是發(fā)揮作風(fēng)還是發(fā)揚作風(fēng)呢？答案肯定是發(fā)揚作風(fēng)，作風(fēng)是指良好的精神風(fēng)尚，只能是發(fā)揚，而不是用發(fā)揮。比如說，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；發(fā)揚一不怕苦二不怕死敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，等等。
發(fā)揮的是作用，作用一般是指人的作為、能力、特點，發(fā)揮作用就把一個人的能力、優(yōu)點和好行為都表現(xiàn)出來，用在學(xué)習(xí)生活工作中。
除了工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，還有：
思想作風(fēng)
機關(guān)作風(fēng)
干部作風(fēng)
民主作風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
家長作風(fēng)
三大作風(fēng)
企業(yè)作風(fēng)
衙門作風(fēng)
大少爺作風(fēng)
運動作風(fēng)
文藝作風(fēng)
等等
作風(fēng)，即作派與風(fēng)格，具體而言，就是一個人或一個團隊在思想認識上、在工作行動中、在日常生活里，所持有的態(tài)度和做法。
一個人或一個團隊，如果平時思想認識正確，生活態(tài)度積極向上，工作作風(fēng)嚴(yán)謹扎實，那么，他這個人或一個團隊整體，其形象就是正面的，是充滿正能量的，是受人們敬重的，具有這樣形象的人或團隊，就能充滿撼動人心的力量，所向披靡，無往而不勝，因此說，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。
1、綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處
2、未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心
好學(xué),注重團隊合作。
3、踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受
新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
4、能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責(zé)任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況
下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
5、能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望繼續(xù)積極參加各種社
會活動，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。
6、精明、善于經(jīng)營、善于摸索招生門路
7、積極主動，態(tài)度端正。謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。
作風(fēng)方面評語
1、工作認真負責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作?！?/p>
2、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴(yán)謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。
答：開展作風(fēng)整頓是保證正常工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強干部隊伍建設(shè)，深入基層，服務(wù)基層，促進各項工作落實的有效途徑，是落實“235”教育實踐活動，打造一支優(yōu)良團隊和“班子要強、隊伍要優(yōu)、作風(fēng)要正、紀(jì)律要嚴(yán)”總要求的具體措施。
通過深入查找和集中解決機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，有效促進工作落實，提高工作效能，提升管理水平，努力開創(chuàng)“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的良好局面。
作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。5年前，習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴(yán)三實”，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，為推進黨的作風(fēng)建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨注入強大動力。
改進作風(fēng)關(guān)鍵是要務(wù)實求效，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以問題為導(dǎo)向、以實效為導(dǎo)向。要做到五點。
一是提高站位，強化認識。對自己的工作必須要有全面、系統(tǒng)的認識，明白工作的意義和目標(biāo)，提高工作的主動性和成就感。
二是明確任務(wù)，抓住重點。深入開展調(diào)查研究，對工作的情況、問題、重點了然于心，提出切實可行的舉措，進行明確的分工。
三是落實責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)。每項工作必須落實到人，每個人接受任務(wù)就必須負起責(zé)任，按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。
四是目標(biāo)考核，兌現(xiàn)獎懲。
對每項工作都必須進行考核考評，獎優(yōu)罰劣，形成明確清晰的工作導(dǎo)向。
五是廉潔自律，清白做人。守住工作底線，嚴(yán)守廉潔紅線，做明白人、清白人。
嚴(yán)實作風(fēng)凝神聚力同心同德決勝小康開好局 ；
轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效善做善成科學(xué)發(fā)展譜新篇 。
嚴(yán)實作風(fēng)凝神聚力同心同德決勝小康開好局 ；
轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效善做善成科學(xué)發(fā)展譜新篇 。
嚴(yán)實作風(fēng)凝神聚力同心同德決勝小康開好局 ；
轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效善做善成科學(xué)發(fā)展譜新篇 。
加強作風(fēng)建設(shè)，增強免疫力和抵抗力，打造一身過硬本領(lǐng)。
