盤南電廠待遇不錯(cuò)的，機(jī)組大，而且較新，只要是正式員工，待遇還是不用愁的，就是有點(diǎn)偏，這一點(diǎn)要慎重考慮！
長(zhǎng)城發(fā)電有限公司的待遇非常好，隨著我國(guó)用電量的增長(zhǎng)，長(zhǎng)城發(fā)電的發(fā)電額度非常大，一般都是全負(fù)荷工作，公司的效益好了，自然會(huì)提高員工的福利待遇，同時(shí)公司還有自己的班車，接送員工上下班，公司的食堂是自助餐模式的，員工只要花很少的錢就能吃的很好
不知道朔南電廠在哪里。但電廠的收入都差不多，有五險(xiǎn)一金，獎(jiǎng)金，年終分紅，剛畢業(yè)參加工作也就1000塊錢左右。
規(guī)模挺大，家族式企業(yè)，晉升最多到中層，薪資福利方面感覺(jué)還是挺舍得發(fā)的。缺點(diǎn)是比較官僚。
看是什么崗位，普通職工年6萬(wàn)、主管年8萬(wàn)、副科年12萬(wàn)、科長(zhǎng)年18萬(wàn)、副經(jīng)理30至50萬(wàn)
四川瀘州川南發(fā)電廠的一般員工的工資水平取決于員工的職務(wù)、經(jīng)驗(yàn)等因素。根據(jù)目前的招聘信息，一般員工的月薪可以在3000-5000元不等。
水電廠嗎，效益比較好?；痣姀S就不行了，一般新的火電廠一年七八萬(wàn)吧。
像我在的老電廠一月就兩千多。
第一，收入。
劉家峽水電年收入（稅后）最多也就十一二萬(wàn)把（猜測(cè)，最好的水電稅后15萬(wàn)）。
第二，沒(méi)學(xué)歷的真心進(jìn)不去。
別說(shuō)沒(méi)學(xué)歷了，就算是專業(yè)不對(duì)口也不行。不過(guò)如果你家里關(guān)系特別硬也就不說(shuō)了。待遇好的企業(yè)招人很少，水電自動(dòng)化水平又高，不需要多少員工。
第三，就你說(shuō)的子弟問(wèn)題。
的確，像這類待遇好，工作輕松的企業(yè)，的確是對(duì)子弟照顧多一點(diǎn)。一般人是進(jìn)不去的。
第四，待遇問(wèn)題。
這個(gè)就不多說(shuō)了，現(xiàn)有體制問(wèn)題。比水電工資高的企業(yè)多的去了。
第五，不要對(duì)未來(lái)太悲觀了?，F(xiàn)在還沒(méi)畢業(yè)，就好好學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)好了，工作也好找。 最后，希望能找到一份適合自己的工作。
不要比，做到自己最好的就可以了。
電廠待遇：一般年收入在7萬(wàn)-20萬(wàn)之間，國(guó)華電廠這些年發(fā)展的比較好，企業(yè)內(nèi)部管理比較好，發(fā)電量逐年增加，取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
宣城電廠的待遇情況可能會(huì)隨著時(shí)間、公司政策、地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況以及電廠的運(yùn)營(yíng)狀況等因素而有所變化。一般來(lái)說(shuō)，電廠作為國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)的一部分，通常會(huì)提供相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境、合理的薪酬待遇以及一系列福利保障。
待遇可能包括以下幾個(gè)方面：
1. **基本工資**：根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平，提供相應(yīng)的月薪。
2. **績(jī)效獎(jiǎng)金**：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)，可能會(huì)有一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。
3. **福利待遇**：包括五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），以及可能的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等。
4. **工作環(huán)境**：相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境，可能包括良好的生產(chǎn)設(shè)施和安全措施。
5. **培訓(xùn)發(fā)展**：提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展。
6. **其他福利**：如免費(fèi)或優(yōu)惠的住房、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等。
為了獲得最準(zhǔn)確的待遇信息，建議直接咨詢宣城電廠的人力資源部門，或者查看電廠的官方招聘信息，以獲取最新的招聘要求和薪酬福利信息。同時(shí)，也可以參考在線招聘平臺(tái)上的員工評(píng)價(jià)和討論，以了解在職員工對(duì)待遇的看法。
神華好，中電投是幾個(gè)大發(fā)電公司中規(guī)模最小的，平均收入也低！
