(xiàn)順序性,形成初稿,試用征求意見,修改、定稿。

4.問題、內(nèi)容選擇

這是調(diào)查問卷的核心,選擇哪些問題應(yīng)圍繞調(diào)查問卷目的,主題仔細全面,思考問題一般分為事實性問題和態(tài)度性問題。

事實性問題指事件、事情,如:“能否手口一致做1~10的點數(shù)”“能憑交通圖自己到從未去過的地方嗎”。

態(tài)度性問題指對問題的評判,心理的趨向,如“你喜歡要求嚴格的老師嗎”“你是否愿意在住宿機構(gòu)學習”。

5.問答表述

調(diào)查問卷的問答如何表述,是編制問卷時會涉及的,一般說來分為開放式表述和封閉式表述。所謂開放式表述即只提問題、自由回答;封閉式表述指提出問題后做對錯、是否或多項選擇、排序、等級回答。

6.問題排列

調(diào)查問卷在時間排列上應(yīng)按先后順序排列;在內(nèi)容上由易而難,由淺及深,還可將性質(zhì)相同的排在一起;在類別順序上,先是人口學資料、姓名、性別、年齡等,再為實際行為,后為態(tài)度問題。問題性質(zhì)應(yīng)將敏感問題和開放式問題放在后面,問題的具體程度按“漏斗順序”由大到小,先提大的一般性問題,然后提小的具體特殊問題。例如:“你認為社區(qū)應(yīng)如何對待殘障同胞的需求”“你認為學校應(yīng)如何對待殘障學生的需求”“作為家長你怎樣對待你的殘障孩子的需求”。

三、云南613教師試題難嗎?

云南613考試并不是太難。613考試是針對2018年到2020年畢業(yè)生大規(guī)模的招聘考試,教師實行先上崗在考證,并且考上后會得到補貼,613教師招聘考兩學知識,招聘人數(shù)比較多,所以只要好好看書基本是能上岸的,不過教師要求在后面一年內(nèi)取的證,不然會終止合同。

四、陽西教師招聘試題容易嗎?

陽西教師招聘試題不是特別難,也不是特別容易。

五、省考2021筆試題型?

五大部分。常識、言語理解、邏輯判斷、數(shù)量、資料分析。

六、甘肅教師招聘考試題型?

教師特崗考試全為選擇題或少量的判斷題

七、小學英語教師面試題型?

據(jù)查,小學英語面試題型有聽力、口語、閱讀和寫作等幾種。

聽力:考察學生對英語語音、語調(diào)、語制的認知與辨識能力,要求學生能聽懂并理解聽到的內(nèi)容,聽力材料包括單詞、句子、對話、情景等。

口語:考察學生的語音、語調(diào)、語法及應(yīng)用能力,要求學生能正確發(fā)音并運用語法、單詞、句子等進行表述和表達。

閱讀:考察學生對英語單詞、句子、篇章的理解能力,要求學生能讀懂并理解文本內(nèi)容。

寫作:考察學生對英語單詞、句子、語法的掌握及應(yīng)用能力,要求學生能正確運用語言進行表述和表達。

八、2020滎陽教師招聘考試題型?

答辯的形式一般是考官提問,考生回答,問題可以是考前已經(jīng)設(shè)計好的,也可以是在考生說課或試講結(jié)束后即興提出的。

問題涉及的范圍非常廣泛,既有涉及學科知識或者教學技能的,也有涉及教學理念或者教育思想的。由于答辯可以在短時間內(nèi)考查考生的綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力,因此有些教師公開招聘面試中都會有答辯這一環(huán)節(jié),以全面地考查考生的能力和素質(zhì)。

九、智學網(wǎng)教師端怎么導出試題?

登錄智學網(wǎng),找到導出按鈕導出。

十、體育教師招聘考試題目?

體育教師編制考試的內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目;公共科目有教師法、義務(wù)教育法、教育學,心理學;專業(yè)科目就是體育專業(yè)知識。

在近幾次考試中,題型以判斷對錯題、選擇題、填空題、簡答題、論述題為主。出題形式分為兩種;

第一種是客觀題型,以體育與健康知識點為主,在原有知識點中直接出題,例如:名詞解釋題“體育與健康、水平目標、運動處方”,選擇題:“初中男子110m跨欄跑欄高是多少”。這些題都是在固有知識點中可以直接找到結(jié)果的題型。在所有題型中,運動解剖學和運動生理學等體育學科知識和運動項目知識都有涉及。

第二種出題形式是在固有知識點基礎(chǔ)上增加了一些主觀思想。這種題型多屬于簡答題和論述題,例如:“分別說出六種發(fā)展上肢力量和訓練耐久跑的方法”。“調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),我國中學生體質(zhì)下降,作為體育教師,分析原因并提出改進方案”。在教師招聘考試中多數(shù)還是以固有的客觀題加主觀題的形式,其中客觀題多分值固定,考察考生基礎(chǔ)知識。

客觀題分數(shù)靈活,考察考生應(yīng)變能力及邏輯思維能力,另外,在近幾年考試中教學論的考察逐漸增多,例如:“新課程標準根據(jù)學生身心發(fā)展特征,將中小學劃分為六級水平即水平一至五分別相對于哪個年級段?!边@種出題形式考察考生新舊理念的認知,課程標準的理解,以及對教育學心理學的認知程度。

從往年的考試來看,運動項目知識占最大比重,第二是體育學科知識,第三是體育與健康課程標準理念。

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