河北省高校教師待遇還是非常不錯的，但是對學(xué)歷要求也高，現(xiàn)在石家莊的院校最低要求也是211985了，有時候還要看你第一學(xué)歷是不是211的，所以現(xiàn)在進(jìn)入好的高校估計是有些困難的，如果是一些二流學(xué)校估計也是很難進(jìn)入，如果進(jìn)入學(xué)校就會有編制，相對來說會好一些，基本上工資有10萬到20萬左右也是相當(dāng)不錯的，在于你的職稱科研授課等掛鉤的不好一概而論，據(jù)我所知，現(xiàn)在有些學(xué)校招生輔導(dǎo)員最低要求都是博士畢業(yè)生的。
坐標(biāo)天津，普通二本的講師，工資條五六千，但是加上績效雜七雜八的月入八九千沒問題，公積金五六千。多嗎？比起有錢人差遠(yuǎn)了，但是也不是外界說的那么低。
廈門高校教師的待遇一般較為優(yōu)厚，具體情況可能會因?qū)W校、職稱、工齡等因素而有所不同。一般來說，廈門高校教師的待遇包括以下方面：
薪資待遇：廈門高校教師的薪資待遇一般比較優(yōu)厚，根據(jù)不同職稱和工齡等因素而有所不同。
福利待遇：廈門高校教師可以享受學(xué)校提供的各種福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼等。
職稱晉升：廈門高校教師可以通過不斷提升自己的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力，獲得更高的職稱和相應(yīng)的薪資待遇。
學(xué)術(shù)研究支持：廈門高校教師可以獲得學(xué)校提供的各種學(xué)術(shù)研究支持，如科研經(jīng)費(fèi)、實驗室設(shè)備、學(xué)術(shù)交流機(jī)會等?？傊?，廈門高校教師的待遇相對較好，但具體情況可能會因?qū)W校、職稱、工齡等因素而有所不同。
民辦高教教師的待遇，如果是普通教師不是專業(yè)課的教師待遇很低的，一般的基礎(chǔ)工資就3000左右一個月，然后加上各種獎金和提成，一般不會超過6000~7000，如果是專業(yè)教師或者是招生辦的老師，工資要高一些，特別是招生辦的老師，如果是招商業(yè)績好的話，那么還很好的啊。
能否準(zhǔn)時下班：周六周日是否加班：每年帶薪年假：10天每周工作天數(shù)：5天每周加班小時數(shù)：5小時社會保險（5險）：有社會保險（5險）
是否有公積金：有福利補(bǔ)貼：3000元基本工資：10000加班工資：津貼補(bǔ)助：3000元績效工資：5000年終獎：20000元這是12年12月山大一個副教授真實收入，年薪=1.8萬*12+2萬=23.6萬，這還不包括外出講課以及做項目的收入，保守估計35萬以上。
江蘇高校教師待遇助教12萬左右，講師15萬左右，副高20萬左右，正高25萬左右，業(yè)績考核壓力較大。
很好很好，5000~8000，還有300塊錢的飯卡，校長心情好有補(bǔ)貼，南京消費(fèi)除了房價，什么都便宜，教師還有免費(fèi)宿舍，無限寬帶，7，80%都有車
想建一個社會事件討論交流群，也可以討論考研留學(xué)申博高校找工作等事宜，也可以當(dāng)個樹洞交流分享自己的生活和感悟，感興趣的可添加WeChat:
FannetteHe
時間來到了2022年，不得不拿出今年的關(guān)鍵詞“潤”。是的，大廠畢業(yè)率超50%，土地財政潰敗導(dǎo)致許多經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū)體制內(nèi)降薪，高?？蒲协h(huán)境越來越惡劣，連外國語學(xué)院的翻譯專業(yè)教材都變成翻譯強(qiáng)國系列…那些評論里在2021年諷刺我2019年回答的同學(xué)，有沒有想過人生除了體制內(nèi)外，其實還可以有別的選擇。你們那么優(yōu)秀，去到人才尊重型環(huán)境后，生存難度會不會小那么一點？
我們學(xué)校的好幾個Phd都說不打算回去了，畢竟疫情嚴(yán)重起來內(nèi)外就變成了兩個世界，雙方都無法看清對方的樣子。內(nèi)卷王者經(jīng)歷無間地獄的多重輪回終于擠到了一份體制內(nèi)除了穩(wěn)定優(yōu)點為零的工作，發(fā)現(xiàn)自己奮斗一輩子引以為豪的東西別人根本不需要努力就能獲得，仿佛把自己一路走來的價值全盤否定了一道?？墒巧畋静辉撨@樣啊，下班本來就該享受家庭，家庭的組建本就不該掏空六個錢包，人生也本就不該小時候苦于父母面子，長大苦于老婆領(lǐng)導(dǎo)，退休苦于孩子孫子啊…我們也不是要大富大貴，住房醫(yī)療教育三座大山真的就值得賭上一生嗎？
讀博搞科研是性價比最低的東西了，需要犧牲別人幾乎一切享受的時間、精力和機(jī)會，成為考試內(nèi)卷中最優(yōu)秀的人，然后在別人30歲擁有一定積蓄時，開始賺取塞牙縫都寒磣的工資。資本主義國家的科研本來就不是給窮人搞的，我們難道就是嗎？給你一個大餅般的入場券，然后賠上你無比艱難的一生。到底什么人適合科研？歷史上推動人類進(jìn)步的科學(xué)家哲學(xué)家都是什么成分？價值和生產(chǎn)力究竟是在苦難貧窮中孕育還是在寬松富庶中爆發(fā)？學(xué)歷貶值究竟是為什么？為什么西方找工作從來不要求“碩士學(xué)歷以上”，為什么巴克萊銀行竟然會給初高中輟學(xué)生提供apprenticeship 的機(jī)會？
前兩天在其他回答下面有人還跟我說“每個人追求不一樣，一年二十多萬一百多天假期我就很滿足了”。天真，以為剛進(jìn)高校就能二十多萬還一百多天假期，我認(rèn)識的阿姨副教授職稱還正式開學(xué)前一個月幫來華留學(xué)生疊被子呢。以為現(xiàn)在教職編制（不是非升級走的合同制和項目制）那么好給，副教授那么好評，假期真就一點工作沒有，科研完全不存在競爭，學(xué)閥完全不會壓榨新人…
這個年輕人碩士還沒畢業(yè)想著申請UCL博士完了加入東亞內(nèi)卷地獄，殊不知我們學(xué)院幾個月前才有南京大學(xué)潤過來的講師，告訴大家即使要回國也先拿到國外教職再人才引進(jìn)回去，領(lǐng)導(dǎo)才把你當(dāng)回事，不然你博士一畢業(yè)就回去別人把你當(dāng)個屁。
因為資源派系門閥早就串聯(lián)好了，能先緊著國內(nèi)自己人，干嘛緊著你，你還沒有自己人熟悉好管理（不過跟我對線的這個知乎小將應(yīng)該是服從性訓(xùn)練王者，聽話這一關(guān)應(yīng)該不成問題）。也不知這位小將手握多少高質(zhì)量論文能這么自信，畢竟入職后一切從零開始，博士期間的論文不能算作評職稱的學(xué)術(shù)成果，而且比起你在外面的實驗室掛名和在其他學(xué)校的成果，他們更希望你這塊磚安在自己的學(xué)術(shù)大廈上（非典型變相不署名那種，成果算作學(xué)校而非你，就看你還能跳到哪里）。
一句話，之前的回答也都是幾年前的思考了，時過境遷，家人們同我一起成長。我潤了，家人們保重！
就感覺，你們的高校怎么那么有錢，我家也是高校的，全家都是，就一個感覺，這輩子也不要當(dāng)大學(xué)老師，自由是自由，沒錢的流浪漢也自由；有是有社會地位，但是你看看投行互聯(lián)網(wǎng)的精英除了清北復(fù)交等等，其他高校老師他們看不看的上?因為我們家房子買得早所以沒這個問題，但在這個年代，你要想通過當(dāng)大學(xué)老師買房，做夢去吧。真的不要被知乎年薪百萬欺騙了，大學(xué)老師，永遠(yuǎn)不可能發(fā)財!這個回答最真實
高校教師的待遇如何？其實任何事情都講究一個概率，本科同樣優(yōu)秀的人，在學(xué)界和業(yè)界同樣能成為精英的概率是不一樣的。同樣的水平，你在業(yè)界可能可以年薪至少20w，高?？赡芤粋€月最終到手就三四千。不能把高校里面開公司的C刊教授和工業(yè)圈實習(xí)生的工資比，要和同等地位的，工業(yè)圈大佬比。985高校一個學(xué)院的院長和你們那個城市那個區(qū)的菜鳥驛站代理可能都沒法比，就連校長甚至都沒有鄉(xiāng)村基一個門店店長賺得多。學(xué)術(shù)從來就不是用來賺錢的，如果不是真的熱愛，在這個年代，真的撐不下去。
說難聽點蹭個熱度，奶茶爸爸是南航教授了吧，還是一樣費(fèi)盡心力要把女兒往商業(yè)界送啊，沒有說你一定要去讀個博然后回來南航教書啊，這個決定好壞與否我們暫且不說，但是趨利是人的本性，所有人。不喜歡學(xué)術(shù)的是大部分，從小到大就沒多少人能拍著胸脯說我愛學(xué)習(xí)，不然你們怎么不懸梁刺股?躲被子里偷玩手機(jī)還差不多。怎么還有代寫作業(yè)?怎么還有那么多時間上知乎而不是去做題背名詞解釋?但是，沒有人不喜歡錢。可能有人真的喜歡學(xué)術(shù)，萬里挑一吧，你是這個人嗎?
有人說可以拿國家社科基金，發(fā)了文章學(xué)校會給獎勵，高校老師賺的是這個錢。說這句話的人，你讀書階段沒嘗試過發(fā)論文吧?（畢業(yè)論文不算，說實話我還基本沒聽說過誰因為畢業(yè)論文不能畢業(yè)的，寫了基本就沒有不過的，而且現(xiàn)在國內(nèi)環(huán)境有多糟糕大家也清楚，你身邊一定有代寫論文的存在，如果不是翟天臨今年作妖，五分之一的人抄襲都有可能）
我花了一年半寫一篇，海外交流半年，附帶基金項目，投了五本期刊都被拒了，和我的老師一起聯(lián)合署名發(fā)的，我敢保證此前國內(nèi)沒人寫過這個方向，而且我的數(shù)據(jù)和資料全是一手，還未公開發(fā)表的那種內(nèi)部資料，最后只投了我們學(xué)校的學(xué)報，付出和回報嚴(yán)重不成正比。但是我好歹也是個優(yōu)秀畢業(yè)生，績點3.9，可以申請到世界TOP20的研究生，不學(xué)習(xí)的時候基本都在實習(xí)，所以實踐經(jīng)驗很豐富，去的秋招春招面試基本沒有拒我的?？梢哉f發(fā)表這篇論文摧毀了我一半的自信心，如果我以這種效率去高校工作，意味著我一年半只能拿一個月兩三千的工資，沒有任何獎金。發(fā)個論文就如此困難了，還想拿社科基金?還想評教授?比你當(dāng)上企業(yè)高管難出一個珠穆朗瑪峰。
講個笑話，我爸34歲就是副教授了，44歲才評上教授，我認(rèn)識的除了我姨媽（因為我姨爹特別有賺錢能力，他們家屬于有幾套別墅那種，所以我姨媽基本自己的錢全是零花錢，還沒有孩子，過得特別滋潤）基本沒有說學(xué)術(shù)使人快樂的，誰不是發(fā)論文評職稱評到頭禿?（我爸這兩年沒有評職稱壓力了，去海外好幾年了工作也輕松了而且保養(yǎng)比較好，所以看起來還算年輕。但是其他和他一批還沒評上教授的，我覺得這輩子也沒機(jī)會了，評職稱是有年齡限制的，而且學(xué)校更愿意栽培和鼓勵年輕人，給新人機(jī)會，所以進(jìn)高校最好開始幾年就平步青云，否則越往后越難）我姨媽認(rèn)為當(dāng)高校老師能獲得精神層面的富足，接觸的環(huán)境和人也相對高質(zhì)量一些，但我不認(rèn)為500強(qiáng)那些人就是草包了，滿足精神也不是只有看論文這一種方式。
之前我們班一姑娘說自己考研就是為了進(jìn)高校，高?？梢苑址孔?。我可以問一下目前國內(nèi)哪所高校分房子嗎?我讓我爸跳槽一下。別說如今，十年前就早不分了，我們家第一套房子16年前都只能說優(yōu)惠一點賣給我們。而且，就算分，前面教授副教授講師這邊學(xué)術(shù)有個等級，校長院長書記副院長行政還有個優(yōu)先級，你憑什么認(rèn)為可以輪到剛工作的你?高校最講出身和資歷。我姨媽都快五十的副教授了，去年學(xué)校蓋一批優(yōu)惠房（可能一平米就優(yōu)惠個一兩千，買不起的照樣買不起啊）都沒輪到她，因為她學(xué)術(shù)等級還不足夠碾壓，又很淡泊名利不混仕途。
說到高校講出身這個，留學(xué)鄙視鏈怎么來的，還不就是高校圈的人搞出來的。留英看不起留澳，留美看不起所有。進(jìn)入工業(yè)界誰跟你講這個，只看能力，你學(xué)歷最后的價值就是面試的時候，面試結(jié)束，學(xué)歷證明就可以壓箱底了。進(jìn)入公司后，就算你是哈佛的做不出成績還是個小蟲蟲，就算你是津橋?qū)W院的，做出成績照樣升職加薪出任CEO。（開個玩笑，雖然也不容易，但可控性要強(qiáng)一些）
因為在高校圈，發(fā)論文要看學(xué)歷背景，目前的學(xué)校背景，看門派，看掛靠基金項目（這個水就很深了，有人一年拿好幾個，有人好幾年也拿不到一個）。清北復(fù)交的當(dāng)然好投，有的甚至不看內(nèi)容，一看學(xué)校就決定要了，申請專利什么的通過率也高一些。教授當(dāng)然好投，但是都評到教授了誰還一天沒事兒絞盡腦汁兒寫文章?還有，很多學(xué)校的學(xué)報，自然科學(xué)類的文章一經(jīng)投稿立刻錄用，人文社科要初審，要專家外審，還有各種亂七八糟附加條件。所以就造成，越不需要文章加持的做這些事越輕松，越需要的越絕望。我們傳媒類，評教授沒有最難，只有更難，估計除了藝術(shù)類的，我們學(xué)院教授數(shù)量應(yīng)該最少了吧。難道我們學(xué)院師資水平可以差別的學(xué)院那么多嗎?也不見得吧。學(xué)術(shù)學(xué)科要好一些，實踐性偏強(qiáng)一點的學(xué)科簡直要人命。
但是我家人想讓我進(jìn)高校，覺得這是對女孩子比較好的工作，輕松穩(wěn)定不用太辛苦，而且覺得我單純軟弱不適合叢林法則。還想讓我回家鄉(xiāng)（一個西南省會城市，覺得在那里他們有高校圈人脈可以助我一臂之力）?？墒?，我就隨便去個秋招，互聯(lián)網(wǎng)公司，給我的條件都是月薪8000-12000啊，做得好還會有獎勵。我一個普通本科畢業(yè)，都能拿到這個數(shù)了，我干嘛要去高校?當(dāng)然，我還要讀研，但是是為了進(jìn)大廠。如果能賺到錢，有好的發(fā)展平臺，996我能接受。
ps教授國家規(guī)定工資是10000，最高職稱了謝謝，不知道你們的錢都是哪兒來的
一般民辦高校教師買五險一金，平均工資5000+
民辦高校教師待遇國家規(guī)定如下：
(1)教師工資水平:教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐年提高;
(2)教師享受的津貼:中小學(xué)和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼;
(3)教師住房問題的解決:地方各級人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門,對城市教師住房的租賃、出售實行優(yōu)先、優(yōu)惠;
(4)教師的醫(yī)療保障:教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等的待遇;定期對教師進(jìn)行身體健康檢查,并因地制宜安排教師進(jìn)行休養(yǎng);
(5)教師退休所享受的待遇,教師退休或退職后,享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇。
