其主要任務(wù)是查清森林、林地和林木資源的種類、數(shù)量、質(zhì)量與分布，客觀反映調(diào)查區(qū)域自然、社會經(jīng)濟(jì)條件，綜合分析與評價森林資源與經(jīng)營管理現(xiàn)狀，提出對森林資源培育、保護(hù)與利用意見。
調(diào)查成果是建立或更新森林資源檔案，制定森林采伐限額，進(jìn)行林業(yè)工程規(guī)劃設(shè)計和森林資源管理的基礎(chǔ)，也是制定區(qū)域國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)行森林生態(tài)效益補(bǔ)償和森林資源資產(chǎn)化管理，指導(dǎo)和規(guī)范森林科學(xué)經(jīng)營的重要依據(jù)。
主要包括傣族的歷史文化、社會傳統(tǒng)、宗教信仰、家庭結(jié)構(gòu)、語言習(xí)慣等方面。傣族是云南省的一個少數(shù)民族，有著悠久的歷史和豐富的文化傳統(tǒng)。對傣族的調(diào)查可以了解他們的傳統(tǒng)生活方式和文化習(xí)俗，以及其對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的貢獻(xiàn)。此外，傣族還有各自的宗教信仰和語言習(xí)慣，這也是調(diào)查的重點(diǎn)之一。為了更好地保護(hù)和傳承傣族文化，對傣族文化的調(diào)查研究必不可少。
回答如下：1.研究背景和目的
介紹研究領(lǐng)域、研究問題、研究目的、研究重要性等。
2.研究方法
說明研究設(shè)計、數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)收集與處理、分析方法等。
3.研究結(jié)果
介紹研究結(jié)果，包括數(shù)據(jù)分析、結(jié)果解釋等。
4.研究結(jié)論和意義
總結(jié)研究結(jié)果，闡述結(jié)論，分析研究意義。
5.創(chuàng)新點(diǎn)和局限性
介紹研究成果的創(chuàng)新點(diǎn)，同時也要明確研究的局限性。
6.未來研究方向
展望未來研究的方向和重點(diǎn)，提出進(jìn)一步研究的建議。
7.答辯亮點(diǎn)
總結(jié)自己答辯的亮點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)自己的研究成果和貢獻(xiàn)。
8.致謝
感謝導(dǎo)師、評委、同學(xué)、家人等給予自己幫助和支持的人。
9.參考文獻(xiàn)
列出自己使用的參考文獻(xiàn)，遵循相關(guān)的引用規(guī)范。
組織類面試題是在招聘過程中經(jīng)常使用的一種面試技巧，它可以幫助雇主更好地了解求職者的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。以下是組織類面試題的思路：
1.先確定面試的目的：組織類面試題的主要目的是評估求職者的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，因此在準(zhǔn)備問題之前需要先明確這個目的，這樣才能提出更有針對性的問題。
2.考慮需要評估的能力：面試官需要考慮哪些特定的能力素質(zhì)與該職位所需的能力相匹配，例如溝通、決策、協(xié)調(diào)等。
3.編寫問題：編寫問題時需要以開放式問題為主，這些問題將鼓勵求職者回答詳細(xì)和具體的信息。例如，“請分享一個你成功組織和領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目?！?或者“談?wù)勀闶侨绾翁幚韴F(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突的?！?/p>
4.構(gòu)造多個問題：在考慮問題時，需要構(gòu)造多個問題，以涵蓋不同的行為和情況。這有助于獲取更全面的信息，并且?guī)椭嬖嚬俑玫亓私馇舐氄叩慕M織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.參考以往工作經(jīng)歷：參考求職者以往的工作經(jīng)歷并結(jié)合他們的履歷，從中提取相關(guān)的組織和領(lǐng)導(dǎo)問題來詢問。
6.準(zhǔn)備追加問題：當(dāng)求職者回答時，面試官應(yīng)該準(zhǔn)備好追加問題，以探究更深層次的內(nèi)容，例如，求職者如何解決某種具體問題或挑戰(zhàn)。
總之，編寫組織類面試題需要考慮職位需求、能力素質(zhì)以及以往工作經(jīng)歷等多種因素，以便更好地了解求職者的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，最終確定最適合該職位的人選。
市場調(diào)查員負(fù)責(zé)市場開拓的調(diào)查研究的工作人員?！ ∫弧⑹袌稣{(diào)查員主要工作內(nèi)容如下： 1、根據(jù)市場調(diào)查計劃，提出調(diào)查組織方案，上報市場部主管，簽批后執(zhí)行?！ ?、按調(diào)查組織方案實(shí)施調(diào)查工作，并取得準(zhǔn)確的市場信息?！ ?、整理取得的市場信息，形成市場信息報告書?！ ?、參加公關(guān)部促銷活動?！ ?、對市場信息進(jìn)行分析，找出潛在客戶，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，并取得準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)果?！ ?、將專項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果，整理成潛在客戶資料?！ ?、根據(jù)市場信息以及專項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，草擬市場開發(fā)方案，提交給市場部主管?！ ?、熟悉本崗位工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識?！ 《?、市場調(diào)查員分類： 1、問卷市場調(diào)查員：對符合條件的被訪者進(jìn)行面對面的問卷調(diào)查，從而獲取數(shù)據(jù); 2、暗訪市場調(diào)查員：對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行暗地訪問，調(diào)查其服務(wù)能力，敏感數(shù)據(jù)采集等; 3、深訪市場調(diào)查員：對目標(biāo)被訪者進(jìn)行邀約后訪談，這樣的訪談一般針對高端群體，訪問時間較長; 4、電話市場調(diào)查員：根據(jù)電話號碼對目標(biāo)被訪者進(jìn)行電話調(diào)查，采集數(shù)據(jù)，電話調(diào)查一般比較簡短，對被訪者要求不高?！ ∪徫灰? 1、具有大專以 上文化程度; 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心; 3、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞?！ ∷?、參加會議: 1、參加每周一次工作會議; 2、參加每月季度評比會; 3、參加公司召開的年度職工大會。
調(diào)查的內(nèi)容包括：
調(diào)查的目的、調(diào)查的方法、調(diào)查的種類、調(diào)查的時間、樣本的情況、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查表的分析、分析結(jié)果、提出自己的看法等等。
調(diào)查報告是對某項(xiàng)工作、某個事件、某個問題，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查情況的一種文書。其特點(diǎn)是具有寫實(shí)性、針對性、邏輯性。
調(diào)查報告的內(nèi)容主要有這幾個方面:一是調(diào)查對象。如這次調(diào)查是某個人或某件事的話，那就要調(diào)查清楚其來朧去脈，上下左右的關(guān)系。
二是要對調(diào)查對象通過調(diào)查得出一個結(jié)論性的總結(jié)。
三是調(diào)查人對調(diào)查結(jié)果的態(tài)度或建議。
四是在調(diào)查報告上寫清調(diào)查地點(diǎn)、調(diào)查人、調(diào)查時間、報告的主送及抄送等內(nèi)容。
一、題頁。
題頁點(diǎn)明報告的主題。包括委托客戶的單位名稱、市場調(diào)查的單位名稱和報告日期。調(diào)查報告的題目應(yīng)盡可能貼切，而又概括地表明調(diào)查項(xiàng)目的性質(zhì)。
二、目錄表。
三、調(diào)查結(jié)果和有關(guān)建議的概要。
這是整個報告的核心，匝簡短，切中要害。使閱讀者既可以從中大致了解調(diào)查的結(jié)果，又可從后面的本文中獲取更多的信息。 有關(guān)建議的概要部分則包括必要的背景、信息、重要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論，有時根據(jù)閱讀者之需要，提出一些合理化建議。
四、本文主體部分。
包括整個市場調(diào)查的詳細(xì)內(nèi)容，含調(diào)查使用方法，調(diào)查程序，調(diào)查結(jié)果。對調(diào)查方法的描述要盡量講清是使用何種方法，并提供選擇此種方法的原因。
在本文部分，一般必不可少地要對自己在調(diào)查中出現(xiàn)的不足之處，說明清楚，不能含糊其辭。必要的情況下，還需將不足之處對調(diào)查報告的準(zhǔn)確性有多大程度的影響分析清楚，以提高整個市場調(diào)查活動的可信度。
五、調(diào)研報告種類。
1、按服務(wù)對象分，可分為市場需求者調(diào)研報告(消費(fèi)者調(diào)研報告)、市場供應(yīng)者調(diào)研報告(生產(chǎn)者調(diào)研報告)。
2、按調(diào)研范圍分，可分為全國性市場調(diào)研報告、區(qū)域性市場調(diào)研報告、國際性市場調(diào)研報告。
3、按調(diào)研頻率分，可分為經(jīng)常性市場調(diào)研報告、定期性市場調(diào)研報告、臨時性市場調(diào)研報告。
4、按調(diào)研對象分，可分為商品市場調(diào)研報告、房地產(chǎn)市場調(diào)研報告、金融市場調(diào)研報告等。
“基線調(diào)查”亦稱基礎(chǔ)調(diào)查。在不同的政策調(diào)查中使用不同的方法，總的來說就是線索收集，問卷調(diào)配，調(diào)查內(nèi)容不同，方法也有所不同。
應(yīng)用舉例
1.基線資料是環(huán)評的基礎(chǔ)，好比樓宇的樁柱一樣。好的基線研究有助預(yù)測和評價工程項(xiàng)目的潛在影響?；€調(diào)查則須按情況所需進(jìn)行，藉以確定施工地點(diǎn)當(dāng)時的環(huán)境狀況。讓我給你一些關(guān)于為環(huán)評研究而進(jìn)行的基線數(shù)據(jù)搜集和調(diào)查的提示。
要進(jìn)行基線調(diào)查，工程項(xiàng)目倡議人及顧問均須得到下列方面的一手資料：
工地限制工地狀況敏感受體的位置和情況等 進(jìn)行基線調(diào)查有時可能需要大量資源，因此必須作出良好規(guī)劃。
基線調(diào)查通常須涵蓋工程項(xiàng)目的施工地點(diǎn)、工地通道，以及在建造及營辦（或解除運(yùn)作）期間可能受到影響的其他范疇。
至於基線調(diào)查的種類和持續(xù)期，須視乎是否有足夠資料在顧及自然變化因素下界定當(dāng)時的狀況。
2.人口出生缺陷干預(yù)工程 基線調(diào)查：其核心是出生缺陷發(fā)生現(xiàn)狀的調(diào)查。除此以外還包括：出生缺陷發(fā)生原因的調(diào)查；群眾對出生缺陷認(rèn)識程度的調(diào)查；服務(wù)機(jī)構(gòu)能力的調(diào)查，如資料收集能力、技術(shù)服務(wù)能力、管理及服務(wù)的規(guī)范能力等；服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀的調(diào)查，換句話就叫基礎(chǔ)性調(diào)查，或干預(yù)前調(diào)查。它的性質(zhì)和計劃生育工作中的摸底調(diào)查是相似的。
(1)調(diào)查目的：是調(diào)查所要達(dá)到的具體目標(biāo)，他所回答的是“為什么調(diào)查”“要解決什么樣的問題”等
(2)調(diào)查對象和調(diào)查單位：調(diào)查對象是根據(jù)調(diào)查目的的確定的調(diào)查研究的總體或調(diào)查范圍。調(diào)查單位是構(gòu)成調(diào)查隊(duì)選中的每一個單位，它是調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查內(nèi)容的承擔(dān)著或載體。所要解決的是“向誰調(diào)查”由誰來提供所需數(shù)據(jù)
(3)調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表：調(diào)查項(xiàng)目要解決的問題是“調(diào)查什么”，也就是調(diào)查的具體內(nèi)容，大多數(shù)統(tǒng)計調(diào)查中，調(diào)查項(xiàng)目通常以表格的形式來表現(xiàn)，稱為調(diào)查表
