轉(zhuǎn)正后月薪3500-5000元。福利待遇：
1、入職員工均享有五險(xiǎn)一金 ，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。
2、員工包住宿。等等
關(guān)于中冠咨詢管理公司待遇如何的問(wèn)題，由于該公司的具體福利和待遇情況可能會(huì)因地域、職位、工作經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效等方面的不同而有所差異，因此有些難以一概而論。以下是一些通用情況和可能的待遇：
1. 薪資：中冠咨詢管理公司員工薪資水平會(huì)根據(jù)各自的工作職位和專業(yè)技能等因素進(jìn)行測(cè)評(píng)和調(diào)整。通常情況下，工資待遇是根據(jù)市場(chǎng)行情、公司經(jīng)濟(jì)狀況和員工績(jī)效考核的結(jié)果測(cè)定和調(diào)整的。
2. 福利：中冠咨詢管理公司可能會(huì)提供一些基本福利，例如醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、帶薪年休假、體檢和補(bǔ)貼等，具體的福利情況可能因地域和公司政策的不同而有所不同。
3. 培訓(xùn)：中冠咨詢管理公司在發(fā)展和提升員工的專業(yè)技能方面可能會(huì)提供培訓(xùn)項(xiàng)目和機(jī)會(huì)。
需要注意的是，具體待遇情況仍需參考中冠咨詢管理公司官方公布的招聘信息和面試過(guò)程中與公司溝通得到的相關(guān)信息。
工資區(qū)間：該公司的工資區(qū)間為3,000至20,000元人民幣。大多數(shù)員工的收入分布在5,000至8,000元人民幣之間。
福利待遇：公司提供包括但不限于年終獎(jiǎng)、包吃包住、餐飲補(bǔ)貼、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、包住、定期體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、提供住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、周末雙休、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、年底雙薪等福利。
技術(shù)類職位：初級(jí)工程師的月薪大約在8,000至10,000元人民幣左右，而高級(jí)工程師的月薪可達(dá)到15,000元以上。設(shè)計(jì)師和勘探員的月薪通常在6,000至8,000元人民幣之間。
管理類職位：項(xiàng)目經(jīng)理的月薪在15,000至20,000元人民幣之間，營(yíng)銷經(jīng)理的月薪在10,000至15,000元人民幣之間，人力資源經(jīng)理的月薪在8,000至12,000元人民幣之間。
其他信息：中咨監(jiān)理的工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，本科生的平均月薪約為11,500元人民幣，而碩士研究生的平均月薪約為14,400元人民幣。
管理咨詢與咨詢管理的主要區(qū)別是：（1）從字面上理解，咨詢管理公司定位在通過(guò)咨詢達(dá)到管理的目的，其特點(diǎn)是企業(yè)缺乏比較系統(tǒng)的管理體系，想要通過(guò)咨詢來(lái)達(dá)到管理企業(yè)的目的。而管理咨詢的重點(diǎn)落在咨詢上，是公司在管理方面遇到的一些問(wèn)題，這些問(wèn)題比較繁瑣，但對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講是比較重要且比較棘手的，所以管理咨詢公司定位在長(zhǎng)期的顧問(wèn)，靠這種形式來(lái)解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的瓶頸和問(wèn)題。
（2）從內(nèi)容上講，咨詢管理公司側(cè)重于管理，或是一種企業(yè)管理項(xiàng)目的外包；而管理咨詢則側(cè)重于通過(guò)項(xiàng)目組的進(jìn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)某些問(wèn)題的變革和改觀。
1.宣傳國(guó)家相關(guān)農(nóng)業(yè)政策，宣傳公司開(kāi)展的惠農(nóng)助農(nóng)措施
2.協(xié)助站長(zhǎng)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好融合社農(nóng)資農(nóng)訊的資料收集等工作
3.幫助農(nóng)戶做好特色效益農(nóng)業(yè)的規(guī)劃實(shí)施工作
3.新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)方案的撰寫(xiě)，定期開(kāi)展農(nóng)資農(nóng)訓(xùn)等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作
4.與農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商及農(nóng)資供應(yīng)商對(duì)接代銷產(chǎn)品相關(guān)事宜
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
1.熟悉國(guó)家相關(guān)農(nóng)業(yè)政策，認(rèn)可公司發(fā)展理念與文化
2.對(duì)常規(guī)農(nóng)作物的生長(zhǎng)規(guī)律及特性有一定的了解
3.良好的溝通、談判能力
4.大專以上學(xué)歷，1-3相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.月工資4----8千，年底有績(jī)效。
薪資范圍:￥7k-12k 32529人占比35% 最低:￥2,150 最高:￥78,800 月收入平均值約 ￥14,359 高于平均值約占 0% 月收入中位數(shù) ￥11,767 近半年趨勢(shì) 上漲
解讀:項(xiàng)目管理咨詢?cè)谌珖?guó)的平均月薪為￥14,359,中位數(shù)為￥11,767,其中￥7k-12k工資占比最多,約35%。
該公司正式員工的工資收入和福利待遇都比較好。因?yàn)樵摴菊絾T工都有五險(xiǎn)一金，都有帶薪年假，都有免費(fèi)體驗(yàn)，現(xiàn)階段正式員工每個(gè)月的工資收入都會(huì)在12000元以上，年底還有績(jī)效工資。
青島藍(lán)海領(lǐng)航企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2008年8月28日，是一家秉承以人為本的宗旨，致力于人力資源管理以及人力資本開(kāi)發(fā)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，是山東省第一家致力于“教練技術(shù)”這一世界上最先進(jìn)的管理技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)實(shí)踐的專業(yè)機(jī)構(gòu)，是山東教練技術(shù)企業(yè)實(shí)踐的先行者和倡導(dǎo)者。領(lǐng)航開(kāi)發(fā)和實(shí)踐了“企業(yè)愿景、系統(tǒng)管理和人力資本”的三元企業(yè)咨詢和人力資本開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，支持企業(yè)全面可持續(xù)成長(zhǎng)。領(lǐng)航人堅(jiān)守：用心、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、共贏的客戶服務(wù)理念，支持每一個(gè)走進(jìn)領(lǐng)航的企業(yè)（人）成為行業(yè)的領(lǐng)航者
星普思管理咨詢深圳有限公司員工待遇1-1.5萬(wàn)。
星普思管理咨詢深圳有限公司位于深圳市前海深港合作區(qū)南山街道自貿(mào)西街18號(hào)。
經(jīng)營(yíng)范圍項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開(kāi)發(fā)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)等。
IT咨詢也可稱為信息化咨詢，它是對(duì)企業(yè)進(jìn)行一次全方位的系統(tǒng)改造，主要涉及企業(yè)管理模式設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組、信息化解決方案設(shè)計(jì)與管理軟件系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)用。
