本科生，工資為：崗位基本工資（2200）+崗位補(bǔ)貼工資（325）+績效工資（1000左右），試用期6個(gè)月，頭三個(gè)月沒有績效工資，從第四個(gè)月開始有績效工資，過了試用期以后，工資上調(diào)15%左右，一年以后再上調(diào)15%左右。
碩士生，就崗位基本工資為2500，其余的一樣。福利待遇：安家費(fèi)，本科4000元，碩士6000元，話費(fèi)補(bǔ)貼50元，伙食補(bǔ)貼8.5元左右（公司供的一頓中午飯），有班車，有生日禮物（蛋糕卡），春節(jié)放購物卡（一個(gè)月工資），公司繳納六險(xiǎn)一金，公積金為公司20%，個(gè)人7%，上班時(shí)間，每周5天，沒有加班費(fèi)（基本不加班，如果加班算到績效工資里），如果父母家在離長春500公里以外的每年有20天探親假，每年5天帶薪年假，體檢（3年后）旅游（3年后）早7點(diǎn)半上班，晚4點(diǎn)下班，全年都是這樣
是私企。私企分三種類型：
（1）獨(dú)資企業(yè)。
指一人投資經(jīng)營的企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。
（2）合伙企業(yè)。
是指二人以上按照協(xié)議投資、共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧的企業(yè)。合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)連帶無限責(zé)任。
（3）有限責(zé)任公司。
是指股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。富維江森是一汽富維汽車股份有限公司與美國江森公司合資的汽車飾件生產(chǎn)公司。因而屬于有限責(zé)任公司。
如果你是技術(shù)人員或者管理崗位， 還是建議選擇江森。富奧江森屬于合資公司，工資、待遇好一些。 而一汽解放為國有獨(dú)資企業(yè)，如果你是普工，建議選擇解放，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
富維江森成都分公司
分公司坐落于四川省成都市龍泉驛區(qū)，占地面積6萬平方米。主要經(jīng)營汽車座椅、儀表板、門板等汽車內(nèi)飾產(chǎn)品，是一汽大眾成都指定供應(yīng)商。分公司于2010年7月建成，目標(biāo)年均產(chǎn)量134,400輛份。地址：成都龍泉驛區(qū)車城東四路99號(hào)
看你應(yīng)聘什么崗位，以前待遇不錯(cuò)，這兩年有所下降工人崗基本3500+，管理崗5500+
你好富維江森的待遇在長春市還是可以的，但是你要非和一汽大眾這種主機(jī)廠比的話還是有一定差距的！工資相對(duì)來說還算穩(wěn)定，是不是的還能發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金！
裝配還可以，但是看你是在內(nèi)飾還是座椅工廠，主要是往汽車骨架上裝泡沫、蒙皮和頭枕之類的，環(huán)境還算挺干凈的，但是是有倒班的，這個(gè)得根據(jù)產(chǎn)品不同不一樣！長春這邊建的早，待遇和高新那邊的差不多，看看你現(xiàn)在住哪吧，我覺得硬件、軟件經(jīng)開這邊稍強(qiáng)點(diǎn)
長春富奧-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司（簡稱富奧-江森公司）于2001年8月正式成立，是一汽四環(huán)汽車股份有限公司與美國江森公司合資的汽車飾件生產(chǎn)公司。注冊資本5960萬美元，占地面積12.3萬平方米，建筑面積7.8萬平方米。公司下設(shè)7個(gè)生產(chǎn)工廠，擁有員工2109人，管理人員占13.5%。經(jīng)營范圍包括汽車座椅、儀表板、門里板、車身電子、飾件產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、制造、銷售及售后服務(wù)?，F(xiàn)已改名為長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司。
一汽富維江森只通過網(wǎng)上招聘形式進(jìn)行簡歷篩選然后通知面試。想直接去公司里面試基本不可能保安也不會(huì)讓你進(jìn)去的就算你知道他們?nèi)肆Y源的電話她也會(huì)告訴你請通過簡歷方式投遞。公司地址龍泉世紀(jì)大道環(huán)球集團(tuán)對(duì)面
無錫江森自控的待遇6000-7500一個(gè)月。一般的話總部的人員都還是不錯(cuò)的，但是里面的某些崗位也會(huì)經(jīng)常被派到下面的各個(gè)合資工廠做支持。
富滇銀行成立于1988年，總部位于中國云南昆明市，是一家以商業(yè)銀行為主的金融機(jī)構(gòu)。作為云南省最大的商業(yè)銀行之一，富滇銀行在該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。許多人關(guān)心的一個(gè)問題就是富滇銀行的待遇如何，下面就讓我們來詳細(xì)了解一下。
作為一家重要的金融機(jī)構(gòu)，富滇銀行對(duì)員工的待遇非常重視。首先，富滇銀行提供具有競爭力的薪酬體系，根據(jù)員工的職位和工作表現(xiàn)來確定薪資水平。此外，富滇銀行還設(shè)有各種激勵(lì)機(jī)制，如年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以鼓勵(lì)員工的積極工作。
除了薪酬之外，富滇銀行還提供員工豐厚的福利待遇。員工可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利。此外，富滇銀行還提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
在工作環(huán)境方面，富滇銀行致力于營造一個(gè)積極、和諧的工作氛圍。銀行提倡團(tuán)隊(duì)合作和員工之間的相互支持，注重員工的工作生活平衡。此外，富滇銀行的辦公場所也設(shè)有現(xiàn)代化的設(shè)施，為員工提供舒適的工作環(huán)境。
富滇銀行重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。銀行建立了完善的職業(yè)晉升體系，員工可以通過參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)來提升自己的能力和素質(zhì)。銀行還注重人才培養(yǎng)，為有潛力的員工提供晉升機(jī)會(huì)和崗位輪崗的機(jī)會(huì)。
與此同時(shí)，富滇銀行也重視員工的工作生活平衡。銀行提供彈性工作制度，允許員工根據(jù)自己的需要安排工作時(shí)間。銀行還定期組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的溝通和交流。
總的來說，富滇銀行對(duì)待員工的態(tài)度非常認(rèn)真和負(fù)責(zé)。銀行提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，注重員工的職業(yè)發(fā)展和工作生活平衡。如果你對(duì)金融行業(yè)感興趣，富滇銀行將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
希望本文對(duì)你了解富滇銀行的待遇有所幫助！如有任何疑問，請隨時(shí)留言。
