法庭記錄員即書記員要負責記錄由法官主導的庭審內(nèi)容，主要觀點都要記錄與該焦點無關(guān)的發(fā)言基本不用記錄。
法庭書記員的工作內(nèi)容
1、協(xié)助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監(jiān)督工作；
2、協(xié)助檢察員（助理檢察員）制作各類法律文書，并負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務(wù)；
3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關(guān)事項工作；
4、配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作
華碩外派記錄員可以每月15236元工資，獎金與福利也很多。
小學老師也分在編和代課老師，在編老師是通過統(tǒng)一招錄考試考上的，工資在3045，去掉公積金保險，到手大約2500，年底績效在一萬左右，如代班主任，每月400—600補助，各學校不一樣。代課老師工資也就一千左右。從最近兩年的招錄考試來看，學歷要求最低為大學本科，而且限本地戶口。
剛參加工作的話，公辦初高中工資跟小學一樣，只是后期憑職稱后會有點變化，另外高中教師績效工資普遍沒有小學高。
待遇因地而異。大多省會城市的基層法院給法碩應屆畢業(yè)生的薪資為月薪4000-6000元。
在法院，一般入職兩三年后可獨立審判案件，工作較辛苦，如杭州市西湖區(qū)法院下半年都是單休制。
進法院、檢察院是要參加公務(wù)員考試的，一般法碩畢業(yè)班大多同學會考考試試，但能否考進要看個人考試能力了。有一點優(yōu)勢是，法碩畢業(yè)生在公務(wù)員報考時可選擇只招研究生的崗位，報名人數(shù)相對較少，排除了很多本科生的競爭，在這一點上，法學碩士畢業(yè)生優(yōu)勢更明顯。
在法院開車屬于工勤崗位上工作，應該是按照規(guī)定標準執(zhí)行工勤崗位人員級別工資收入待遇。
法院也屬于國家機構(gòu)，法官屬于國家公務(wù)員職位，而一般的后勤保障崗位人員應該是工勤崗位人員，比方說食堂做飯的，房屋管道維修人員，還有就是通訊電力維修人員等等的都屬于工勤崗位人員。
而工勤崗位人員的待遇現(xiàn)在也應該是有技術(shù)等級的，初級工，中級工，高級工，技師，高級技師的級別，到那個基本就享受那個級別的工資收入待遇。
銷售都是底薪加提成，看個人業(yè)績
縣級法院法警的收入取決于當?shù)氐呢斦杖肭闆r。如果是蘇南地區(qū)縣級法院的法警，月入可能1.5w+，如果是落后地區(qū)是縣級法院，收入可能只有5K。但是肯定是比同級普通公務(wù)員高1-2K。
勞務(wù)派遣工待遇跟正式工一樣，同工同酬，就是少一個住房公積金，只要干夠10年就能簽無固定期限合同
勞務(wù)派遣到法院的就等于是合同工 ，待遇，大多數(shù)情況下，工資，在四五千左右 ，但是，工作輕松也比較自由根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關(guān)系，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒有合同工與正式工的區(qū)分。
合同工是對比，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體中的正式編制職工來說的
不確定。因為徐州報業(yè)傳媒集團是一個大型企業(yè)，在待遇方面可能存在差異化，也需要考慮到具體職位和工作內(nèi)容等。一般來說，大型企業(yè)的待遇相對比較穩(wěn)定，但也需要考慮到市場的波動和變化。同時，不同的員工需要具備不同的能力和素質(zhì)，個人的發(fā)展和成長也會影響到待遇水平?？偟膩碚f，需要根據(jù)具體情況進行評估，才能得出具體的結(jié)論。
