BP是世界上領先的石油和天然氣企業(yè)之一，總部位于倫敦，在全球80多個國家從事生產(chǎn)和經(jīng)營活動，其業(yè)務領域包括：石油、天然氣勘探開發(fā);煉油、市場營銷和石油化工;潤滑油;和新能源。BP在全球擁有一支超過8萬人的員工隊伍，公司的股票在倫敦和紐約證交所掛牌交易。
BP自上個世紀七十年代初開始在中國開展業(yè)務，截至2013年6月，在華擁有獨資、合資企業(yè)17家，聘用BP及其合資企業(yè)員工近5,000名，在華累計商業(yè)投資超過49億美元。 公司在華的商業(yè)活動包括深水勘探、石化產(chǎn)品的合資生產(chǎn)和銷售、航空燃油供應、成品油和潤滑油零售、以及化工技術轉(zhuǎn)讓。
BP是英語單詞Business Partner的首字母縮寫，可以翻譯成商務合作伙伴、業(yè)務合作伙伴。工資不固定，基本工資由以下五部分組成：
a)職位工資JRP(job-related-pay)占20%。（根據(jù)公司職位評估設定的調(diào)崗工資，為職位工資指導線的低位，初任職者即可執(zhí)行此標準或采取職務代理人、副職辦法執(zhí)行75%的工資標準）。
b)技能工資或稱職等工資CRP(capability-related-pay)占20%。（根據(jù)公司雙重職業(yè)通道建立的晉等工資）。
c)業(yè)績工資PRP(performance-related-pay)占50%。（工資隨業(yè)績浮動部分，參照績效考核進行浮動調(diào)整，但其最高不得超過該崗位高位）。
d)資歷工資RRP(resume-related-pay)占5%。（根據(jù)員工加盟時的學歷、工作經(jīng)驗綜合評定）。
e)年功工資SRP(seniority-related-pay)占5%。
BP中國工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，BP中國平均工資為11043元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，BP中國年終獎平均18000元。
BP（British Petroleum）石油公司是英國的一家跨國石油和天然氣公司，總部位于倫敦。它在全球范圍內(nèi)從事石油、天然氣、煉油、化工等行業(yè)，并提供相關的產(chǎn)品和服務。
1、成立時間不同：中油bp成立于1973年；中石油成立于1998年。
2、隸屬管轄不同：中油bp屬于中石油集團下的控股公司；中石油是國有企業(yè)隸屬于國資委管理。汽油是從石油里分餾或裂化、裂解出來的具有揮發(fā)性、可燃性的烴類混合物液體。汽油在常溫下為無色至淡黃色的易流動液體，很難溶解于水，易燃，餾程為三十度至二百零五度，可用作燃料，汽油重要的特性為蒸發(fā)性、安定性、抗爆性、腐蝕性和清潔性。
2、標志不同：中油bp的標志是太陽花，中石油標志是紅黃兩色構成的十等份花圖形。
中石油加油站也會推出一些的優(yōu)惠政策 最常見的就是辦理中石油的加油卡 。
辦理中石油的加油卡，中石油的加油站會在卡的規(guī)則上做出一些優(yōu)惠的政策， 就是一升優(yōu)惠幾毛錢，或者是充值送多少錢的優(yōu)惠 。還有一些加油站也有周日，或者是周三，周六搞一些優(yōu)惠活動 。關注這些優(yōu)惠活動，加油的時候會省很多的錢 。
英國石油公司英文簡稱。BP由前英國石油、阿莫科、阿科和嘉實多等公司整合重組形成，是世界上最大的石油和石化集團公司之一。公司的主要業(yè)務是油氣勘探開發(fā)；煉油；天然氣銷售和發(fā)電；油品零售和運輸；以及石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售。2003年，BP在《財富》雜志的全球500強中排前五名，名列歐洲500強之首。BP總部設在英國倫敦。
中國石油BP代表什么？BP（BusinessPlan）全稱為商業(yè)計劃書，是公司、企業(yè)或項目單位為了達到招商融資和其它發(fā)展目標，根據(jù)一定的格式和內(nèi)容要求而編輯整理的一個向受眾全面展示公司和項目目前狀況、未來發(fā)展?jié)摿Φ臅娌牧稀Ｉ虡I(yè)計劃書是一份全方位的項目計劃，其主要意圖是遞交給投資商，以便于他們能對企業(yè)或項目做出評判，從而使企業(yè)獲得融資。商業(yè)計劃書有相對固定的格式，它幾乎包括反映投資商所有感興趣的內(nèi)容，從企業(yè)成長經(jīng)歷、產(chǎn)品服務、市場營銷、管理團隊、股權結(jié)構、組織人事、財務、運營到融資方案。只有內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)豐富、體系完整、裝訂精致的商業(yè)計劃書才能吸引投資商，讓他們看懂您的項目商業(yè)運作計劃，才能使您的融資需求成為現(xiàn)實，商業(yè)計劃書的質(zhì)量對您的項目融資至關重要。
中石油員工待遇
中石油是中國最大的能源企業(yè)之一，為全球提供石油和天然氣資源。作為重要組成部分的員工，中石油員工的待遇備受關注。本文將探討中石油員工的待遇情況，并分析相關因素對待遇的影響。
中石油擁有廣泛的業(yè)務領域，員工的職位種類繁多。從技術崗位到管理職位，中石油為員工提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機會。
就薪酬而言，中石油員工享受相對較高的薪資待遇。根據(jù)員工的工作職責、技能和業(yè)績，中石油提供具有競爭力的薪資體系。員工的薪水通常包括基本工資、績效獎金和福利待遇。此外，中石油還提供各種附加福利，如住房津貼、醫(yī)療保險、子女教育津貼等。
雖然中石油員工的薪酬普遍較高，但也會受到市場供需、行業(yè)競爭和經(jīng)濟發(fā)展等因素的影響。隨著行業(yè)競爭的加劇，薪酬待遇逐漸趨于理性，員工的收入增幅可能會有所減緩。
中石油注重員工的福利待遇，為員工提供全面的保障和福利。除了提供基本的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險外，中石油還為員工提供了多項福利。
首先，住房福利是中石油員工的一大亮點。中石油為員工提供住房津貼，或提供員工公寓。這對于職工來說具有很大的實惠，既可以減輕經(jīng)濟負擔，又可以提供舒適的居住環(huán)境。
其次，醫(yī)療保險是中石油員工福利的重要組成部分。中石油為員工提供全面的醫(yī)療保險計劃，包括基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險。員工和家屬可以享受到高質(zhì)量的醫(yī)療服務，減輕醫(yī)療費用的壓力。
此外，中石油還為員工提供子女教育津貼、節(jié)日補貼、交通津貼等福利待遇。這些福利不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關心，也提高了員工的生活質(zhì)量。
中石油員工的待遇受到多種因素的影響，以下是一些主要因素：
隨著社會的變革和企業(yè)的發(fā)展，中石油員工待遇也將發(fā)生變化。以下是未來的一些展望：
總之，中石油作為中國最大的能源企業(yè)之一，注重員工的薪酬和福利待遇。員工在中石油可以享受到相對較高的薪資水平和全面的福利保障。然而，員工的待遇也會受到市場供需、職位級別、技能和業(yè)績等因素的影響。未來，隨著企業(yè)的發(fā)展和變革，員工待遇也將隨之調(diào)整。
中國石油BP加油站是中國石油與英國BP石油公司合作的加油站
中國石油全稱中國石油天然氣股份有限公司，是國資委下屬的國有大型企業(yè)
