久久精品日韩无码|61伊人久久绿帽|最新国产浮力网站|亚州aV无码国产|明星一二三区av|超碰人人在线成人|澳门无码福利av

法官和檢察官那個(gè)好呢?

時(shí)間:2024-11-30 05:21 人氣:0 編輯:招聘街

一、法官和檢察官那個(gè)好呢?

法官和檢察官都很好,法官更累一些,檢察院的檢察官刑事案件檢察官更累一些

二、檢察官待遇?

檢察官是公訴人,主要負(fù)責(zé)刑事案件起訴。這個(gè)職業(yè)和法官一樣,待遇非常好。

三、檢察官、法官屬于警察嗎?

不是警察,檢察官法官和警察是不同的系統(tǒng),前者是司法系統(tǒng),后者是行政系統(tǒng)的。

四、關(guān)于檢察官、法官的等級(jí)評(píng)定?

  最高人民法院

  院長(zhǎng):首席大法官;

  副院長(zhǎng):一級(jí)大法官至二級(jí)大法官;

  審判委員會(huì)委員:二級(jí)大法官至二級(jí)高級(jí)法官;

  庭長(zhǎng):一級(jí)高級(jí)法官至二級(jí)高級(jí)法官;

  副庭長(zhǎng):一級(jí)高級(jí)法官至三級(jí)高級(jí)法官;

  審判員:一級(jí)高級(jí)法官至四級(jí)高級(jí)法官;

  助理審判員:一級(jí)法官至三級(jí)法官。

高級(jí)人民法院

  院長(zhǎng):二級(jí)大法官;

  副院長(zhǎng):一級(jí)高級(jí)法官至三級(jí)高級(jí)法官;

  審判委員會(huì)委員:二級(jí)高級(jí)法官至四級(jí)高級(jí)法官;

  庭長(zhǎng):二級(jí)高級(jí)法官至四級(jí)高級(jí)法官;

  副庭長(zhǎng):二級(jí)高級(jí)法官至一級(jí)法官;

  審判員:二級(jí)高級(jí)法官至二級(jí)法官;

  助理審判員:一級(jí)法官至四級(jí)法官。

中級(jí)人民法院

  院長(zhǎng):一級(jí)高級(jí)法官至三級(jí)高級(jí)法官;

  副院長(zhǎng):二級(jí)高級(jí)法官至四級(jí)高級(jí)法官;

  審判委員會(huì)委員:三級(jí)高級(jí)法官至一級(jí)法官;

  庭長(zhǎng):三級(jí)高級(jí)法官至一級(jí)法官;

  副庭長(zhǎng):三級(jí)高級(jí)法官至二級(jí)法官;

  審判員:三級(jí)高級(jí)法官至三級(jí)法官;

  助理審判員:二級(jí)法官至五級(jí)法官。

基層人民法院

  院長(zhǎng):三級(jí)高級(jí)法官至四級(jí)高級(jí)法官;

  副院長(zhǎng):四級(jí)高級(jí)法官至一級(jí)法官;

  審判委員會(huì)委員:四級(jí)高級(jí)法官至二級(jí)法官;

  庭長(zhǎng):四級(jí)高級(jí)法官至二級(jí)法官;

  副庭長(zhǎng):四級(jí)高級(jí)法官至三級(jí)法官;

  審判員:四級(jí)高級(jí)法官至四級(jí)法官;

  助理審判員:三級(jí)法官至五級(jí)法官。

  第七條 直轄市、副省級(jí)市等中級(jí)人民法院及其區(qū)、縣人民法院的法官等級(jí),根據(jù)法官職務(wù)配備規(guī)格參照第六條相應(yīng)規(guī)定確定。

第三章 法官等級(jí)的評(píng)定

  第八條 法官等級(jí)按照法官職務(wù)編制等級(jí)評(píng)定。

  第九條 法官等級(jí)的確定,以法官所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、審判工作實(shí)績(jī)和工作年限為依據(jù)。

  第十條 評(píng)定法官等級(jí)按照干部管理權(quán)限審核后,依下列規(guī)定的權(quán)限批準(zhǔn):

 ?。ㄒ唬┮患?jí)大法官、二級(jí)大法官、一級(jí)高級(jí)法官、二級(jí)高級(jí)法官和最高人民法院其他法官的等級(jí),由最高人民法院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

 ?。ǘ└呒?jí)人民法院及其所轄法院的三級(jí)高級(jí)法官、四級(jí)高級(jí)法官、一級(jí)法官、二級(jí)法官和高級(jí)人民法院其他法官的等級(jí),由高級(jí)人民法院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  (三)中級(jí)人民法院及其所轄法院的三級(jí)法官、四級(jí)法官、五級(jí)法官的等級(jí),由中級(jí)人民法院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  第十一條 最高人民法院、地方各級(jí)人民法院和軍事法律等專門人民法院在職的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判員、助理審判員,參加法官等級(jí)的評(píng)定。

第四章 法官等級(jí)的晉升

  第十二條 二級(jí)法官以下等級(jí)的法官晉級(jí)在職務(wù)編制等級(jí)的幅度內(nèi),按下列規(guī)定逐級(jí)晉升:

  五級(jí)法官至三級(jí)法官,每晉升一級(jí)為三年;三級(jí)法官至一級(jí)法官,每晉升一級(jí)為四年。

  晉升期限屆滿,經(jīng)考核合格,方可晉升;不合格的應(yīng)當(dāng)延期晉升;德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、審判工作實(shí)績(jī)特別突出的,可以提前晉升。晉升考核以年度考核結(jié)果為主要依據(jù)。

  第十三條 一級(jí)法官以上等級(jí)的法官晉級(jí)實(shí)行選升。選升辦法另行制定。

  第十四條 晉升高級(jí)法官,須經(jīng)專門培訓(xùn)合格,方可晉升。

  第十五條 法官等級(jí)晉升的批準(zhǔn)權(quán)限與法官等級(jí)評(píng)定的批準(zhǔn)權(quán)限相同。

  法官等級(jí)提前晉升的由最高人民法院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  第十六條 法官由于職務(wù)提升,其等級(jí)低于新任職務(wù)編制等級(jí)的,應(yīng)當(dāng)晉升至新任職務(wù)編制等級(jí)的最低等級(jí)。

第五章 法官等級(jí)的降低和取消

  第十七條 法官被調(diào)任下級(jí)職務(wù)后,其等級(jí)高于新任職務(wù)編制等級(jí)的最高等級(jí)的,應(yīng)當(dāng)降低至新任職務(wù)編制等級(jí)的最高等級(jí)。

  第十八條 法官有違法亂紀(jì)行為的,可以按照規(guī)定降低其法官等級(jí)。

  第十九條 法官等級(jí)的降低,一般每次只降一級(jí)。

  法官等級(jí)降低不適用于五級(jí)法官。

  第二十條 法官被降低等級(jí)后,其法官等級(jí)晉升期限按照降低后的等級(jí)重新計(jì)算。

  第二十一條 法官被免除法官職務(wù)后,其法官等級(jí)應(yīng)當(dāng)取消。

  第二十二條 法官等級(jí)的降低和取消權(quán)限與法官等級(jí)批準(zhǔn)權(quán)限相同。

五、怎樣可以成為法官,檢察官,律師?

1.成為法官檢察官,通過司法資格考試-通過公務(wù)員考試-進(jìn)員額。

2.成為律師,通過司法資格考試-在律所實(shí)習(xí)-執(zhí)業(yè)。

六、法官和法官助理的待遇區(qū)別?

法院的法官和法官助理的工資比普通公務(wù)員的工資要高一些,法官助理的工資,要比同樣年資和級(jí)別的公務(wù)員平均高2成,法官的工資,比同樣年資和級(jí)別的公務(wù)員高五成。但是,因?yàn)橥瑯幽曩Y和級(jí)別的補(bǔ)貼一樣。因此,真正到手的話(包括工資+補(bǔ)貼)法官助理可能比同樣年資/級(jí)別的公務(wù)員平均高10%左右,法官要高20%左右。

七、為什么基層法官和檢察官的離職率這么高?

這個(gè)取決于工作內(nèi)容和性質(zhì)。

第一,離職的員額法官檢察官多。因?yàn)?,基層法檢兩院自從司法體制改革后,一部分人沒有辦案資格,只有少部分員額可以辦案子,這樣就導(dǎo)致原來很多辦案能手,沒有了辦案資格,重點(diǎn)是待遇差了好幾千。這樣的話大大影響了大部分人辦案的積極性。案件責(zé)任和壓力基本上都集中在了員額頭上,數(shù)量和質(zhì)量以及后續(xù)實(shí)務(wù)的重壓,致使很多人熬不住就辭職啦。

第二,助理離職。司法體制改革后,很多院?jiǎn)T額名額有限,再加上法檢系統(tǒng)晉升空間小,入額名額少,干的活和員額一樣的活,拿的工資比員額少很多,入額和晉升看不到希望。每天忙忙碌碌,收入和勞動(dòng)嚴(yán)重不成正比,耗費(fèi)青春時(shí)光。因此很多人選擇了離職。最起碼趁著年輕還可以有機(jī)會(huì)在律師及其他行業(yè)殺出一條血路。

第三,新興行業(yè)如火如荼。自媒體風(fēng)口浪尖,很多有能力有想法的人,邊上班邊搞自媒體,收入不菲,當(dāng)積累到一定的資源之后,辭職就是順理成章的事。

第四,健康因素。我身邊的很多人年紀(jì)輕輕就是腰椎間盤突出頸椎病,引發(fā)各種問題,這都和長(zhǎng)期坐在那里辦案子脫離不了關(guān)系。視力嚴(yán)重下降。身體各種問題。還沒時(shí)間陪家人,沒時(shí)間陪孩子。加班是常態(tài)。還要抽空開會(huì),應(yīng)付各種檢查。還要挖空心思搞創(chuàng)新,搞亮點(diǎn),精力真的是跟不上…

八、我國在職的法官、檢察官有多少?

我國法官人數(shù)約有20多萬人,其中約18余萬為審判人員;各級(jí)檢察院共有21.49萬名檢察官;律師人數(shù)已達(dá)到 12.26萬人(執(zhí)業(yè)律師10.2萬人).

九、法官,檢察官是否屬于公務(wù)員?

通過國家中央和地方各個(gè)省的公務(wù)員考試進(jìn)入法院系統(tǒng),從事審判員工作的,都是正式在編的法院干警,屬于國家公務(wù)員編制。

有些地方,特別是一些西部或經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)辦事不正規(guī),一些所謂的“法官”并無真正意義上的法律職業(yè)資格,也沒有公務(wù)員編制,最多是聘任制人員,他們和公務(wù)員是有本質(zhì)區(qū)別的。

還有一些地方的“法官”,其實(shí)也僅能算作是聘任制人員,不是正式編制公務(wù)員。這里面情況復(fù)雜,只能說是歷史遺留問題了。

十、法官、檢察官和律師的思維方式?

法官與律師的不同點(diǎn) 換一個(gè)角度看,法官和律師又是“階級(jí)立場(chǎng)”截然不同的兩種法律職業(yè)。

中立與非中立在訴訟中,法官處于絕對(duì)中立的地位,超脫于公訴人和被告人,超脫于原告和被告,其主要工作就是認(rèn)定事實(shí)、適用法律、作出裁判。而律師在訴訟代理活動(dòng)中,總是為其中一方的利益進(jìn)行訴訟代理,處于非中立的地位。尤其在民事訴訟活動(dòng)中,或者作為原告的訴訟代理人,或者作為被告的訴訟代理人,律師總是以被代理人的意志進(jìn)行著訴訟代理活動(dòng)。當(dāng)事人所期望的利益最大化,也決定了律師必須以自己的法律知識(shí)和訴訟技巧來實(shí)現(xiàn)被代理人的最大利益。這樣的出發(fā)點(diǎn)決定了律師的非中立性。多向度與單向度法官是作為中立的裁判者來審視整個(gè)案件事實(shí),從超越當(dāng)事人各自利益的立場(chǎng)來認(rèn)定事實(shí)和適用法律,因此,他的思維與律師的思維方式有所不同。法官的理念是根據(jù)案件的事實(shí)情況正確適用法律。這樣必然會(huì)全盤地來考慮整個(gè)案件的情況,而不會(huì)從一方當(dāng)事人的角度來考量案件事實(shí)。在許多情況下,法官甚至?xí)⒁粋€(gè)特定的具體案件置于整個(gè)社會(huì)的宏觀背景之下,來考慮案件的處理。而律師基于其職業(yè)特點(diǎn),在訴訟活動(dòng)中會(huì)從盡可能有利于被代理人的角度去理解法律的規(guī)定。法律無論它規(guī)定得多么詳細(xì)也不可能將社會(huì)上的萬千現(xiàn)象加以具體規(guī)定,總會(huì)給人們以解釋的空間和余地。而且法律作為一種規(guī)定或表述,總會(huì)因解釋不同而有所不同。作為當(dāng)事人代理人的律師也就必然要利用法律的解釋空間,最大限度地為被代理人爭(zhēng)取最大的利益。律師作為代理人時(shí),只能作為一方當(dāng)事人的代理人,這就決定了律師在代理被代理人進(jìn)行訴訟時(shí),僅僅是從被代理人的角度,也只能從被代理人的角度來思考如何為自己的被代理人爭(zhēng)取最大的利益,因此,他的視角是單向度的。平衡與失衡不管是原告的律師,還是被告的律師,他們代表的都是各自當(dāng)事人的利益,必然會(huì)向法官提出自己對(duì)案件法律適用的主張,盡可能以自己的法律認(rèn)知去影響法官對(duì)案件的法律認(rèn)知。然而在訴訟中,一方利益的受保護(hù)必然導(dǎo)致另一方利益的受損,雙方當(dāng)事人的利益狀態(tài)是失衡的。法官必須從案件的全盤來加以考慮,他在具體案件中對(duì)于法律認(rèn)知的正確實(shí)施,需要通過一種沖突來實(shí)現(xiàn)。這種沖突,即雙方律師代理觀點(diǎn)的碰撞,這種碰撞和沖突是實(shí)現(xiàn)法律正義所必須的。因?yàn)槿绻麤]有來自律師的意見,法官就可能完全從自己的認(rèn)識(shí)角度來理解、適用法律。只有充分了解了雙方律師的代理觀點(diǎn),先從失衡的角度來看待案件的情況,然后才能達(dá)到視角的多向度,實(shí)現(xiàn)公平和正義,達(dá)到法律原則上的平衡。

相關(guān)資訊
熱門頻道

Copyright © 2024 招聘街 滇ICP備2024020316號(hào)-38