最大的區(qū)別就是待遇組成。一般而言帶鐵路企業(yè)編的正式工是有五險二金外,其中除了房屋基金,還有企業(yè)年金。不在編的勞務(wù)派遣制員工就沒有企業(yè)年金,同時其他的五險一金相對正式而言繳納比例比較低。
編制考試作為我國公務(wù)員考試的一大類別，擁有著很高的競爭度和專業(yè)性。隨著就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻，很多人都希望能夠通過編制考試實現(xiàn)自己的事業(yè)目標(biāo)。但是，對于初次準(zhǔn)備參加在編考試的人來說，不知道從何入手、如何備考，很容易感到迷茫。本文將為大家介紹關(guān)于如何備考在編考試的一些建議和技巧，希望對大家有所幫助。
在備考在編考試之前，首先要詳細了解考試的內(nèi)容和要求。通過查看官方發(fā)布的考試大綱和相關(guān)資料，了解考試的考點、考題類型以及各個科目的權(quán)重分配。這樣可以更加有效地安排備考時間，重點復(fù)習(xí)并提高備考效率。
備考在編考試需要有一個明確的備考計劃。根據(jù)自己的實際情況，合理分配每天的備考時間，制定備考計劃，包括每天要完成的復(fù)習(xí)內(nèi)容、每個階段的目標(biāo)和時間規(guī)劃。要堅持按計劃復(fù)習(xí)，嚴(yán)格控制備考進度，不要拖延。
備考在編考試時，除了學(xué)習(xí)理論知識，還應(yīng)多做真題和模擬試題。通過做真題和模擬試題，可以熟悉考試的題型和答題方法，加深對知識點的理解和記憶，提高解題能力和應(yīng)試能力?？梢酝ㄟ^購買相關(guān)的真題書籍或參加培訓(xùn)班來獲取真題和模擬試題。
在備考在編考試的過程中，不僅要注重對考試大綱中的知識點的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，還要注重知識的積累和擴展?？梢酝ㄟ^閱讀相關(guān)書籍、報紙、雜志，參加培訓(xùn)班和講座，積極參與各種學(xué)術(shù)交流活動，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。
在參加在編考試之前，要牢記考試注意事項。包括考試的時間、地點、考試規(guī)則和考試要求，以及注意事項和禁止事項等。要提前熟悉考場的環(huán)境，做好考前準(zhǔn)備，確保能夠以最佳狀態(tài)參加考試。
備考在編考試需要有一個合理的復(fù)習(xí)和休息時間安排。要合理安排每天的復(fù)習(xí)時間和休息時間，保證充足的睡眠和休息，避免過度疲勞和精神緊張。要根據(jù)自己的實際情況，靈活調(diào)整備考計劃，保證備考效果。
在備考在編考試的過程中，如果遇到問題和困難，可以積極尋求幫助和支持?？梢耘c其他備考者進行交流和討論，互相鼓勵和支持，共同進步。還可以向老師、輔導(dǎo)員或?qū)I(yè)人士請教，尋求專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
備考在編考試可能會遇到各種困難和挫折，但是要保持積極的心態(tài)。要相信自己的能力，相信通過自己的努力一定能夠順利通過考試。要保持樂觀的心情，堅持到底，不要輕易放棄。
備考在編考試是一項艱巨的任務(wù)，需要付出大量的時間和精力。但只要你制定合理的備考計劃，堅持持之以恒地復(fù)習(xí)和練習(xí)，相信自己，就一定能夠順利通過考試。希望以上的備考建議能對正在備考的各位有所幫助，祝愿大家順利通過在編考試，實現(xiàn)自己的事業(yè)目標(biāo)。
不在編護士可以在編。但是想要從非在編人員轉(zhuǎn)為在編人員是非常困難的，正常情況下只能通過事業(yè)單位的招考，而現(xiàn)在這種招考非常少，而且要求也比較高。
其實，對于大多數(shù)合同工來說，他們主要的關(guān)注焦點還是收入問題，如果醫(yī)院能夠保證同工同酬，那么其實編制并不重要。
目前，一些地方已經(jīng)在試行公立醫(yī)院的“去編制”，希望這種做法能夠慢慢消除醫(yī)院內(nèi)所有人員身份、待遇的差別。
醫(yī)院在編人員與不在編人員的區(qū)別在于：
一、崗位屬性不同
醫(yī)院編制由本省/區(qū)/市/縣衛(wèi)健委或人力資源和社會保障局組織公開招聘，招聘流程一般為：報名→資格初審→筆試→資格復(fù)核→面試→體檢→公示聘用，環(huán)節(jié)較多，審查嚴(yán)格，但是權(quán)威可靠。考察通過后簽訂入職合同，享受事業(yè)單位工作待遇。
醫(yī)院非編制招聘形式：一般由醫(yī)院自行發(fā)布招聘通知，也有部分是衛(wèi)健委和人社局組織的。對比編制，整個招聘流程簡潔一些，正式聘用也會簽訂勞動合同，類似企業(yè)雇主與員工的性質(zhì)。
二、福利待遇差別
醫(yī)院編制工資由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡工資隨著工齡增加而增加。
簡單來說，編制工資由國家發(fā)放，不怕拖欠工資，享受“五險一金”、帶薪假期。醫(yī)院非編制工資由醫(yī)院人事部門制定，工資高低與個人能力、醫(yī)院發(fā)展息息相關(guān)。在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍與在編人員存在很大差異。
三、穩(wěn)定性差異
醫(yī)院編制，就相當(dāng)于擁有了一個“鐵飯碗”，工作更有保障，不會被隨意開除，更穩(wěn)定。可以調(diào)動，退休后享有相應(yīng)的社保。醫(yī)院非編工作靈活性大，多勞多得，進步空間大;但是稍有差錯，隨時有炒魷魚和被淘汰的風(fēng)險。
四、晉級領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先程度
醫(yī)院編制在晉級優(yōu)先度方面，會有優(yōu)勢。醫(yī)院當(dāng)中也有不成文的規(guī)定，編制肯定是有優(yōu)先權(quán)的。(換句話說，提拔不帶編制的員工，此員工離職，就相當(dāng)于醫(yī)院的損失，白白培養(yǎng)一個優(yōu)秀的員工)。
在人社網(wǎng)，組織部網(wǎng)站報考，在編的公告有寫清楚的。
在編護士比不在編制護士退休待遇好一些的。因為在編護士是按照事業(yè)單位人員買的五險一金，買的養(yǎng)老保險高，非在編護士是按照企業(yè)人員買的養(yǎng)老保險，買的養(yǎng)老保險低一些?，F(xiàn)在退休人員都是按照交養(yǎng)老保險的費用領(lǐng)取退休工資的，所以說在編護士比非在編護士退休待遇好一些。
護士在編和不在編區(qū)別很大，身份性質(zhì)不一樣，在編是編制內(nèi)工作人員，不在編是護工，臨時工。待遇不同，在編待遇高、穩(wěn)定，不在編待遇低、且不穩(wěn)定。
區(qū)別在于：福利待遇差別，穩(wěn)定性差別等等。從身份上來說，在編教師是擁有事業(yè)編制，屬于國家正式工作人員，是人們經(jīng)常所說的“鐵飯碗”；而不在編老師只是與學(xué)校簽訂了勞動合同，并沒有事業(yè)編制，也就是人們常說的“臨時工”、“合同工”。
在編人員與非在編人員有以下幾種區(qū)別：
1、工作管理不同
在編人員歸人事部門管，工資都是國家財政上發(fā)的，可以享受各種福利條件。
非在編人員，是企業(yè)單位內(nèi)部給發(fā)工資。保障方面的問題，醫(yī)保、勞保等福利不在編的人員一般不能享受。
2、工作福利不同
編制可以考職稱，也可以有升職的希望，非在編人員也一直都是普通科員。與此相關(guān)的各種福利待遇都受到了限制。比如之前有的療養(yǎng)、年假等，這些非在編人員不能享受。
如果你是任教老師。已經(jīng)擁有初級中學(xué)教師資格證的老師，并且在職任教。只需要學(xué)校開具證明，然后網(wǎng)上（中國教師資格網(wǎng)）統(tǒng)一報名，最后在當(dāng)?shù)亟逃终f課面試。（中間過程包括體檢，審查材料）。說課試講合格，即取得高級中學(xué)教師資格證。
如果你是新考老師。從全日制本科學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生方可考取高級中學(xué)教師資格證，考取時分為A類。需要考試教育學(xué)和教育心理學(xué)和普通話水平考試，兩學(xué)考試的規(guī)定是國考之前實行省考的要求
