中煤集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中煤集團(tuán)平均工資為7060元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中煤集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均13750元
中等。
有空調(diào)等基本設(shè)施，工作環(huán)境氛圍好，同事之間融洽。員工工資在8000元左右。
每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，每月的飯補(bǔ)為300元左右，還有旅游卡，福利待遇好
山西中煤集團(tuán)是中國(guó)煤炭行業(yè)的重要企業(yè)之一，正式工待遇相對(duì)較好。根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策，正式工享受穩(wěn)定的工作崗位和薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
此外，公司還提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。同時(shí)，正式工還有晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以不斷提升自身職業(yè)發(fā)展?？傮w來(lái)說(shuō)，山西中煤集團(tuán)正式工待遇相對(duì)較好，能夠提供穩(wěn)定的收入和良好的福利待遇。
中煤科工和中煤集團(tuán)沒(méi)有關(guān)系。這兩個(gè)公司都是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的大型中央企業(yè)。
中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的中央企業(yè)，是我國(guó)煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新的國(guó)家隊(duì)和排頭兵，擁有涵蓋煤炭行業(yè)全專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新體系，致力于煤炭安全綠色智能開(kāi)發(fā)和清潔高效低碳利用。
中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的大型能源中央企業(yè)，前身是1982年7月成立的中國(guó)煤炭進(jìn)出口總公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括煤炭生產(chǎn)及貿(mào)易、煤化工、坑口發(fā)電、煤礦建設(shè)、煤機(jī)制造、煤層氣開(kāi)發(fā)，以及相關(guān)工程技術(shù)服務(wù)。
煤科工集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院有限公司待遇最好。
五險(xiǎn)一金，滿勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)?chuàng)碛泄こ套稍?xún)、礦山工程施工總承包、工程設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、土地規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘察、測(cè)繪等甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)及一級(jí)節(jié)能服務(wù)站、煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)中心、進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)等。
中煤科工集團(tuán)的企業(yè)文化包含以下幾個(gè)方面：
一、企業(yè)使命
引領(lǐng)煤炭科技，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，提升企業(yè)價(jià)值，創(chuàng)造綠色未來(lái)。
以科技創(chuàng)新為核心，發(fā)揮科研設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)煤炭行業(yè)進(jìn)步，提升價(jià)值創(chuàng)造水平，成為中國(guó)煤炭科學(xué)技術(shù)的引領(lǐng)者。開(kāi)啟能源綠色未來(lái)，成為安全、高效、清潔煤炭的領(lǐng)跑者。同時(shí)承擔(dān)國(guó)家賦予的公益性質(zhì)，保障民生，服務(wù)社會(huì)，提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶(hù)、股東、員工等利益相關(guān)者持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。
二、企業(yè)愿景
建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)。
作為科技型中央企業(yè)，中國(guó)煤科肩負(fù)歷史賦予的重任，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，勇做新時(shí)代科技創(chuàng)新的排頭兵。充分認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新的極端重要性，建設(shè)科技創(chuàng)新型企業(yè)的極端重要性，科技人才的極端重要性，圍繞煤炭安全綠色智能開(kāi)發(fā)、清潔高效綜合利用發(fā)展目標(biāo)，做到主業(yè)突出、技術(shù)領(lǐng)先、管理先進(jìn)、績(jī)效優(yōu)秀、全球資源配置能力強(qiáng)。建設(shè)成為具有全面創(chuàng)新能力和綜合創(chuàng)新能力、能夠長(zhǎng)期從事技術(shù)提升業(yè)務(wù)并處于產(chǎn)業(yè)鏈上游地位、引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展、在全球行業(yè)發(fā)展中具有影響力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)。
三、核心價(jià)值觀
人才為本，客戶(hù)第一，家國(guó)情懷，止于至善。
人才為本。人才是第一資源，是企業(yè)賴(lài)以生存，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的根本。以人才為本，以?shī)^斗者為本，堅(jiān)持感情留人、事業(yè)留人，特別注重待遇留人，最大程度地發(fā)揮人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓創(chuàng)造價(jià)值者快樂(lè)工作，體面生活。
客戶(hù)第一?？蛻?hù)是企業(yè)得以存在的根本原因。始終堅(jiān)持客戶(hù)第一、互利互惠、合作共贏的原則，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，專(zhuān)注、聚焦為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，根據(jù)客戶(hù)價(jià)值需要確定發(fā)展路徑。
家國(guó)情懷。心系報(bào)黨報(bào)國(guó)，心懷家國(guó)天下。始終不忘初心，牢記使命，成為推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步最可信賴(lài)的堅(jiān)實(shí)力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的骨干力量，成為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，始終把群眾放在心上，為群眾利益盡心盡責(zé)。
止于至善。沒(méi)有最好，只有更好。秉持精益求精、永不止步、創(chuàng)新超越的進(jìn)取狀態(tài)和把工作做到極致的精神追求，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的無(wú)限潛能，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青，展現(xiàn)作為中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
四、企業(yè)精神
求實(shí)、創(chuàng)新、奮斗、超越。
求實(shí)。求實(shí)是客觀、正確認(rèn)知的基礎(chǔ)，要腳踏實(shí)地、實(shí)事求是，求真理、尋規(guī)律，在不斷探索中積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。
創(chuàng)新。創(chuàng)新是可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，唯有保持一往無(wú)前的創(chuàng)新精神，方能勇攀新高、再創(chuàng)佳績(jī)。
奮斗。奮斗是達(dá)到目的的必要過(guò)程，站在新的歷史起點(diǎn)上，要艱苦奮斗，擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)努力，永不停歇。
超越。超越是永續(xù)經(jīng)營(yíng)的重要法寶，只有不斷超越自身，才能贏得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。
五、工作作風(fēng)
解放思想，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，馬上就辦。
解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，永不僵化、永不停滯。不為工作不足找理由，只為解決問(wèn)題想辦法。
只有不斷創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)，才能推動(dòng)企業(yè)永續(xù)向前，才能打造屬于自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
“真抓實(shí)干、馬上就辦”是一種崇尚實(shí)干、雷厲風(fēng)行的精神境界，一種遇事不推不拖、說(shuō)干就干的工作擔(dān)當(dāng)，一種凡事既要辦快、也要辦好的工作標(biāo)準(zhǔn)，一種時(shí)刻比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先的工作狀態(tài)。
六、企業(yè)形象
忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，風(fēng)清氣正，銳意進(jìn)取，穩(wěn)健和諧。
忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)是集團(tuán)的不凡氣度。矢志不忘以煤炭科技報(bào)效國(guó)家、利于人民的初心，忠于使命、擔(dān)當(dāng)有為，努力成為黨、國(guó)家和人民值得信賴(lài)的依靠力量。
風(fēng)清氣正是集團(tuán)的良好修養(yǎng)。作風(fēng)上容不得一絲渾濁，以上率下、久久為功，鍛造好、保持好干事創(chuàng)業(yè)的錚錚鐵骨。
銳意進(jìn)取是集團(tuán)的積極心態(tài)。保持追求上進(jìn)、超越自我的精神，永不懈怠、勇往直前的勁頭，以及開(kāi)拓創(chuàng)新、自我革新的行動(dòng)。
穩(wěn)健和諧是集團(tuán)的大方舉止。謀定而后動(dòng)，篤定而行穩(wěn)，堅(jiān)持因勢(shì)而謀，應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，順勢(shì)而為，實(shí)現(xiàn)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
中煤科工集團(tuán)是央企級(jí)別的企業(yè)，于2008年8月在北京市成立，所屬行業(yè)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍有：煤炭及相關(guān)工程的咨詢(xún)、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、總承包、監(jiān)理和生產(chǎn)服務(wù)；煤炭工藝技術(shù)的開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓及咨詢(xún)、服務(wù)；礦山機(jī)械及相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售、咨詢(xún)、服務(wù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)；煤炭產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)服務(wù)。
有天津企業(yè)。中煤科工(天津)有限公司成立于2019年9月6日，注冊(cè)地位于天津開(kāi)發(fā)區(qū)欣園新村41號(hào)寫(xiě)字樓211室，法定代表人為張丙強(qiáng)。中煤科工(天津)有限公司對(duì)外投資1家公司。
中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)煤科），是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接監(jiān)管的中央企業(yè)。作為全球唯一全產(chǎn)業(yè)鏈綜合性煤炭科技創(chuàng)新型企業(yè)，現(xiàn)有30家直屬企業(yè)、1家控股高科技上市公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋煤機(jī)智能制造、安全技術(shù)裝備、清潔能源、設(shè)計(jì)建設(shè)、示范工程、新興產(chǎn)業(yè)等六大板塊。擁有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室、檢測(cè)中心等133個(gè)。共培養(yǎng)了中國(guó)工程院院士10人，累計(jì)享受政府特殊津貼600余人，國(guó)家級(jí)勘察設(shè)計(jì)大師7人，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選20余人。擁有“礦業(yè)工程”學(xué)科博士后科研流動(dòng)站，博士后科研工作站6個(gè)，博士碩士學(xué)位授權(quán)專(zhuān)業(yè)12個(gè)。2020年4月，入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范企業(yè)”名單。 進(jìn)入了中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)
交五險(xiǎn)一金，及冬采暖補(bǔ)貼。包吃包住，薪酬良好。
