淮北礦業(yè)是安徽省國(guó)資委管理的國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)總部駐地為安徽省淮北市相山區(qū)。按照《公積金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)職工的住房公積金按照上一年度月平均工資的百分之十二扣繳個(gè)人部分，企業(yè)也按此數(shù)額扣繳單位的部分，合起來(lái)是百分之二十四。原則上不能超過(guò)此比例，扣繳比例個(gè)人和企業(yè)部分最低均不能低于職工年平均月工資的百分之五?；幢钡V業(yè)是按個(gè)人及單位均百分之十二扣繳，合起來(lái)是職工上一年度月平均工資的百分之二十四進(jìn)入個(gè)人公積金帳戶。
淮南礦業(yè)。
1、資金方面。淮北礦業(yè)是347億，淮南礦業(yè)是410億，因此淮南的資金更高一些。
2、實(shí)力方面?；茨系V業(yè)集團(tuán)第1皖北礦業(yè)集團(tuán)和國(guó)投新集是一個(gè)水平的，而淮北礦務(wù)局相對(duì)來(lái)講質(zhì)地是差的，因此淮南礦業(yè)大。
淮北礦業(yè)原名叫淮北煤礦，是中國(guó)一家大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，成立于1958年，總部位于安徽省淮北市。淮北礦業(yè)主要從事煤炭的開(kāi)采、加工和銷售，是中國(guó)重要的煤炭生產(chǎn)基地之一。在經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展壯大后，淮北礦業(yè)在2014年進(jìn)行了公司改名，從淮北煤礦更名為淮北礦業(yè)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)范圍的拓展和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整。通過(guò)改名，淮北礦業(yè)將更好地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
首先應(yīng)向基層單位公積金辦公室提供：購(gòu)房合同，結(jié)婚證，身份證，公積金卡，填寫(xiě)資料并拍照等，然后再把這些資料用電子檔提交淮北礦業(yè)公積金辦公室審核，審核通過(guò)后，二三個(gè)月你的公積金就可打到你的公積金卡上。
淮北礦業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有礦井18對(duì)，另外在建礦井4對(duì)，總共22對(duì)礦井
答：淮北礦業(yè)焦?fàn)t煤氣綜合利用項(xiàng)目、華潤(rùn)濉溪孫疃風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目、上海電氣1×30MW濉溪生物質(zhì)熱電場(chǎng)項(xiàng)目、中遠(yuǎn)溪濉溪縣北部風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目、今麥郎軟化純凈水項(xiàng)目、朔西湖環(huán)境治理項(xiàng)目（一期）、新型板材加工建設(shè)項(xiàng)目、淮北銀峰聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目等8個(gè)重大項(xiàng)目集中開(kāi)工。項(xiàng)目總投資41.39億元，涉及煤化工、新能源、食品、生態(tài)環(huán)保等多個(gè)領(lǐng)域。
工傷職工鑒定為五至六級(jí)的，用人單位難以安排工作的，可以退出勞動(dòng)崗位，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
安徽省人民政府
《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》
第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，按照《條例》第三十六條規(guī)定享受相關(guān)待遇。
職工領(lǐng)取傷殘津貼期間，用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，扣除個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為24個(gè)月，六級(jí)傷殘為18個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為40個(gè)月，六級(jí)傷殘為34個(gè)月。
淮北礦業(yè)集團(tuán)公司是上市公司，一切職工權(quán)益都非常有保障。礦業(yè)集團(tuán)病退標(biāo)準(zhǔn)是:男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，或工傷致殘，重大疾病，特殊工種，都可以向申請(qǐng)病退要求，病退需要符合集團(tuán)病退申請(qǐng)要求，提供三甲醫(yī)院的就診證明及個(gè)人申請(qǐng)表就可以辦理了。
淮北市礦業(yè)集團(tuán)有限公司招聘的本科生，首先需要專業(yè)對(duì)口的煤炭學(xué)院畢業(yè)生的文憑，考進(jìn)礦業(yè)集團(tuán)有限公司后，待遇為:繳納五險(xiǎn)一金，底薪為2100元，補(bǔ)貼為300元，餐補(bǔ)為450元，車補(bǔ)為300元，績(jī)效工資按照崗位工資考核，一般平均為1000元，綜合計(jì)算為4150元左右。
淮北是礦業(yè)集團(tuán)公司位于淮北市人民東路，是國(guó)有上市企業(yè)。淮北礦業(yè)集團(tuán)所有退休人員均享受社保退休工資和集團(tuán)退休補(bǔ)貼。
礦業(yè)集團(tuán)退休金下調(diào)也是按照煤炭周期利潤(rùn)下調(diào)進(jìn)行退休補(bǔ)貼下調(diào)，季節(jié)性企業(yè)盈利，退休金也會(huì)適當(dāng)上調(diào)。
