工資3500左右，助理這活相對(duì)還是比較自由的，至于工作時(shí)間的話一般早上7.30到晚上7.30左右，晚上有貨到要卸貨的，不過(guò)貨都比較輕（這活是站長(zhǎng)和助理輪流干的，有
些站點(diǎn)不止一個(gè)助理，）我個(gè)人認(rèn)為助理這活還是比較輕，松的，還有你做的好的話還可以升任站長(zhǎng)，做站長(zhǎng)的話工資會(huì)翻一倍左右，白天10點(diǎn)到15.30左右
基本沒(méi)事做，站長(zhǎng)和助理都是沒(méi)有休息天的，不過(guò)可以調(diào)休，說(shuō)了這么多希望對(duì)你有所幫助。
京東晉升需要半年的時(shí)間。京東倉(cāng)儲(chǔ)部晉升是非常簡(jiǎn)單的。首先，你是京東的正式工，如果能夠有正式工內(nèi)部推薦你，你可以直接成為正式工。如果你是新入職的員工需要先入職派遣工半年后才能轉(zhuǎn)正式工。在這半年的時(shí)間里大家要互相磨合相處的，還有對(duì)你個(gè)人能力的檢驗(yàn)。如果你有心成為管理層需要經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程。
這個(gè)晉升第一步是普通員工，第二步是小組長(zhǎng)。如果京東倉(cāng)儲(chǔ)不缺少管理層，那你可能未來(lái)好幾年都沒(méi)有機(jī)會(huì)晉升。
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；
3、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；
4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；
5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；
6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)車(chē)輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù)；
7、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。
工資3500左右，助理這活相對(duì)還是比較自由的，至于工作時(shí)間的話一般早上7.30到晚上7.30左右，晚上有貨到要卸貨的，不過(guò)貨都比較輕。
就行業(yè)發(fā)展性而言，物流是處于高速發(fā)展期的，快遞也是一部分，站長(zhǎng)助理偏向文職，對(duì)于入行新人來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，能接觸一線快遞員，是物流的終端，對(duì)于自己職業(yè)生涯經(jīng)驗(yàn)積累還是比較重要的，不過(guò)無(wú)論崗位如何，發(fā)展還是要靠自己，每個(gè)崗位都有機(jī)會(huì)，還要看適不適合自己。
碩士校招進(jìn)入京東是3，本科為2，從2-4晉升在部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行，一般情況半年一升，從4到5需要在相應(yīng)的賽道進(jìn)行，即需要評(píng)委打分，綜合評(píng)審，優(yōu)秀的一年可以升，也有兩年無(wú)法升的情況。5以上一年可以提報(bào)一次，具體晉升得看個(gè)人貢獻(xiàn)。
值得做。工資待遇好，不怕吃苦，自己又能勝任。
還可以吧，肯吃苦，有一定業(yè)務(wù)能力，肯定會(huì)有提升機(jī)會(huì)的，我從基層的駐場(chǎng)員崗，入職116天提了帶站助理，。
應(yīng)該不是，假如是釣魚(yú)網(wǎng)站就不好說(shuō)
你好，京東站長(zhǎng)助理基本都是年輕人。
2019年畢業(yè)后，我們班十幾個(gè)同學(xué)一起進(jìn)加入京東，入職站長(zhǎng)助理崗。入職后，公司為我們提供很多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，規(guī)劃了非常清晰的晉升路線：站長(zhǎng)助理——儲(chǔ)備站長(zhǎng)——站長(zhǎng)（營(yíng)業(yè)部主任）——終端主管——終端經(jīng)理，幫助我們一步步成長(zhǎng)，同時(shí)能享受到五險(xiǎn)一金，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等很多公司福利。
