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一、我們是一個(gè)房地產(chǎn)公司,各位HR覺得哪個(gè)招聘的平臺(tái)的效果好，還有建筑工程類人才現(xiàn)在喜歡去哪投簡(jiǎn)歷？

贏才網(wǎng)比較好吧，房地產(chǎn)垂直招聘網(wǎng)站，里面有很多房地產(chǎn)相關(guān)的人才，而且很多名企也在里面發(fā)布職位

二、簡(jiǎn)歷要往哪投呢？

1.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，建議去boss直聘、拉勾網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂上去投簡(jiǎn)歷，豐富一下自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容然后去投，boss和拉勾里面的工作相對(duì)質(zhì)量高一些，并且偏互聯(lián)網(wǎng)，智聯(lián)和前程工作比較多，各行各業(yè)都有涉及。

2.5-10年經(jīng)驗(yàn)的，建議直接在獵聘網(wǎng)上注冊(cè)賬號(hào)，豐富簡(jiǎn)歷，會(huì)有很多獵頭找你，也有甲方人事會(huì)聯(lián)系你。

三、文創(chuàng)公司從哪投簡(jiǎn)歷

文創(chuàng)公司從哪投簡(jiǎn)歷

對(duì)于想投身文創(chuàng)行業(yè)的朋友們來說，如何在眾多的公司中找到適合自己發(fā)展的那一個(gè)呢？首先，我們應(yīng)當(dāng)了解一些找工作的基本步驟。在這里，我將為你們提供一個(gè)較為詳細(xì)的求職攻略。一、明確職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo) 在求職之前，首先需要明確自己的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展方向。根據(jù)自己的專業(yè)背景、興趣愛好和職業(yè)愿景，確定自己想要從事的行業(yè)和職位。這樣可以大大提高求職的針對(duì)性，減少不必要的彎路。二、收集招聘信息接下來，我們需要從各種渠道收集招聘信息。通常，這些渠道包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、公司官網(wǎng)、招聘會(huì)等?？梢酝ㄟ^關(guān)鍵詞搜索或?yàn)g覽相關(guān)行業(yè)報(bào)道，了解各公司發(fā)布的職位信息。此外，還可以關(guān)注行業(yè)內(nèi)的專業(yè)論壇或社群，獲取更多的招聘信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)。三、篩選合適的公司在收集到招聘信息后，我們需要從中篩選出適合自己的公司。可以根據(jù)公司的規(guī)模、發(fā)展階段、行業(yè)地位、企業(yè)文化、薪資待遇等各方面因素進(jìn)行評(píng)估。當(dāng)然，最重要的是要與自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)相匹配。四、投遞簡(jiǎn)歷最后，通過公司指定的渠道投遞簡(jiǎn)歷。一般而言，公司都會(huì)在其官網(wǎng)上公布招聘信息并指定相應(yīng)的投遞渠道，例如公司官網(wǎng)的招聘頁面或指定招聘網(wǎng)站等。要注意簡(jiǎn)歷的撰寫要突出個(gè)人特點(diǎn)和與職位的相關(guān)性，同時(shí)要注意簡(jiǎn)歷的格式和排版是否清晰易讀。除了以上幾個(gè)步驟，還有一些需要注意的事項(xiàng)。例如，提前了解公司的背景和文化，準(zhǔn)備好面試時(shí)的自我介紹和問題回答；關(guān)注招聘信息的截止日期和面試流程等細(xì)節(jié)問題；保持良好的心態(tài)和信心，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。總之，求職是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要我們做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。通過明確職業(yè)規(guī)劃、收集招聘信息、篩選合適公司和投遞簡(jiǎn)歷這四個(gè)步驟，我們可以在求職的道路上少走彎路，盡快找到適合自己的工作機(jī)會(huì)。

四、手機(jī)投簡(jiǎn)歷怎么投？

打開手機(jī)瀏覽器，打開郵箱網(wǎng)站，登陸。然后點(diǎn)擊新郵件，輸入別人的郵箱地址，添加簡(jiǎn)歷。最后點(diǎn)擊發(fā)送即可。

五、如何投簡(jiǎn)歷？

投簡(jiǎn)歷

第一個(gè)可以到專門的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無憂或應(yīng)屆生等，注冊(cè)后填寫簡(jiǎn)歷，盡量信息填寫完全，網(wǎng)投的通過率也比較高一點(diǎn)。

第二種方式是通過公司主頁網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會(huì)有。一般這種都會(huì)有開放型的問題，也有的是全英文的，對(duì)個(gè)人要求比較高一點(diǎn)。

第三種方式，可以通過郵件來投遞。這種方式比較快捷，通過率要看個(gè)人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫一封誠懇的求職信，說明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡(jiǎn)歷。同時(shí)郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含你應(yīng)聘的崗位名稱，你的姓名、專業(yè)和學(xué)校。

資料拓展

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。

一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。

六、去醫(yī)院投簡(jiǎn)歷要怎么說？

公立醫(yī)院一般由當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生局統(tǒng)一招考，注意關(guān)注當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局的招聘信息，同時(shí)向該院的人事科或人事部投遞簡(jiǎn)歷，最好能夠事先找到科室主任提前溝通，因?yàn)椴糠轴t(yī)院可以允許先按編外人員將你招聘進(jìn)來工作。對(duì)于私立醫(yī)院你來說，相對(duì)更寬松，可以直接投遞簡(jiǎn)歷。機(jī)會(huì)比較多的是在一些好的醫(yī)院在籌建分院的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候有大量的醫(yī)生需求，你就會(huì)有機(jī)會(huì)了！另外，就是求助于你的人脈豐富的導(dǎo)師了，讓他幫你推薦，怎么說，也應(yīng)該桃李滿天下了吧！

七、去哪弄個(gè)人簡(jiǎn)歷？

個(gè)人簡(jiǎn)歷需要自己寫，如果不知道寫什么，怎么排版，建議在知名招聘網(wǎng)站下載簡(jiǎn)歷模板，比如智聯(lián)招聘、前程無憂上注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)就可以下載簡(jiǎn)歷模板了，或者在上面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，再下載下來一樣。

八、投簡(jiǎn)歷如何留言？

尊敬的招聘主管，您好！

我對(duì)貴公司的職位很感興趣，

個(gè)人具備了崗位要求的能力和素養(yǎng)。

求職信已發(fā)到您郵箱，敬請(qǐng)查收！

九、網(wǎng)上如何投簡(jiǎn)歷？

這里推薦智聯(lián)招聘，這家網(wǎng)站相對(duì)比較靠譜，沒有那么多騙局。

1、在搜索框中搜索智聯(lián)招聘并且打開官方界面。

2、開始注冊(cè)新用戶，填寫個(gè)人信息。

3、接下來就是填寫詳細(xì)簡(jiǎn)歷的時(shí)間了，包括個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意向、教育經(jīng)歷等等。簡(jiǎn)歷很詳細(xì)，可以慢慢填滿，填的越多越好，然后就時(shí)刻關(guān)注有沒有公司給你投遞消息了。

十、去應(yīng)聘投簡(jiǎn)歷只投一張紙嗎？簡(jiǎn)歷的外表應(yīng)該注意什么呢？

現(xiàn)在簡(jiǎn)歷投遞基本都是在招聘網(wǎng)站，或者發(fā)送電子郵件進(jìn)行投遞。你說的投簡(jiǎn)歷應(yīng)該是去公司面試的時(shí)候攜帶和交給公司的。

簡(jiǎn)歷的豐富程度要是應(yīng)聘的崗位，如果是普通工作要求沒那么高的，可以只打印一張，并附上個(gè)人簡(jiǎn)介，履歷，手機(jī)號(hào)等聯(lián)系信息（重要）。

如果是技術(shù)類崗位，最好能準(zhǔn)備2-3張內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人簡(jiǎn)介，教育經(jīng)歷，工作履歷。接下來接收自己掌握的技能、特長(zhǎng)。后面則接上自己項(xiàng)目經(jīng)歷，負(fù)責(zé)的內(nèi)容、工作亮點(diǎn)等。