中儲糧
和中糧比,中儲糧的福利待遇要好很多 中儲糧過節(jié)福利,省公司機關(guān)一般都在5000元以上。一般好點的糧庫物資加現(xiàn)金也有個1000元左右。
中儲糧待遇更好。
中儲糧可是太了解了，基層普通員工，工作6年，坐標南京，最近正考慮換工作。基層直屬庫，事多錢少離家遠，每月到手5.2k，年底發(fā)個1.5w，福利啥的現(xiàn)在基本被砍沒了，平均每個月能發(fā)個兩三百的生活用品吧。想往上爬比較難，家里有人當我沒說。公司一邊畫大餅，一邊喊著要過緊日子。
中儲糧的分公司待遇比較好，剛?cè)肼?k起，年底再拿個大幾萬，晉升通道暢通，兩三年進一級，只要不犯大錯大部分熬時間就可以了，熬著熬著就上去了。
二、中儲糧薪酬福利
中儲糧薪酬福利主要包括基本工資、績效工資、六險二金、補助補貼、節(jié)假日福利、年終獎等。具體地：
1、薪酬福利概況
五險一金：央企、五險一金是全覆蓋的，轉(zhuǎn)正后五險二金、六險一金、六險二金（大部分）都有，縣城能有5000+，公積金的話交最高的，平均也在1600元左右。
補貼：高溫補貼，一年發(fā)5五個月，一個月200，一年1000左右。
過節(jié)費：300-500不等，過年的話1000-2000，過年過節(jié)還有發(fā)雞鴨魚。
生活福利：中儲糧的員工包吃包住，單人間，宿舍有空調(diào)及寬帶，被子都不用自己買，真正的拎包入住。食堂伙食三菜一湯，葷素搭配，營養(yǎng)均衡，還有水果。公司要求員工每日上班需穿工作服，這其實對于應屆生來說，就是節(jié)省了一大筆服裝費用。早期還有精神文明獎5000/年（這個看當年的政策規(guī)定）。
中儲糧單位所在地區(qū)不同，福利待遇也會存在一定的差異，受當?shù)亟?jīng)濟、學歷、個人工作能力、工作級別等因素影響。
待遇很好。
①五險一金是全覆蓋的，轉(zhuǎn)正后五險二金、六險一金、六險二金(大部分)都有、縣城能有5000+。
②公積金按最高比例交，一人大概有1600左右。
③高溫補貼，一年發(fā)5個月，一個月200，一年1000左右。(要知道，其他國企高溫補貼也就一兩個月)
④過節(jié)費300-500不等，過年的話1000-2000。
很好的！
在中儲糧工作待遇方面要比其他的國籍更為優(yōu)厚，工作更加穩(wěn)定，不用擔心失業(yè)的風險，除此之外，從業(yè)者還能夠憑借自己的能力獲得六險二金以上的福利待遇，養(yǎng)老保障也非常的沒問題。
實際上有很多基層員工的月薪達到了4000甚至5000以上，隨著職位的提升，很多從業(yè)者收入能夠達到近1萬元，而且小張（朋友）作為技術(shù)型的崗位從業(yè)者，能夠拿到近8000元的收益，讓身邊有不少同事羨慕不已。
①五險一金是全覆蓋的，轉(zhuǎn)正后五險二金、六險一金、六險二金(大部分)都有、縣城能有5000+。
②公積金按最高比例交，一人大概有1600左右。
③高溫補貼，一年發(fā)5個月，一個月200，一年1000左右。(要知道，其他國企高溫補貼也就一兩個月)
④過節(jié)費300-500不等，過年的話1000-2000。
作為安徽國企中儲糧福利待遇還是非常好的。公司為員工繳納六險二金。工資水平縣城月工資能有5000+。公積金方面公司為員工繳納金額約為1600元。
包吃包住。住宿為單人間，宿舍有空調(diào)及寬帶，提供被褥，真正的拎包入住。
一年按5個月發(fā)放高溫補貼，一個月200元。勞保福利一個月150元左右。過節(jié)費的話，平常的小節(jié)日300-500元不等，過年的話1000-2000元。另外還會給員工發(fā)放雞鴨魚等物資。
還不錯。中儲糧是國家糧食儲備庫，太原中儲糧是央企待遇，很不錯，保險社保都是比較高的，上班也不需要加班，工資待遇在太原市中上水平。
隨著中國農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，中儲糧作為國家戰(zhàn)略儲備糧庫的重要組成部分，在確保國家糧食安全和保障農(nóng)民利益方面扮演著重要角色。那么，中儲糧待遇怎么樣？對于許多想要從事儲糧工作的人來說，這是一個重要的問題。
要了解中儲糧的待遇情況，首先需要了解中儲糧的工作內(nèi)容和職責。中儲糧主要負責查勘、收購、儲存和銷售國家糧食儲備。在充分發(fā)揮儲糧功能的同時，中儲糧還需要監(jiān)督和管理各個儲備庫，確保食品安全和防止糧食浪費。因此，中儲糧的工作是非常重要且充滿責任的。
中儲糧的待遇可以說是相當不錯的。首先，中儲糧是國家部門，享有國家公務(wù)員的待遇。擁有穩(wěn)定的工作崗位、較高的工資水平和豐厚的福利待遇，是中儲糧工作吸引人的一大優(yōu)勢。而且，中儲糧還為員工提供完善的社會保險和住房公積金等福利，為員工的生活和未來提供全方位的保障。
其次，中儲糧注重員工的職業(yè)發(fā)展。公司會定期組織培訓和學習活動，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和能力。員工可以通過參加各種培訓課程、職稱評定等途徑，不斷提升自身的職業(yè)水平。此外，中儲糧還提供廣闊的晉升空間，通過內(nèi)部競聘的方式，將優(yōu)秀的員工提拔到更高的職位，實現(xiàn)個人職業(yè)的發(fā)展和提升。
中儲糧注重員工的工作環(huán)境和福利待遇。公司建設(shè)了一流的工作場所和生活設(shè)施，提供舒適的辦公環(huán)境和先進的工作設(shè)備。員工享受五險一金、帶薪年休假、節(jié)假日福利等多種福利待遇。此外，中儲糧還舉辦各種員工活動，增進員工之間的溝通和交流，為員工提供一個和諧、積極向上的工作氛圍。
有關(guān)中儲糧的待遇，我們還需要關(guān)注一下晉升機制和薪資福利。根據(jù)相關(guān)資料顯示，中儲糧的薪資水平相對較高。員工在公司工作一段時間后，可以根據(jù)自身的表現(xiàn)和工作業(yè)績，獲得相應的晉升，并享受相應的薪資增長。此外，中儲糧還制定了豐厚的獎金政策，對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，可以獲得額外的獎勵。
無論是從工資待遇、福利保障還是職業(yè)發(fā)展空間來看，中儲糧都給予員工相當大的關(guān)注和回報。作為國家部門，中儲糧享有國家公務(wù)員的待遇，擁有穩(wěn)定的工作和較高的工資水平。同時，公司為員工提供完善的福利保障和培訓機制，致力于提升員工的職業(yè)素質(zhì)和能力。此外，中儲糧還注重員工的工作環(huán)境和人文關(guān)懷，為員工創(chuàng)造一個和諧、積極向上的工作氛圍。
對于想要從事儲糧工作的人來說，中儲糧的待遇無疑是一個重要的考慮因素。無論是穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展還是優(yōu)厚的薪資待遇，中儲糧都能給員工帶來相當好的福利和獎勵。但是，在考慮加入中儲糧之前，還是需要深入了解中儲糧的工作內(nèi)容和職責，明確自己是否適合從事這個崗位。
相信通過中儲糧的不斷努力和發(fā)展，將為更多的人提供穩(wěn)定且有前景的就業(yè)機會，同時也為國家糧食安全事業(yè)做出更大的貢獻。
答：中儲糧因為是效益非常好的企業(yè)，不受財政撥款限制，收入來源主要是儲糧每斤3分錢的補貼，穩(wěn)定有保障，財務(wù)寬松，加之儲糧又是工人性質(zhì)的工作，各種補助勞保應有盡有，所以待遇高。
