根據(jù)自己條件，又不是你想進哪就進哪的。
再說南亞里面有好多個廠了。除了行政樓外，還要先選廠吧？在選部門看你學歷，初中800，高中和中專950，大專1400……每年都會變化！目前的情況三個月后應該在4000左右！ 包吃住，還有專門的洗衣部。
以前住宿是20快一個月，現(xiàn)在不要錢。吃飯是要刷卡的，早餐2元，午餐和晚餐都是4元！有問題可以問我！
追問我中專生，就是說，現(xiàn)在底薪就是950~！
別的津貼補助有么？
三個月后關于底薪，福利這塊有變化么？
回答哎呀，有的！
南亞底薪和別的公司不一樣！還有個300伙食補貼和350的效獎，共650！
一起就是1600！
算加班就算1600的底薪?。。?！
時間久了會升等級!ABCD4個級別??！
還可以升領班科長……看你能耐……追問我去年在別的公司做過領班，并且會烙鐵，能不能進去南亞？
那個效將是不是每個人都有？
包括新近員工么？
求詳細，謝謝~~！
回答是都有！
你的咯鐵在南亞用不上！但是你有工作經(jīng)驗和領導經(jīng)驗！
升職也不難，只要好好工作！
新進員工也有，但是3個月后才能拿的多點！?。?/p>
追問是坐著工作還是站立？
回答你是男的女的？
女的操作工百分之70是坐著，男的操作工百分之95是站著……當然辦公室的我不說?。?！
因為這三個廠都臺灣企業(yè)，而且都大型臺企，從生產(chǎn)規(guī)模和管理模式來看，并無差異，從員工人數(shù)看，臺玻較為少點，有宿舍提供，對員工比較有利，而且工作年限長，有帶薪假的，是廠家另外附加的。
昆山南亞電子廠實力雄厚，業(yè)務范圍廣，有潛力，很好。
昆山南亞電子廠是一家集設計研發(fā)、生產(chǎn)制造及銷售服務于一體的多元化電子組件及安全防護電子設備的大型企業(yè)。該公司擁有眾多研發(fā)技術團隊。實力雄厚，在電子行業(yè)有很高的評價。
公司好。
南亞電子材料（昆山）有限公司于2000年08月07日在昆山市市場監(jiān)督管理局登記成立。法定代表人吳嘉昭，公司經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)開發(fā)銅箔基板、玻璃纖維布含浸基材（高強度玻璃纖維制品）等。
實習工作周六也要上班，基本工資1100；轉(zhuǎn)正了就有加班，綜合工資2200左右。
作為昆山南亞的長期客戶，我經(jīng)常受到朋友們的咨詢，他們想知道昆山南亞哪個部門好。今天，我將分享我個人的觀點和經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。
昆山南亞的銷售部門是公司發(fā)展和業(yè)務拓展的重要驅(qū)動力。他們致力于與客戶建立并維護良好的關系，了解客戶的需求，并提供最適合他們的解決方案。無論你是企業(yè)客戶還是個人客戶，昆山南亞的銷售團隊將竭誠為你服務。
昆山南亞的技術部門是公司的核心。他們擁有一支高素質(zhì)的技術團隊，專注于產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，確保公司始終保持在行業(yè)的前沿。無論是在軟件開發(fā)、工藝改進還是產(chǎn)品設計方面，昆山南亞的技術團隊都能提供完善的解決方案。
昆山南亞的生產(chǎn)部門是公司的生命線。他們擁有先進的生產(chǎn)設備和精湛的生產(chǎn)工藝，能夠高效地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品。昆山南亞注重生產(chǎn)流程的優(yōu)化和質(zhì)量的控制，以滿足客戶的需求。
昆山南亞的售后服務部門是公司客戶體驗的重要組成部分。無論您在產(chǎn)品使用過程中遇到什么問題，昆山南亞的售后服務團隊都會及時解決并提供技術支持。他們始終關注客戶的需求和反饋，并努力提供最佳的解決方案。
昆山南亞的運營部門是公司穩(wěn)定運行的基石。他們負責管理公司的日常運營，包括人力資源管理、財務管理、采購管理等。昆山南亞的運營團隊高效而專業(yè)，為公司的發(fā)展提供了堅實的保障。
昆山南亞的各個部門都具有自己獨特的優(yōu)勢和重要性。無論您對銷售、技術、生產(chǎn)、售后服務還是運營部門感興趣，昆山南亞都會為您提供最好的服務。選擇最適合自己需求的部門，將有助于您與昆山南亞建立良好的合作關系。
希望本篇文章對您了解昆山南亞不同部門有所幫助。如果您還有任何疑問或需要進一步了解的內(nèi)容，歡迎隨時與我們聯(lián)系。
謝謝閱讀！