我自己認(rèn)為作為中軟這樣的外包公司本身沒什么作為，比如加班福利之類的很不正規(guī)，但是考勤也比較松，要說進(jìn)步的機(jī)會(huì)就得看你去的客戶公司是什么環(huán)境了，不過總體都不太好，因?yàn)橐话愣际勤s項(xiàng)目進(jìn)度或者自己不想做這個(gè)項(xiàng)目才會(huì)招外包人員的。
.而且臥龍閣上的公司評價(jià)也都說 出了正常12個(gè)月的工資外沒有別的任何福利獎(jiǎng)金，加班也很不正規(guī)。發(fā)展平臺不好。沒有晉升機(jī)會(huì)。適合作為跳板
這個(gè)題是內(nèi)部的外人無法知道！勸你還是好好地答題吧！憑自己的實(shí)力！
一直以來，中軟國際在政府、教育、電信、交通、金融等跨行業(yè)實(shí)踐積累，使得其對于行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有著深刻理解和豐富實(shí)踐，這種能力在數(shù)智化時(shí)代尤為難能可貴
眾所周知，政企從上云到用云，新場景、新應(yīng)用是關(guān)鍵，如何將云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)與業(yè)務(wù)場景進(jìn)行融合，真正讓新業(yè)務(wù)和新應(yīng)用得以落地，將是數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商在未來市場的核心競爭力，這要求數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商自身具備深厚的行業(yè)積累以及豐富的實(shí)踐能力。
以中軟國際為例，20余年的跨行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn)，是一名真正的懂行專家，不僅推出了一系列面向多行業(yè)、全場景的云解決方案，還打造出一支懂行業(yè)需求、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的專家隊(duì)伍。例如，在金融領(lǐng)域，中軟國際云智能業(yè)務(wù)集團(tuán)為多家金融機(jī)構(gòu)提供行業(yè)云研發(fā)、云化重構(gòu)等服務(wù)；又如，中軟國際云智能業(yè)務(wù)集團(tuán)的“場景應(yīng)用+數(shù)據(jù)存儲”解決方案，有效幫助多個(gè)行業(yè)用戶解決非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)“采、管、用、存”等多場景管理難題。
此外，中軟國際云智能業(yè)務(wù)集團(tuán)還構(gòu)建起強(qiáng)大的生態(tài)，除了華為云、AWS等重量級云服務(wù)提供商之外，還擁有上千家合作伙伴，并在全國多個(gè)城市建立起伙伴能力中心，將產(chǎn)品與服務(wù)覆蓋到多個(gè)國家和地區(qū)。
目前你這狀況沒機(jī)會(huì)進(jìn)，合作方入華為至少要在合作方呆三年，這是最低標(biāo)準(zhǔn)
手機(jī)挺好的，質(zhì)量也不錯(cuò)手機(jī)系統(tǒng)挺流暢的，無卡頓，無閃屏現(xiàn)象；續(xù)航不錯(cuò)，待機(jī)10小時(shí)耗電6％，自帶電池優(yōu)化確實(shí)給力。多任務(wù)表現(xiàn)不錯(cuò)，切換迅速，8核3g運(yùn)存確實(shí)給力。總結(jié)該機(jī)性能相對表現(xiàn)還可以。
在現(xiàn)代科技領(lǐng)域中，軟件測試是確保軟件質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。測試崗位的職責(zé)非常關(guān)鍵，需要具備高度的技術(shù)能力和熟練的分析能力。本文將詳細(xì)介紹測試崗位的職責(zé)，并提供一些華為面試題供大家參考。
測試工程師是軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的一員。他們的主要任務(wù)是檢測軟件系統(tǒng)的性能、功能和安全性，并提供相應(yīng)的反饋和建議以改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。以下是測試崗位的職責(zé)要點(diǎn)：
以下是幾個(gè)華為面試中常見的測試崗位問題，供大家參考：
以上僅是一些華為面試中常見的測試崗位問題示例，希望能對大家有所幫助。在準(zhǔn)備面試時(shí)，除了對測試知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行準(zhǔn)備外，還要注重溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識的展示。
測試崗位是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的職業(yè)，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和方法。希望本文的分享能對想要從事測試工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
是真的。華為公司有自己的免試題庫，定期發(fā)布，實(shí)時(shí)更新，以備面試人員參考。要想進(jìn)華為公司的人可以多看看，對你會(huì)有很大益處的。
中軟國際是中軟集團(tuán)最大的控股股東，同樣持股的還有華為、微軟，而中軟培訓(xùn)，是中軟國際下屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要針對的是行業(yè)培訓(xùn)，對象是企業(yè)員工，以企業(yè)培訓(xùn)為主。同時(shí)還有一個(gè)并列的叫做中軟卓越，以學(xué)生培訓(xùn)為主，主要培訓(xùn)UI、JAVA等課程，口碑較差，是中軟的害群之馬。不過，中軟培訓(xùn)的口碑卻非常好，中石油和中石化的員工主要來這里培訓(xùn)，還是中國銀行、建行的長期合作伙伴。
是戰(zhàn)略合作關(guān)系。中軟國際是專門從事人力資源業(yè)務(wù)的公司。為華為提供各種所需人力資源。兩者關(guān)系是中軟國際是華為唯一指定的人力資源供應(yīng)商。
作為一個(gè)軟件開發(fā)人員，雖然沒有經(jīng)歷過外派，但是有些東西還是略知一二的。
首先你要知道，外派華為和在華為工作完全是兩碼事
工資上就非常的不對等，而且對于外派在華為的人員，本身進(jìn)去并不是研發(fā)，華為自己內(nèi)部是有研發(fā)團(tuán)隊(duì)的，對于大部分人來說，外派在華為相當(dāng)于為其研發(fā)部門做“搬磚”的工作，幫其處理大量繁雜簡單的工作，因此可以學(xué)到的東西確實(shí)不多。
如果你手中只有一個(gè)offer，那可以嘗試下先去工作然后自己可以努力自學(xué)，然后可以嘗試進(jìn)華為的相關(guān)部門，畢竟搞熟了還是可以跟華為那邊調(diào)職過去的，雖然幾率很小，但只要肯努力，一切都是可以的，
如果你手上還有其他的offer，或者還有時(shí)間去找的話，建議你找研發(fā)崗位，那樣你會(huì)進(jìn)步的更快，同時(shí)成長空間也會(huì)比較大
