HR讓帶簡歷主要有這幾方面原因：
1、標準檔案
自己帶的簡歷有可能是自己的模板簡歷，也有可能是各種線上網(wǎng)站簡歷的打印版，各個企業(yè)對于自己需要的信息會通過標準信息模塊建立一個標準模板，這個模板恰恰是這些簡歷不一樣或者不具備的，所以需要候選人再填一份。
2、審批文件
在企業(yè)里面面試合格的人選還需要呈報給各級人員審批，審批的同時審批人也需要查看簡歷，而在你自帶的簡歷上是沒有企業(yè)審批的標準格式的，而另外附帶一個表格也會把表格簡歷之類的搞得很復雜，直接在企業(yè)內(nèi)部標準簡歷表格上附帶審批模板，是最方便的。
3、必要信息
有一些信息是線上簡歷或自帶簡歷沒有的，比如前雇主聯(lián)系方式、承諾履歷真實性、授權(quán)背調(diào)等等，類似情況在人選自帶簡歷上是不具備的，所以HR會要求填寫一份。
4、簡歷信息過濾篩選
另外填寫一份簡歷還有一個好處，就是對于個人簡歷有包裝添加水分的部分會有一定概率通過簡歷的重新填寫后，對照兩份簡歷找出水分、問題或者差異，甚至可以做面食中一些蛛絲馬跡的依據(jù)點來開展PK。
以上供參考。
1.寫與應聘崗位有關(guān)的興趣愛好
“興趣引領(lǐng)工作”?，F(xiàn)如今，用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過的了——對企業(yè)來說，你更有可能會把興趣化作工作動力，更有可能對工作保持熱情，也更有可能長久地待下去！所以，當你認為自己的工作經(jīng)驗等其他項目已經(jīng)無法再為自己增光添彩了，寫上興趣愛好吧！也許這就是你找工作的突破口！
2.不要寫太多，列二、三項為宜
如果你興趣愛好廣泛，動如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等，靜如看電影、閱讀、書法等你都有涉獵，是不是要把它們?nèi)繉懮蟻盹@示你的多才多藝呢？大錯特錯！顯露過多的興趣愛好，會被HR覺得你花費了太多的精力在副業(yè)上，而有可能會忽略了本職工作。試問，一個總想著其他事情的員工，還有多少精力留給工作呢？
3.有實績的興趣愛好為佳
如同在書寫工作經(jīng)驗時要量化自己的業(yè)績一樣，你在羅列興趣愛好時，如果能佐以實績就更好了?？照勁d趣不算數(shù)，只能算消遣，你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如，你喜歡跳舞，可以說說自己在業(yè)余時間參與的演出或者活動，再如，你愛好旅游，可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經(jīng)驗來寫，寫出收獲和長進，寫出你的能力，會更有說服力。
4.過于偏門的興趣愛好，不寫為宜
如果你的愛好并不常見，是諸如歌特、盜墓之類的偏門，那還是不寫為宜，否則你還需要“添油加醋”地用專業(yè)術(shù)語來解釋它們，并且可能會讓HR覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”，從而對你產(chǎn)生抵觸感。此外，喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現(xiàn)在簡歷中，這些會讓你顯得沒有活力。所以，不管你是不是視上述幾點為自己的最大愛好，或者唯一愛好，也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了，還不如不寫。
面試時最好再自帶一份簡歷，因為面試單位面試的人員可能不止你一個，他們并不能區(qū)分哪份是誰的簡歷
1、填寫學歷的話一般只填寫最高學歷就足夠了。
2、按照倒序的時間順序來排列學歷，從最高學歷開始，一般到高中就可以了。
3、如果學歷實在是低了點，就不要填寫學歷這一塊，轉(zhuǎn)而在工作經(jīng)驗這邊著重寫，工作經(jīng)驗豐富，從事什么什么工作多少年了。然后要是問起話，就說從事過哪些教育的培訓。
4、非全日制研究生在應聘單位填寫學歷的時候，因為擁有了國家認可的研究生學歷，是可以填寫研究生學歷的，而且能夠在網(wǎng)上查到相關(guān)的學習證明和證書序列號。
5、單證在職研究生不是非全日制研究生
而在填寫學歷這一欄的時候，如果是通過五月同等學力申碩考上的研究生，那么是不能填寫研究生學歷的，只能填寫本科學歷。
但是單證在職研究生的學位證也是可以在學位網(wǎng)上查到序列號的，也是國家承認的。所以很多單位在薪資待遇上會按照研究生待遇發(fā)放。
學歷性質(zhì)就是問你目前取得的學歷是通過哪種方式取得的。一般有成人高考、高教自考、函授、全日制普通高等教育。
根據(jù)你是那種渠道獲得的學寫就填寫哪種方式。
面試的時候一定要準備好一切資料，包括你的個人簡歷，有效證件——身份證（原件、復印件），最高學歷畢業(yè)證書（原件、復印件），一寸免冠彩照，還有就是面試公司要求你帶的其他資料，一樣都不能少的。我祝你好運！
1、用婉轉(zhuǎn)的語言說出你的空白期經(jīng)歷：“我發(fā)現(xiàn)上一份工作并不適合我，所以就辭職離開；在相當長的一段時間里，我都在思考自己的職場規(guī)劃，直到想明白了什么才是真正適合我的，我才想投這個職位?！?/p>
2、空白期之間盡量去做一些是自己增值的事情：
(1)有沒有在這段時間，看過什么專業(yè)書或鉆研過哪些方面？
(2)有沒有在此期間考過什么證書？
3、你必須要讓雇主放心，你在空白期之間沒有無所事事。把你的經(jīng)歷寫上去，比如一個人去西藏，體會到了什么什么，悟出了人生中的什么什么，磨煉了自己的什么什么。所有這些都要讓你的價值加分。
4、另外，我們應當重點突出自己的技能，以優(yōu)異的業(yè)績來證明自己的工作能力，以優(yōu)異的業(yè)績轉(zhuǎn)移HR的注意力。
5、最后，誠懇地表達事實，同時恰如其分地體現(xiàn)職業(yè)空白期對于新工作的價值是處理這一敏感問題最好的方式。
教育背景：2008. 9 - 2011. 6 北京大學 人力資源管理 碩士研究生 碩士學位2004. 9 – 2008.
7 北京大學 工商管理 大學本科 學士學位主要技能：
專業(yè)技能：熟練掌握人力資源、行政助理的日常事務性工作流程，有三級人力資源師資格證。
外語：英語六級（579分），托福（115分）具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。
計算機：Office軟件熟練，特別是Word和PPT，熟練掌握spss、visual fox軟件。
寫你一本的學校，首先是名副其實沒什么不好意思的，其次一般沒人去查因為現(xiàn)在看的都是能力和實戰(zhàn)行不行一個月下來就見分曉的，在次就算有人查了又怎么樣？沒意義的別說你是上了三本現(xiàn)在辦了好多假證的都沒什么，別怕。
面試首先要自信，但不能自負。
嘿嘿加油吧，某某同學祝愿你找到好工作
求職簡歷個人自我介紹：
1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，能認真完成賦予我的每一項任務。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
2、本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情，能學好問，聽從領(lǐng)導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責;希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
3、做事塌實認真，能吃苦耐勞;學習能力強，可以很快的接受新事物;性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力。工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，善于處理人際關(guān)系，具有極佳的團隊合作精神。
4、本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。
5、在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應這個社會，為我們的社會多做貢獻。
