天海正式員工底薪3000，加班費(fèi)每小時30元，然后加上全勤獎還有提成，恭喜恭喜等加起來，每個月是5000出頭，在鶴壁已經(jīng)非常不錯了
烽火科技在武漢還是比較有名的，是國企，待遇也不錯。除非你找到比這個好很多的公司。班里的同學(xué)家在武漢的很想去，可惜沒去成。希望你能好好珍惜。
作為一名航天海鷹的外包員工，待遇包括基本工資、績效獎金、社保公積金等。公司會按照員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行年度的晉升和漲薪。此外，公司也會提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助員工提升自己的技能和職業(yè)能力，并且提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。雖然是外包員工，但與公司正式員工享受相似的待遇和福利，是一家值得信賴和選擇的企業(yè)。
很好！廣州海格通信集團(tuán)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有44位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，廣州海格通信集團(tuán)股份有限公司平均工資為13648元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣州海格通信集團(tuán)股份有限公司年終獎平均20115元
鐵路通信段在全國的平均月薪為￥18,836,中位數(shù)為￥14,207,其中￥7k-12k工資占比最多,約24%。
答：關(guān)于福建電網(wǎng)待遇是很不錯的，就拿泉州市局，南安局，晉江局的待遇來說吧，待遇都有20+，請記住，這20+實(shí)際上比外面私企的30還多，各種福利待遇你懂的，并且公積金醫(yī)社保都幾乎是頂格幫你交的。
在泉州那邊的普通打個人一年也就五六萬，電網(wǎng)員工的待遇基本上是頂級的存在了，并且工作非常輕松，我有個同學(xué)在泉州電網(wǎng)市局，經(jīng)常在上班時間打英雄聯(lián)盟手游，之前還請假去北京看英雄聯(lián)盟比賽。
福建電信平均工資為3741元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，28%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。還有季度獎，年終獎及五險一金，總體上不錯的。
如果您對福建移動通信的服務(wù)有投訴，可以通過以下方式進(jìn)行投訴：
1. 在福建移動營業(yè)廳進(jìn)行投訴。您可以前往福建移動的營業(yè)廳，向工作人員反映您的問題和投訴內(nèi)容，他們會為您提供相應(yīng)的解決方案。
2. 通過福建移動官方網(wǎng)站或客服熱線進(jìn)行投訴。福建移動在官方網(wǎng)站上提供了在線客服、投訴建議等服務(wù)渠道，您可以在網(wǎng)站上提交投訴信息，或者撥打福建移動客服熱線(10086)進(jìn)行投訴。
3. 向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。如果您認(rèn)為福建移動的服務(wù)質(zhì)量存在違規(guī)行為，可以向相關(guān)的監(jiān)管部門進(jìn)行投訴，例如中國通信管理局、工商局等。
在進(jìn)行投訴時，建議您提供詳細(xì)的投訴內(nèi)容和證據(jù)，以便福建移動能夠更好地了解問題并及時解決。同時，也要注意文明用語，尊重他人，保持良好的溝通態(tài)度。
天海是股份制上市公司，總部在鶴壁，三線城市，面積小，人口很少，也沒有好的學(xué)校，相對而言，人才更缺，因此比較注重吸引人才。二本以上（包括二本）大學(xué)生進(jìn)天海只要面試表現(xiàn)別太說不過去，基本上沒什么問題。但進(jìn)去后做什么工作首先看你是什么專業(yè)的，在天海搞工程工資是最高的，畢竟是做汽車電線束、接插件的，最注重工程研發(fā)。
如果是做其他崗位，起步都差不多。當(dāng)然肯定不會讓你去做普工，基本上都是坐辦公室。做為總部在河南的公司，不是壟斷行業(yè)或行政事業(yè)單位，工資待遇肯定不太高，一個月一千多塊錢。這看你心里預(yù)期是多少了，大學(xué)畢業(yè)找工作心態(tài)不一樣，對工資高低也有不同的看法。
現(xiàn)在天海在搞集團(tuán)化管理，如果你確實(shí)很有能力，在那里還是有發(fā)展空間的。如果能力一般，那就無所謂了。進(jìn)天海也要看你被分在集團(tuán)還是分公司，集團(tuán)的話就在鶴壁了，分公司全國有十幾個，不知道你會分到哪里。
才畢業(yè)起步在天海挺不錯，如果你家在鶴壁或者想在鶴壁發(fā)展那一直在里面做下去也是很有發(fā)展?jié)摿Φ?，如果想去一、二線城市發(fā)展，也可以在那里先學(xué)專業(yè)技能。
天海的一個缺陷是后期工資上漲幅度受限制，還是那句話，如果你很有能力，領(lǐng)導(dǎo)肯定賞識，那工資就上去了，有合適的位置也會提拔你上去。如果表現(xiàn)一般，就會在那個崗位上一直待下去，工資也基本上不會有大變動，這種狀態(tài)會一直持續(xù)下去，除非遇到ZF政策調(diào)整，工資普漲。
總之，才畢業(yè)如果能去行政事業(yè)單位或壟斷行業(yè)是最好，自己有資本創(chuàng)業(yè)也不錯，如果是去其他的公司，在沒有更好選擇的情況下，天海算是一個較不錯的選擇吧。
答:郵政機(jī)要通信崗位待遇很好，正式員工月薪最低9000元，正式編制還是六險一金。
不同崗位待遇不同，記得之前中國郵政還實(shí)行的是一崗一薪的制度，現(xiàn)在已經(jīng)變成了一崗多薪制，大部分工資構(gòu)成是崗位工資+津貼/補(bǔ)貼+績效獎金，并且中國郵政都是繳納六險一金的，而且只要考上都是正式編制。
中國郵政平均工資為10091元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，19%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國郵政年終獎平均19338元。
中國郵政員工分享說：租房補(bǔ)貼只針對外地的員工，交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助和五險一金都有，國企標(biāo)配，公積金基數(shù)挺高的，每逢法定節(jié)假日額外有過節(jié)費(fèi)補(bǔ)助，還有夏天三個月的防暑降溫費(fèi)。各種檢查一言不合就扣錢，所以看著挺多，其實(shí)發(fā)到手里沒多少，而且上下浮動很大。
