剛畢業(yè)見習期過去工資大概7000-8000元/月. 項目一般人員大概10000-15000吧現(xiàn)在可能漲了，項目經(jīng)理技術(shù)負責人等為25000～35000/月，（因為五局系統(tǒng)最近連續(xù)兩年全局都漲了工資）我說的是發(fā)到手的工資，還有獎金、補貼等（其他參考國內(nèi)各單位）每年有大概40天探親假，報銷往返機票。
待遇很好。就是比較累
中建三局拍王非洲工作非常的辛苦，但是補貼特別的高，一般的話你在非洲工作的話，他的補貼都是每天幾百塊錢，這個非常高，比國內(nèi)高太多了，你一個月有幾萬一年幾十萬上百萬的都是有可能的，只是說工作環(huán)境特別的惡劣，語言不通，風俗不一樣，工作會非常的辛苦。
中交海外項目的真實待遇很好！
工資還可以，去海外崗位不一樣工資不一樣，工資最少1萬+，崗位級別高的話，1年幾十萬沒問題
中建集團作為中國最大的建筑工程企業(yè)之一，一直積極推動海外市場的拓展與發(fā)展。那么，中建在海外的發(fā)展表現(xiàn)如何呢？在本篇博文中，我們將重點介紹中建海外發(fā)展的情況，并探討其表現(xiàn)如何。
中建集團進軍海外市場的步伐可謂穩(wěn)健而迅猛。自20世紀80年代起，中建就開始在海外市場進行試水，通過承攬海外工程項目，積累了豐富的國際工程施工經(jīng)驗。隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，中建集團也抓住了機遇，在海外市場上投資興業(yè)。
中建的海外業(yè)務(wù)涵蓋了建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)、能源工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多個領(lǐng)域。例如，中建在中東地區(qū)、非洲地區(qū)、亞洲地區(qū)等地已經(jīng)承攬了大量的工程項目，從住宅建設(shè)到商業(yè)綜合體，從能源項目到水利工程，中建的足跡遍布海外各個角落。
中建集團之所以能夠在海外市場取得成功，主要是依托其多項優(yōu)勢。首先，作為中國最大的建筑工程企業(yè)之一，中建集團在技術(shù)實力和施工能力方面具備顯著優(yōu)勢。其豐富的施工經(jīng)驗和先進的技術(shù)設(shè)備，使其能夠在復(fù)雜的海外工程項目中勝任重任。
其次，中建集團在全球范圍內(nèi)建立了廣泛的市場網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)合作伙伴。通過與當?shù)卣?、企業(yè)等的合作，中建能夠更好地了解當?shù)厥袌鲂枨蠛鸵?guī)模，迅速適應(yīng)并滿足當?shù)乜蛻舻男枨蟆?/p>
此外，中建集團注重人才培養(yǎng)和管理機制建設(shè)。通過引進高素質(zhì)的人才和完善的管理體系，中建能夠建立一支高效、專業(yè)的海外團隊，不僅能夠保證工程質(zhì)量，還能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
中建集團的海外發(fā)展成果豐碩。截至目前，中建已經(jīng)在全球范圍內(nèi)完成了數(shù)百個重大工程項目，涵蓋了多個行業(yè)領(lǐng)域。這些項目不僅在技術(shù)水平上具備高度競爭力，還受到了當?shù)貥I(yè)主和客戶的高度評價。
中建在海外市場的發(fā)展不僅為中國企業(yè)走出去提供了成功范例，也為中國企業(yè)建立了良好的國際形象。中建的項目不僅帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，還為當?shù)厝嗣裉峁┝舜罅康木蜆I(yè)機會。通過貢獻自身的力量，中建不僅獲得了經(jīng)濟效益，還贏得了當?shù)厝嗣竦恼J可和尊重。
展望未來，中建集團在海外市場的發(fā)展前景依然廣闊。隨著“一帶一路”倡議的推動，中建有望進一步拓展全球市場，并與更多國家和地區(qū)展開合作。中建將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，積極投身于海外工程建設(shè)，推動中國建筑工程企業(yè)的發(fā)展。
總之，中建集團在海外發(fā)展方面取得了顯著的成績。其穩(wěn)健而迅猛的發(fā)展步伐、豐富的施工經(jīng)驗、優(yōu)良的工程質(zhì)量和良好的企業(yè)形象，使其成為中國建筑工程企業(yè)在海外市場的領(lǐng)軍者。相信在中建集團的努力下，中國建筑工程企業(yè)定將繼續(xù)在海外市場上大展宏圖。
參考來源： - 中建集團 - China Communications Construction Company
中建安裝集團海外項目和在國內(nèi)一樣交五險一金，但在海外工作的員工，集團每天給有海外員工按規(guī)定的補助費。工作每天十小時，工資每月一萬伍仠元左右，一曰三餐都集團臨時搭建食堂就餐，宿舍里冷暖設(shè)施齊全，但是公司明確規(guī)定，夜晚員工不得離開宿舍里，為了在國外員工的安全。
中國鐵路建設(shè)集團海外項目待遇十分優(yōu)厚，除了常規(guī)待遇外的津貼，還有國家規(guī)定的補貼和獎金等。
津貼標準是按照人員所在地的當?shù)厣钏降陌俜直劝l(fā)放的，即發(fā)放比例在3%~25%之間，具體根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)以及所在地的實際情況來確定。
此外，還會根據(jù)項目的技術(shù)難度及項目經(jīng)理的工作表現(xiàn)，對項目經(jīng)理發(fā)放額外的獎金。
來我們學校宣講了，年薪10-15萬，每年通過英語、法語考試還加補貼，福利很好，大概培訓(xùn)一年后出國（看簽證情況），阿爾及利亞環(huán)境比較好，在地中海沿岸，離歐洲很近，我看他們?nèi)ツ辍⑶澳甑呐嘤?xùn)照片上也有女生，但不太多，在施工單位肯定要吃苦，你做合約或造價應(yīng)該還好一些吧，如果你能吃苦，這是個不錯的選擇，畢竟這是本科畢業(yè)工資最高的了，但是不太好進，英語要求挺高，你應(yīng)該征求父母的意見，希望你找到好工作。
商務(wù)經(jīng)理的職責負責本國和海外投資國的商務(wù)往來業(yè)務(wù)
待遇好。
中信建投平均工資為20441元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間10000元/月以下,25%的工資收入位于區(qū)間35000-40000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中信建投年終獎平均194714元
1、施工方面
如果你從事的是施工方面的工作，那么建議你去考一級/二級建造師。這兩個的話，建議你可以先考二級建造師。因為它的考試要求是本科、?？飘厴I(yè)兩年，考試的科目是3科。相比之下，門檻會更低一些。
一級建造師的要求就會更高一些，需要本科畢業(yè)4年，?？飘厴I(yè)6年，而且考試的科目由3科變?yōu)榱?科，專業(yè)科目的考試會更加細致劃分。相應(yīng)地，難度也會比二建高很多。不過，如果你想做項目經(jīng)理，一建是必須要考的。
2、造價行業(yè)
如果從事的是造價行業(yè)的話，那么就需要考造價工程師。和建造師一樣，造價師也分為二級造價師和一級造價師。二級造價師的考試要求是本科畢業(yè)1年、專科畢業(yè)2年就可以考。
而一級造價師就比較難了，需要本科、?？飘厴I(yè)5年，如果學校的專業(yè)通過國家專業(yè)評估的話，本科的話會放寬到4年。而考試的內(nèi)容也更多了，不光有理論類型的考試，還會有《建設(shè)工程造價案例分析》。這里要注意的是，要在連續(xù)的4個考試年度內(nèi)，通過全部考試科目。
3、BIM相應(yīng)行業(yè)
這一類的話，是指如果從事和BIM相關(guān)的工作，就可以根據(jù)自身的情況以及公司的需求，去考相應(yīng)的證書。
不過，這類證書的分類會比較復(fù)雜一些，看你考試的方向是什么？比如說，要是BIM的技能等級，那么證書的分類就是BIM建模師、BIM高級建模師以及BIM設(shè)計應(yīng)用建模師；要是BIM專業(yè)技術(shù)能力水平，那么可以考的是BIM工程師、BIM項目管理師以及BIM高級工程師；要是全國BIM應(yīng)用技能，則可以考BIM建模師、專業(yè)BIM應(yīng)用師和綜合BIM應(yīng)用師。
