1.感興趣。
2.發(fā)表一些個人對審計專業(yè)的獨到見解 讓主考官看到你的不一樣的地方 和真知灼見的想法。
3.表示對這個專業(yè)的向往和熱情。
4.給出考官能做好這個專業(yè)的信心和積極性。
5：可以大概說出自己的想法和實施的目標。
審計目標是方向，審計假設是方法，審計準則是標準，審計職責是權力。審計目標的的設立需要參照審計準則、審計職責；審計假設的目的是為了審計目標，行為標準則依照審計準則，權力范圍依據(jù)審計職責；審計準則是審計工作的標準，為實現(xiàn)審計目標，在審計職責的范圍內的工作要求；審計職責是審計工作的法律保護。
1、審計證據(jù)是審計依據(jù)的支柱。2、審計證據(jù)是審計人員形成審計準則的基礎。 3、審計證據(jù)是解除或追究被審計人經濟責任的依據(jù)。4、審計證據(jù)是控制審計工作質量的關鍵。5、審計依據(jù)是指查明審計客體行為規(guī)范的總和，是據(jù)以作出審計結論、提出處理意見和建議的客觀尺度。
6、審計依據(jù)與審計準則的關系：審計依據(jù)包含審計準則，審計準則是審計依據(jù)的重要組成部分。7、為了規(guī)范審計機關和審計人員收集、使用審計證據(jù)的行為，保證審計工作質量，制定審計準則。8、從某種意義上講，審計活動就是收集、鑒定、綜合和運用審計證據(jù)，提出審計意見和建議，作出審計結論的過程。沒有審計證據(jù)，審計人員就無法了解和證實被審計事項的真實情況，無法作出審計結論。審計依據(jù)是審計人員在審計過程中用來衡量被審計事項是非優(yōu)劣的準繩；是提出審計意見，作出審計決定的依據(jù)。
10、審計準則是注冊會計師進行審計工作時必須遵循的行為規(guī)范，是審計人員執(zhí)行審計業(yè)務，獲取審計證據(jù)，形成審計結論，出具審計報告的專業(yè)標準。審計準則是把審計實務中一般認為公正妥善的慣例加以概括歸納而形成的原則。審計準則是對所進行的工作的質量和充分性的總的衡量，它與審計的依據(jù)，證據(jù)有關。
審計的固有限制源于財務報告的性質、審計程序的性質和在合理的時間內以合理的成本完成審計的需要。
1.財務報告的性質。管理層編制財務報表需要作出判斷，許多財務報表項目涉及主觀決策、評估或一定程度的不確定性，并且可能存在一系列可接受的解釋或判斷。
2.審計程序的性質。注冊會計師獲取審計證據(jù)的能力受到實務和法律上的限制。例如： (1)管理層或其他人員不提供與財務報表編制相關的或注冊會計師要求的全部信息； (2)舞弊可能涉及精心策劃和蓄意實施以進行隱瞞。例如，偽造文件，使得注冊會計師誤以為有效的證據(jù)實際上是無效的； (3)審計不是對涉嫌違法行為的官方調查。因此，注冊會計師沒有被授予特定的法律權力(如搜查權)、而這種權力對調査是必要的。
3.在合理的時間內以合理的成本完成審計需要。要求注冊會計師處理所有信息是不切實際的，追查每一個事項也是不切實際的?！ 榱嗽诤犀F(xiàn)的時間內以合理的成本對財務報表形成審計意見、注冊會計師有必要： (1)計劃審計工作，以使審計工作以有效的方式得到執(zhí)行； (2)將審計資源投向最可能存在重大錯報風險的領域； (3)運用測試和其他方法檢查總體中存在的錯報。
4.影響審計固有限制的其他事項。 (1)舞弊，特別是涉及高級管理人員的舞弊或串通舞弊； (2)關聯(lián)方關系和交易的存在和完整性； (3)違反法律法規(guī)行為的發(fā)生； (4)可能導致被審計單位無法持續(xù)經營的未來事項或情況。
、圍繞中心,依法監(jiān)督,獨立審計,客觀公正,文明執(zhí)法。 二、集思廣益,深入分析,實事求是,依法處理。 三、認真聽取意見,認真審查、補充證據(jù),獨立判斷
1，回復應堅持的原則
（一）實事求是原則。必須以審計報告反映的客觀事實為依據(jù)，以法律法規(guī)為準繩，站在客觀公正的立場，不隱瞞，不遺漏，不夸大，如實反饋問題，并附上原始的審計報告加 以佐證。
（二）審慎評判原則。針對反饋的問題，應結合社會整體發(fā)展大環(huán)境來分析，看是否為了發(fā)展需要而作出的民主決策，做到科學、嚴謹、審慎。在問題定性及評價時應堅持審計什么定性什么，不任意添加和取舍，不超出審計的職權范圍。對個人應負領導責任、主管責任、直接責任也應如實說明。
（三）動態(tài)管理原則。審計報告反映的問題，已責成相關部門限期整改到位，相關部門應在規(guī)定的時間內將整改結果書面報告審計部門。所以在回復組織部門征求意見時，應加上時間點。對于當時沒有整改徹底或以后有進一步整改動作的問題，審計部門也應在回復函中注明，以真正反映了問題整改的效果。
2、有效解決問題的途徑
（一）加大與相關部門的溝通力度。針對組織、人事等部門征求意見涉及的人數(shù)較多，且大多數(shù)不屬于本級審計機關監(jiān)督范疇的實際，應加大與相關部門的溝通力度。建議相關部門完善征求意見對象范疇，對不屬于本轄區(qū)的經責審計范疇的人員，不再下達征求意見函。
（二）規(guī)范回復意見操作流程。一是統(tǒng)一審計報告查詢時間，建議在五年內的審計報告都應納入?yún)⒖嫉姆懂?。二是嚴格梳理問題。對審計報告所反映的問題，根據(jù)劃定的責任，結合問題整改情況，全面梳理。三是嚴謹回函格式及內容。對回函，要在格式、內容等方面科學嚴謹，準確，不得模棱兩可。四是嚴格審批程序。應把回函當作正式規(guī)范的文書來管理及要求，該送審的要按流程送審，該留檔的要留檔備查。
（三）加大經責審計報告的報送及電子檔案的開發(fā)利用力度。審計部門應充分發(fā)揮經責審計報告的作用，對出具的經責審計報告，應定期上報到經責領導小組成員單位。同時可嘗試建立審計報告電子檔案共享平臺，在保證審計秘密的前提下，實現(xiàn)審計報告等資源的共享。組織部門可充分利用上述資源，隨時掌握第一手信息，有效提升工作效率。
（四）借力審計全覆蓋要求，擴大經責審計數(shù)量。審計全覆蓋是大勢所趨。在此基礎上，結合先進的審計理念及技術要求，如推進大數(shù)據(jù)審計，實行任中審計與離任審計相結合，完善“一拖N”審計模式等手段，逐步增加經責審計對象數(shù)量，從而讓審計在人才建設中發(fā)揮更大作用。
習慣上對審計組織的公證活動有時也叫簽證。如對會計決算報表的內部簽證，說明該報表已經內部審計審查并證明其符合標準;但一般稱其為“鑒證”。
注冊會計師、管理層
審計的三方關系人是指注冊會計師、管理層(責任方)、財務報表預期使用者。注冊會計師作為獨立專業(yè)的第三方，在審計業(yè)務中扮演著“中介”的角色。管理層主要對企業(yè)的財務報表負責，審計工作開展的基礎就是檢查管理層的日常工作。
審計重要性是指被審計單位會計報表中錯報或漏報的嚴重程度，這一嚴重程度在特定環(huán)境下可能影響會計報表使用者的判斷或決策。
審計重要性實質上強調的是錯報與漏報的性質，其判斷受以下因素的影響：
1. 財務報表要素：財務報表的要素，如資產、負債、所有者權益、收入和費用等，對審計師來說具有不同的重要性。例如，對于資產要素的錯報或漏報，可能會比負債或所有者權益要素的相同錯報或漏報更嚴重。
2. 財務報表使用者：不同的財務報表使用者對財務報表的關注程度不同。例如，投資者可能更關注企業(yè)的資產和負債狀況，而稅務部門可能更關注企業(yè)的收入和費用情況。
3. 報表項目的性質：不同報表項目的性質對審計師來說具有不同的重要性。例如，對于一家從事金融業(yè)務的企業(yè)來說，其交易金額的重要性可能比一般制造企業(yè)更高。
4. 錯誤的性質：錯誤的性質也會影響其重要性。例如，涉及貪污、舞弊或違法行為的錯誤可能比一般的計算錯誤更嚴重。
5. 審計環(huán)境：不同的審計環(huán)境對審計師來說具有不同的重要性。例如，在監(jiān)管嚴格的行業(yè)中，錯報或漏報可能會受到更嚴格的懲罰。
在理解審計重要性時，需要綜合考慮以上因素，并根據(jù)具體情況進行判斷。一般來說，審計師需要評估被審計單位會計報表的整體重要性水平，并根據(jù)這一水平確定需要執(zhí)行的審計程序和測試范圍。同時，在具體執(zhí)行審計程序時，也需要根據(jù)實際情況判斷特定錯誤或漏報的重要性水平，以便決定是否需要進一步擴大測試范圍或采取其他措施。
制定總體審計策略可以幫助審計師確定所執(zhí)行審計業(yè)務的性質、時間、范圍和所需資源為此總體審計策略用以確定審計范圍、時間和方向并指導制定具體審計計劃。審計師應當在總體審計策略中清楚地說明下列內容：
(1)向具體審計領域調配的資源包括向高風險領域分派有適當經驗的項目組成員就復雜的問題利用專家工作等等；
(2)向具體審計領域分配資源的數(shù)量包括安排到重要存貨存放地觀察存貨盤點的項目組成員的數(shù)量對其他審計師工作的復核范圍對高風險領域安排的審計時間預算等等；
(3)何時調配這些資源包括是在期中審計階段還是在關鍵的截止日期調配資源等等；
(4)如何管理、指導、監(jiān)督這些資源的利用包括預期何時召開項目組預備會和總結會預期項目負責人和經理如何進行復核是否需要實施項目質量控制復核等等。
