簡介：武漢恒隆興商貿(mào)有限公司成立于2006年12月29日。法定代表人：肖剛成立時間：2006-12-29注冊資本：50萬人民幣工商注冊號：420102000035304企業(yè)類型：有限責任公司(自然人獨資)公司地址：武漢市江岸區(qū)香港路18號君悅尚品1單元1201室
隆興駕校是中國一家著名的駕駛培訓機構，成立于1990年。多年來，隆興駕校一直致力于為學員提供高品質(zhì)的駕駛培訓服務。
作為駕駛培訓行業(yè)的佼佼者，隆興駕校在教練素質(zhì)、教學設施、教學方法等方面一直保持著行業(yè)領先水平。學院擁有一支經(jīng)驗豐富、技術過硬的教練團隊，教練們不僅具備扎實的駕駛技術，還擁有親和力強、耐心負責的服務態(tài)度。學員在隆興駕校學習駕駛，不僅能夠掌握安全駕駛的技能，還能夠養(yǎng)成良好的駕駛習慣。
隆興駕校注重教學質(zhì)量，以專業(yè)化的教學為學員提供全方位的培訓。學院采用最新的教學方法，結合實操和理論教學，幫助學員快速掌握駕駛技能。此外，學院還為學員提供模擬駕駛培訓，讓學員在真實的駕駛環(huán)境下進行模擬練習，提升他們的駕駛技巧和應變能力。
隆興駕校的教學設施也是一流的。學院擁有現(xiàn)代化的教學樓和訓練場地，配備了先進的駕駛模擬器和教學車輛。學員在學習過程中能夠充分利用這些設施，提高學習效果。
隆興駕校一直秉承著“以學員為中心”的教學理念，致力于為學員提供優(yōu)質(zhì)的服務。為了讓更多的人能夠享受到高質(zhì)量的駕駛培訓，學校制定了合理的學費標準，并且經(jīng)常推出各種優(yōu)惠活動。
學校提供的學費套餐非常靈活，學員可以根據(jù)自己的需求選擇不同的套餐。無論是選擇基礎班、進階班，還是選擇綜合班、定制班，學員都能夠在隆興駕校找到適合自己的培訓項目。
此外，隆興駕校還與多家保險公司合作，為學員提供駕駛險種的代理服務。學員在報名學習的同時，還能夠享受到保險費用的優(yōu)惠。這不僅為學員節(jié)省了一筆費用，也為他們的駕駛行為提供了更加全面的保障。
多年來，隆興駕校積累了眾多學員的好評和口碑。學員們對學校的專業(yè)教學和貼心服務都給予了高度評價。他們表示，在隆興駕校學習駕駛不僅能夠掌握駕駛技能，還能夠在良好的學習氛圍中結交到同樣熱愛駕駛的朋友。
學校還與多家企事業(yè)單位建立起了長期的合作關系，為這些單位的員工提供駕駛培訓服務。這些合作單位對隆興駕校的師資力量和教學質(zhì)量都給予了高度肯定。相信通過學員和企事業(yè)單位的傳播，隆興駕校的口碑將會越來越好。
隆興駕校始終堅持服務宗旨，即為學員提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的駕駛培訓服務。學校不僅注重培養(yǎng)學員的駕駛技能，還注重培養(yǎng)學員的安全意識和交通規(guī)則意識。
為了更好地服務學員，隆興駕校建立了一整套完善的服務體系。從報名咨詢到培訓安排，從教學過程到畢業(yè)證辦理，學校都能夠提供全程指導和幫助。學校的服務熱線24小時全天候開通，學員可以隨時咨詢和反饋問題，得到及時解答和處理。
總之，隆興駕校作為中國一家著名的駕駛培訓機構，不僅擁有專業(yè)化的教學團隊和一流的教學設施，還秉承著為學員提供高品質(zhì)服務的宗旨。如果你想要學習駕駛，隆興駕校絕對是你的不二選擇。
很好！恒豐銀行每月平均工資為8088元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，恒豐銀行年終獎平均16105元。恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。
主要是工資都拿不到和你談的工資，比如維修監(jiān)理4800.含稅，拿到手3000多，考核有加班忘打卡100一次，還要找2個人證明，維修完成率沒達到每個百分點20元，師傅在業(yè)主家吸煙100元，沒穿鞋套100元等，都是扣錢的，好不容易維修完成率做到90以上獎勵2000元，大隊長問你拿1500元，發(fā)工資你不給明天就不要來上班了
國企平臺，工作穩(wěn)定，大項目，鍛煉人。正式合同，五險一金全都有！
1、校招和社招不一樣。校招是香餑餑，一畢業(yè)直接進恒大立馬有各種獎金，估計剛一進來到手月均6000到8000不等，看項目銷售好壞。社招的有4---6個月的試用期，期間沒有各種獎金。工資按你進入恒大時的工作年限劃分，記得3年的是7300起，5年的是9100起。2、無論社招還是校招，五險一金一進來就給交，國家標準。工資分兩次發(fā)，比如工資是8300，5號發(fā)一半4150。20號以后發(fā)一半4150+各種獎金（銷售，質(zhì)量，進度獎）。3、制度非常健全，超乎你想像！根據(jù)這些巨牛逼的制度每月會考核所有任何人，不管轉沒轉正！考核很很嚴重，項目工程師月均被扣1000算少的！如遇重大質(zhì)量問題，有可能被開除，降工資，按百分比扣罰第二次發(fā)的4150等等各種你無法理解的后果。4、甲方監(jiān)理是同一個人，經(jīng)常加班，大概10天有9天在加班，開會到晚上10點那算是早的！開完會你有做不完的資料，臺賬，聯(lián)系單，日志，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！對了，臺賬和日志等資料有專人檢查，沒做完每一項扣罰200，所以之前說一個月扣罰1000不算多！5、工地上有360度無死角監(jiān)控攝像頭，你的一舉一動都有人看著！打混凝土全程旁站，不分晝夜，逮住一次最低降三級工資（大概之后每月少發(fā)1300元左右），最嚴重開除！6、每周有個叫技術部的，來查現(xiàn)場各種問題，及內(nèi)業(yè)資料，出現(xiàn)問題也是小問題每項200左右，查住大問題會有你想不到的后果！每個月集團直屬的一個叫管監(jiān)的部門來檢查，只要他們查出來的問題，那就肯定是被無限放大成一個大問題，你就等死吧！數(shù)不清的工程師被這些個檢查逼得等不上被恒大開除自己就先辭職不干了！7、在項目工地上吃住都管，還算比較不錯，周六日理論上雙休，實際上，媽的兩周能休息一天就不錯，還得看領導眼色！
隆興駕校的發(fā)展歷史可以追溯至二十世紀九十年代初。當時，駕校的創(chuàng)始人梁先生懷著對駕駛教育事業(yè)的熱情和使命感，決定創(chuàng)建一家以培養(yǎng)安全駕駛技能為宗旨的駕校，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的駕駛人才。經(jīng)過多年的努力與發(fā)展，隆興駕校如今已經(jīng)成為當?shù)仡H具影響力的駕校之一。
隆興駕校始終堅持以質(zhì)量為核心，以學員需求為導向，注重培養(yǎng)學員良好的駕駛素養(yǎng)和安全意識。駕校擁有一支經(jīng)驗豐富且專業(yè)的教練團隊，他們不僅具有扎實的駕駛技術，更注重與學員之間的溝通與互動，幫助學員在輕松愉快的氛圍中掌握駕駛技能。
隆興駕校實行靈活的教學模式，根據(jù)學員的實際情況和學習進度，量身定制教學計劃，確保每位學員能夠得到個性化的指導和輔導。同時，駕校引入了先進的教學設備和技術，結合實地場景模擬訓練，幫助學員更好地理解和掌握駕駛要點。
駕校針對不同類型的駕駛證考試，提供了一系列完善的課程設置，包括小車、貨車、客車等多個類別。學員可以根據(jù)自己的需求和興趣選擇合適的課程進行學習。此外，駕校還提供模擬考試、一對一輔導、路試陪練等多項服務項目，確保學員能夠全面準備并順利通過駕駛考試。
隆興駕校注重教學效果與服務質(zhì)量，駕校設立了考核機制和學員反饋渠道，定期跟蹤學員學習情況，及時調(diào)整教學進度和方法，確保教學效果的最大化。同時，駕校還定期組織交通安全知識宣傳活動，提升學員的安全意識和遵章守法意識。
多年來，隆興駕校積極倡導“安全第一、文明遵規(guī)”理念，受到了廣大學員的認可和好評。許多學員在通過駕校的培訓后，成功拿到駕駛證，并在實際駕駛過程中表現(xiàn)出色，展現(xiàn)了駕校的教學質(zhì)量和學員的學習成果。
隆興駕校還榮獲了多項行業(yè)內(nèi)的榮譽和獎項，如“優(yōu)秀駕校”、“先進單位”等稱號，這不僅是對駕校教學團隊的肯定，也是對學員努力學習和成績突出的肯定和鼓勵。
隆興駕校將繼續(xù)秉承“以人為本、安全至上”的辦學理念，不斷優(yōu)化教學體系和服務項目，為更多有駕駛需求的學員提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務。駕校將繼續(xù)拓展教學資源和技術支持，提升教學水平和教學效果，助力學員順利通過駕駛考試，成為合格的駕駛員。
未來，隆興駕校希望能夠與更多的合作伙伴共同努力，共同促進駕駛教育的發(fā)展，為社會交通安全貢獻自己的力量，打造更加安全和文明的道路交通環(huán)境。
在現(xiàn)代競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須具備優(yōu)秀的品牌戰(zhàn)略與創(chuàng)新能力。隆興集團作為一家知名的企業(yè)集團，旗下?lián)碛斜姸嘀放?，其中包括了一系列高質(zhì)量、創(chuàng)新性的產(chǎn)品，讓消費者享受著卓越的品質(zhì)與服務。
作為隆興旗下品牌的代表之一，我們的使命是為消費者提供最好的產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務。我們深知，在競爭激烈的市場中，只有不斷地超越自我，才能獲得可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。因此，我們將品質(zhì)與創(chuàng)新視為核心價值觀，通過持續(xù)的技術研發(fā)與市場調(diào)研，不斷滿足消費者的需求，并引領行業(yè)的發(fā)展方向。
無論是生產(chǎn)制造過程還是產(chǎn)品售后服務，我們始終堅持最高品質(zhì)的標準。我們的產(chǎn)品經(jīng)過嚴格的測試和質(zhì)量控制，確保每一個細節(jié)都符合標準和規(guī)定。我們的工程師團隊是行業(yè)的頂尖人才，憑借專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，他們能夠設計和制造出高性能、可靠性強的產(chǎn)品。
此外，我們堅持使用最先進的技術和材料，確保產(chǎn)品的耐用性和穩(wěn)定性。我們與各個領域的供應商建立了緊密的合作關系，只選擇優(yōu)質(zhì)材料，以確保產(chǎn)品的品質(zhì)和品牌聲譽。
我們的品質(zhì)承諾還體現(xiàn)在售后服務上。我們擁有專業(yè)的客戶服務團隊，為客戶提供及時、高效的售后支持。無論是提供替代產(chǎn)品、解答疑問還是處理客戶投訴，我們始終以客戶滿意為目標，并積極改善我們的服務。
在一個日新月異的時代，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關鍵。作為隆興旗下品牌，我們始終致力于創(chuàng)新，通過引入先進的技術和理念，推動產(chǎn)品和行業(yè)的發(fā)展。我們的研發(fā)團隊不斷尋求突破和創(chuàng)新，致力于開發(fā)滿足不同需求的產(chǎn)品。
我們積極傾聽消費者的反饋和需求，因此我們的產(chǎn)品能夠與時俱進地滿足市場需求。我們關注市場趨勢和競爭環(huán)境，靈活調(diào)整產(chǎn)品策略和定位，以確保我們的產(chǎn)品始終具有競爭優(yōu)勢。
除了產(chǎn)品創(chuàng)新，我們還注重服務創(chuàng)新。通過建立一個完善的供應鏈體系和客戶關系管理系統(tǒng)，我們能夠更好地滿足客戶的需求，并為客戶提供個性化的解決方案，以提升客戶體驗。
作為隆興旗下品牌，我們堅信品質(zhì)和創(chuàng)新是我們?nèi)〉贸晒Φ年P鍵。我們將繼續(xù)保持對技術和市場的敏銳洞察力，以滿足消費者的需求并創(chuàng)造更大的價值。
隨著科技的不斷進步和市場的不斷變化，我們將繼續(xù)引領行業(yè)的發(fā)展，為消費者帶來更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。我們將繼續(xù)與合作伙伴緊密合作，共同創(chuàng)造美好的未來，為消費者的生活帶來更多便利和享受。
在隆興集團的大力支持下，我們有信心成為行業(yè)的領導者，為客戶和合作伙伴帶來更多價值。無論是現(xiàn)在還是將來，我們都將堅持品質(zhì)和創(chuàng)新的理念，不斷超越自我，為客戶創(chuàng)造更好的體驗和價值。
恒天財富員工待遇是金融行業(yè)當中備受關注的一個話題。對于一個公司來說，員工福利和待遇的好壞直接關系到員工的工作積極性和公司的聲譽。恒天財富作為一家知名的金融機構，一直以來都非常注重員工的福利待遇，力求提供一個良好的工作環(huán)境和各種福利措施，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。
恒天財富為員工提供競爭力的薪資待遇，采用績效獎金制度激勵員工的工作表現(xiàn)。公司還為員工購買各類社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，保障員工的基本生活需要。此外，恒天財富還為員工提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等附加福利。
恒天財富重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和機會。公司設有專門的培訓部門，定期組織培訓課程，包括崗位培訓、管理培訓、職業(yè)規(guī)劃等各個方面。員工可以通過參加這些培訓提高自身的業(yè)務水平和管理能力。此外，恒天財富還鼓勵員工參與行業(yè)內(nèi)的各類學術活動和專業(yè)講座，提升員工的專業(yè)知識和技能。
恒天財富致力于打造一個良好的工作環(huán)境，為員工提供舒適的辦公條件和便利的工作設施。公司為員工提供現(xiàn)代化的辦公設備和高速穩(wěn)定的網(wǎng)絡，確保員工的工作效率和體驗。此外，公司注重員工的工作生活平衡，提供靈活的工作時間和假期制度，讓員工能夠更好地安排工作和生活。
恒天財富秉承以人為本的管理理念，關注員工的身心健康和個人需求。公司定期組織各類團建活動，增進員工之間的交流和互動。此外，公司還設有員工關懷委員會，負責關注員工的福利待遇和工作環(huán)境，收集員工的意見和建議，并及時采取相應的改進措施。
恒天財富員工待遇以其廣泛而完善的福利措施和良好的工作環(huán)境贏得了員工的認可和贊許。公司不僅為員工提供競爭力的薪資福利，還重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和培訓機會。此外，恒天財富關注員工的工作生活平衡和個人需求，通過各類活動和關懷委員會來關心員工的身心健康。作為金融行業(yè)的領先企業(yè)，恒天財富將繼續(xù)努力，不斷提升員工待遇，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展機會和福利條件。
恒天財富員工待遇是金融行業(yè)當中備受關注的一個話題。對于一個公司來說，員工福利和待遇的好壞直接關系到員工的工作積極性和公司的聲譽。恒天財富作為一家知名的金融機構，一直以來都非常注重員工的福利待遇，力求提供一個良好的工作環(huán)境和各種福利措施，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。 ## 薪資福利 恒天財富為員工提供競爭力的薪資待遇，采用績效獎金制度激勵員工的工作表現(xiàn)。公司還為員工購買各類社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，保障員工的基本生活需要。此外，恒天財富還為員工提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等附加福利。 ## 職業(yè)發(fā)展 恒天財富重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和機會。公司設有專門的培訓部門，定期組織培訓課程，包括崗位培訓、管理培訓、職業(yè)規(guī)劃等各個方面。員工可以通過參加這些培訓提高自身的業(yè)務水平和管理能力。此外，恒天財富還鼓勵員工參與行業(yè)內(nèi)的各類學術活動和專業(yè)講座，提升員工的專業(yè)知識和技能。 ## 工作環(huán)境 恒天財富致力于打造一個良好的工作環(huán)境，為員工提供舒適的辦公條件和便利的工作設施。公司為員工提供現(xiàn)代化的辦公設備和高速穩(wěn)定的網(wǎng)絡，確保員工的工作效率和體驗。此外，公司注重員工的工作生活平衡，提供靈活的工作時間和假期制度，讓員工能夠更好地安排工作和生活。 ## 員工關懷 恒天財富秉承以人為本的管理理念，關注員工的身心健康和個人需求。公司定期組織各類團建活動，增進員工之間的交流和互動。此外，公司還設有員工關懷委員會，負責關注員工的福利待遇和工作環(huán)境，收集員工的意見和建議，并及時采取相應的改進措施。 ## 總結 恒天財富員工待遇以其廣泛而完善的福利措施和良好的工作環(huán)境贏得了員工的認可和贊許。公司不僅為員工提供競爭力的薪資福利，還重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間和培訓機會。此外，恒天財富關注員工的工作生活平衡和個人需求，通過各類活動和關懷委員會來關心員工的身心健康。作為金融行業(yè)的領先企業(yè)，恒天財富將繼續(xù)努力，不斷提升員工待遇，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展機會和福利條件。隆興寺原是東晉十六國時期，后燕慕容熙所建的龍騰苑，隋開皇六年（586年）在苑內(nèi)改建寺院，時稱龍藏寺。唐更名為龍興寺。北宋開寶二年（969年），是隆興寺歷史上重要的一年，這一年宋太祖趙匡胤征戰(zhàn)河東后駐蹕正定，他來到城西由唐代高僧自覺禪師創(chuàng)建的大悲寺禮佛時，聽到這樣的消息：寺內(nèi)原供奉的銅鑄大悲菩薩，曾遭受數(shù)次劫難，先是后漢時契丹犯界，后來則是歷史上所說的“三武滅佛”和后周世宗的毀佛鑄錢。趙匡胤是崇尚佛教的，聞聽此言后又是惋惜又是憤慨。這時，寺僧又對他說了“遇顯即毀，迢宋即興”的讖言，遂敕令于城內(nèi)龍興寺重鑄大悲菩薩金身，并建大悲寶閣。自北宋開寶四年（971年）開始動工，至開寶八年（975年）落成，并以此為主體采用中軸線布局大興擴建，形成了一個南北縱深、規(guī)模宏大、氣勢磅礴的宋代建筑群。清康熙四十八年(1709年)，改稱隆興寺。不知道是正定這方土地本身就有靈性，讓她成為了佛教圣地，還是大佛的落成，才使這里有了靈性，毫無疑問的是，地靈則人杰，正定歷史上名人輩出，南越王趙佗、三國常勝將軍趙子龍等，都是彪炳史冊、光耀千秋的杰出人物。
隆興寺總占地面積8.25萬平方米，坐北面南。寺前迎門有一座高大的琉璃照壁，經(jīng)三路單孔石橋向北，依次是：天王殿、大覺六師殿（遺址）、摩尼殿、牌樓門、戒壇、慈氏閣、轉輪藏閣、康熙御碑亭、乾隆御碑亭、大悲閣、御書樓、集慶閣（遺址）和彌陀殿等。寺院東側的方丈院、雨花堂、養(yǎng)性齋，是隆興寺的附屬建筑，原為主持和尚與僧徒們居住的場所。
隆興寺乃中國十大名寺之一，康熙、乾隆等帝王都曾巡幸駐蹕。他們拈香禮佛，祈求國泰民安之后，還題詩書匾，刻碑立石，那時的隆興寺是個晨鐘暮鼓，香煙繚繞，梵音裊裊的佛教圣地。
新中國成立后，隆興寺受到了人民政府的高度重視和科學保護。自1953年成立專門文物保管機構至今，國家屢撥巨款對寺院進行修葺和擴建，使得千年古剎逐漸恢復其盛世風貌。1961年由國務院列入首批全國重點文物保護單位。
說起隆興寺，不得不說說其中的“九絕”。
隆興寺沒有山門，正定民間有“寺大山門遠，山門在河南”的說法。因此，寺門前只有由綠色琉璃磚瓦砌成的雙龍照壁，照壁前后兩壁心均為菱形綠琉璃浮雕，前作牡丹圖，后為二龍戲珠。牡丹花開富貴，鮮亮奪目，那戲珠的二龍更是活靈活現(xiàn)，越看越像真的，就覺得這寺院不一般。這是隆興寺第一絕。
穿過大覺六師殿遺址，便是建于北宋皇祐四年（1052年）的摩尼殿，它是隆興寺之二絕。它的絕妙之處在于建筑的布局形制奇特，平面呈“十”字形。正方形殿身四面正中各出一山花向前的歇山式抱廈。不僅檐下斗拱宏大，分布疏朗，而且有明顯的卷剎、側角和生起；殿脊、飛檐曲線自然流暢，觀之令人賞心悅目；那微翹的四角，如振翅欲飛的大鳥，極具動感與美感。摩尼殿被譽為宋代“營造法式”之典范。
曾數(shù)次來正定考察的我國著名建筑學家梁思成先生，看到摩尼殿的建筑格局后，禁不住拍案叫絕，驚嘆“只在宋畫里見過”“與‘營造法式’完全相同的斗拱，和許多精美的構造，讓我們高興到發(fā)狂”。其后在他的著述和教學中將摩尼殿作為實物罕見實例，列入《歷代木構殿堂外觀演變圖》，永載中國建筑史冊。
摩尼殿內(nèi)正中須彌臺上，有五尊金裝異彩的佛像，中央是釋迦牟尼說法坐像，左側站著弟子迦葉，右側站著弟子阿難。這三尊佛像都是宋代原塑，彌足珍貴。在坐像兩旁以瓔珞寶珠、飛天彩帶為裝飾的文殊、普賢兩尊佛像是明代補塑的，造型也同樣美觀大方。
在隆興寺九絕中，最美的要數(shù)那尊倒坐觀音了，“問觀音何以倒坐，嘆世人不肯回頭”，因觀音菩薩有“眾生普度不完，誓不回頭”的誓言，而事實上，蕓蕓眾生是永遠無法度完的，故只能倒坐了。倒坐觀音位于摩尼殿后面五彩泥塑懸山中間，頭戴金光閃閃的寶冠，身披五彩繽紛的瓔珞，面龐端莊秀麗，神態(tài)優(yōu)雅安詳。那智慧深邃又含笑的眼神微微向下俯視，無論你從哪個方向望去她都和你對視，都能感受到她普度眾生的慈愛與洞察人間善惡的光芒。
