部長(zhǎng)，廳長(zhǎng)，局長(zhǎng)，處長(zhǎng)，科長(zhǎng)，辦長(zhǎng)，組長(zhǎng)，依次從大到小排列，根據(jù)國(guó)家，地區(qū)的大小而定職位大小
二者行政級(jí)別相同，都是正科級(jí)，但是干部管理權(quán)限不同，區(qū)局局長(zhǎng)（未曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）是區(qū)委委托區(qū)委組織部管理的干部（區(qū)管干部）；市局科長(zhǎng)是市委委托市委組織部管理的干部（市管干部，但實(shí)際由市局代管）。也就是說(shuō)，市局科長(zhǎng)可以直接由市委組織部提拔任命為市局副局長(zhǎng)，而區(qū)局局長(zhǎng)如果沒(méi)做過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（因?yàn)楦骷?jí)政府黨委一把手干部管理權(quán)限上升一級(jí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就是市管干部）的話，是不可以直接提拔為縣處級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的。
那么兩個(gè)職務(wù)誰(shuí)的前途更好，關(guān)鍵在于區(qū)局局長(zhǎng)有沒(méi)有做過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記：
1.做過(guò)的話，那這個(gè)區(qū)局局長(zhǎng)跟市局科長(zhǎng)就是同樣的干部管理權(quán)限（實(shí)際操作中比市局科長(zhǎng)更高），區(qū)局局長(zhǎng)可以在本區(qū)提拔為區(qū)委常委或則副區(qū)長(zhǎng)，也可以直接到市局提拔為副局長(zhǎng)；相比之下市局科長(zhǎng)基本只有在市局提拔副局長(zhǎng)的可能，機(jī)會(huì)和未來(lái)都要差一些。
2.沒(méi)做過(guò)的話，區(qū)局局長(zhǎng)要提拔縣處級(jí)班子成員就需要多一步很麻煩的程序（實(shí)際操作可能性很?。?，那么區(qū)局局長(zhǎng)就前途就比市局科長(zhǎng)差一些了
有機(jī)會(huì)是很值得玩味的事！
第一種是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意志，那你很難抗拒?？赡苣愕奈恢茫绊戭I(lǐng)導(dǎo)看重之人的進(jìn)步了，所以領(lǐng)導(dǎo)想讓你把位置讓出來(lái)。
第二種是科室負(fù)責(zé)人的意思，這往往就是個(gè)坑。人家就是想兵不血刃，不付出什么代價(jià)，挪走你這個(gè)絆腳石。那么你要顯示自己的肌肉，讓他主動(dòng)知難而退。
第三種是親戚、朋友或者熟人的慫恿，這要看你的年齡、資歷，還有職業(yè)的規(guī)劃，進(jìn)行慎重分析和選擇。這些人關(guān)心的是你上位后找你辦事方便，至于你的發(fā)展機(jī)會(huì)，由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，人家根本不會(huì)在乎。
身處市直機(jī)關(guān)單位，對(duì)下邊區(qū)局，你大小還是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，即使冷板凳坐的再久，只要人脈積累得夠，年頭靠得足，升正科沒(méi)問(wèn)題。如果去了區(qū)局，看似當(dāng)上副局，進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子，但依然事事都需要請(qǐng)示匯報(bào)，時(shí)時(shí)看一把手的臉色行事。而你升任一把手的概率微乎其微，因?yàn)閰^(qū)局的提職，一般由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)提名，市直的影響力有限。
所以，我的建議是——如果是短期掛職，可以考慮。如果是牧守一方，立刻走馬上任。如果只是給人“做小”，不去也罷！
教育局長(zhǎng)，孩子教育很重要，可以利用權(quán)利，人事科長(zhǎng)，現(xiàn)在工作應(yīng)聘到處都可以
如果你說(shuō)的是設(shè)區(qū)市的市局科長(zhǎng)，那么他的級(jí)別和縣級(jí)局的局長(zhǎng)是一樣的，但分管的是整個(gè)設(shè)區(qū)市的某一業(yè)務(wù)，在局長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作，所有轄區(qū)內(nèi)的縣局分管局長(zhǎng)和他應(yīng)該是業(yè)務(wù)指導(dǎo)的關(guān)系，工作應(yīng)該更專一。
縣級(jí)局的局長(zhǎng)是當(dāng)?shù)乜h局的法人代表，全盤負(fù)責(zé)縣局的各項(xiàng)工作，一般要接受當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)市局的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
主管局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)的區(qū)別:第一，兩者職級(jí)不同。
主管局長(zhǎng)屬于單位的正職和一把手，是主要領(lǐng)導(dǎo)，而分管局長(zhǎng)是單位的副職，受主管局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。
第二，二者管理權(quán)限不同。
主管局長(zhǎng)對(duì)單位內(nèi)部的各個(gè)事務(wù)都有管理職責(zé)，對(duì)單位內(nèi)部的各個(gè)事物具有決策權(quán)。而分管局長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)一部分領(lǐng)域內(nèi)的工作，并且對(duì)分管的工作沒(méi)有決策權(quán)。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十六條，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。 電業(yè)局的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)兩類稱呼，即《公務(wù)員法》中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次，為科級(jí)、處級(jí)。但局長(zhǎng)、所長(zhǎng)兩個(gè)稱呼，由于無(wú)法確定電業(yè)局、供電所的級(jí)別，所以不能確定局長(zhǎng)、所長(zhǎng)的級(jí)別。只是某個(gè)所的領(lǐng)導(dǎo)班子稱為所長(zhǎng)，某個(gè)局的領(lǐng)導(dǎo)班子稱為局長(zhǎng)。
主管是指職位的名稱。機(jī)構(gòu)或部門的主要負(fù)責(zé)人。
科長(zhǎng)，是指一般行使政府給予的職能，屬于有責(zé)任的部門擔(dān)任者，在中國(guó)國(guó)家公務(wù)員體系中處于9-13級(jí)。根據(jù)單位性質(zhì)的不同，權(quán)利和科室的職能差距很大。在企事業(yè)單位中，科長(zhǎng)屬于中層管理干部。
1 看你是在區(qū)里辦事還是在市里辦事，在區(qū)里還是找局長(zhǎng)，市里就找科長(zhǎng)。
2 市文物管理處長(zhǎng)級(jí)別高，結(jié)交朋友還是看你和那個(gè)更合得來(lái)，那個(gè)更容易交好朋友。3 區(qū)局局長(zhǎng)如果不是高配應(yīng)該是正科級(jí)。都是平級(jí)的，只是轄的范圍不問(wèn)，有相互制約關(guān)系
