上牌員啊,呵呵。
肥差啊?。?!
我舉個例子給你,雪佛蘭展廳一個250臺銷量,上牌的一個月工資在8000左右,一個月150臺銷量的話,工資就只有4000左右。沒有固定的,都是根據(jù)銷量來的,賣的越多,你工資越多。年底沒有獎金。當然了,每個地區(qū)的待遇都是不一樣的。不同集團的待遇也不一樣。不過這個工作也不是所有的人都可以做的,最好要認識車管所的,或者有認識的老上牌的帶你??梢宰约航铀交睢J杖脒€不錯的。
BP是英語單詞Business Partner的首字母縮寫,可以翻譯成商務(wù)合作伙伴、業(yè)務(wù)合作伙伴。工資不固定,基本工資由以下五部分組成:
a)職位工資JRP(job-related-pay)占20%。(根據(jù)公司職位評估設(shè)定的調(diào)崗工資,為職位工資指導線的低位,初任職者即可執(zhí)行此標準或采取職務(wù)代理人、副職辦法執(zhí)行75%的工資標準)。
b)技能工資或稱職等工資CRP(capability-related-pay)占20%。(根據(jù)公司雙重職業(yè)通道建立的晉等工資)。
c)業(yè)績工資PRP(performance-related-pay)占50%。(工資隨業(yè)績浮動部分,參照績效考核進行浮動調(diào)整,但其最高不得超過該崗位高位)。
d)資歷工資RRP(resume-related-pay)占5%。(根據(jù)員工加盟時的學歷、工作經(jīng)驗綜合評定)。
e)年功工資SRP(seniority-related-pay)占5%。
中國EHS專員的平均年薪約為20萬-30萬人民幣,EHS專員的平均年薪約為10萬-15萬人民幣,可見工資還是比較可觀的,至少起步都在8K;
相對不錯。因為特斯拉作為一家高端電動汽車制造商,其交付專員的待遇相對其他同類崗位而言更高,且在行業(yè)內(nèi)有較高的競爭力,這也反映在其員工的薪酬及福利上。此外,特斯拉還注重員工的職業(yè)發(fā)展,并提供一系列培訓和晉升機會,讓員工的收入和職位可以持續(xù)增長,更有安全穩(wěn)定的工作保障。隨著電動汽車行業(yè)的不斷壯大,特斯拉擁有著巨大的市場潛力,因此員工的待遇和福利也隨之提升。此外,特斯拉有著嚴格的社會責任和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,注重員工的工作環(huán)境和福利,并時刻保護及維護員工的權(quán)益。
奧克斯集團IT專員的待遇根據(jù)不同地區(qū)和具體職位的要求可能有所變化,以下是一般情況下的參考待遇:1. 薪資:一般來說,奧克斯集團IT專員的薪資水平較為穩(wěn)定。根據(jù)經(jīng)驗和職級,初級IT專員的月薪可能在5000-8000元人民幣左右,中級IT專員在8000-12000元人民幣左右,高級IT專員在12000-20000元人民幣左右。2. 福利:奧克斯集團通常提供完善的福利制度,包括五險一金、年終獎金、年度調(diào)薪、帶薪年假、加班補助等。同時,還可能享受到員工購買奧克斯產(chǎn)品的折扣等特殊優(yōu)惠。3. 培訓發(fā)展:奧克斯集團注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓,IT專員可以有機會參加各類培訓課程和技能提升的機會,提高個人能力并獲得進一步晉升的機會。4. 工作環(huán)境:奧克斯集團致力于提供良好的工作環(huán)境和氛圍,為員工提供舒適的辦公設(shè)施和工作條件,同時也注重員工的工作生活平衡。具體的待遇還需要根據(jù)個人具體情況和奧克斯集團的政策而定,以上僅供參考。
還不錯。
據(jù)了解農(nóng)行資深專員的待遇:
轉(zhuǎn)正后6500/月,房補1500左右,軟件開發(fā)部的會更高,不過一線職工的待遇較差。轉(zhuǎn)正前可能只能拿到2000-3000,轉(zhuǎn)正后就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+各種過節(jié)費。當然不同城市具體數(shù)目會有差異。
職業(yè)發(fā)展:
農(nóng)行是升一級相當于企業(yè)升3級,所以難跳,而且競爭大,關(guān)系多。農(nóng)總清華北大的很多。
工作舒適度:
在同等的薪酬下,農(nóng)行的工作強度最低,工作壓力最小,所以一直都被人戲稱在農(nóng)行工作有養(yǎng)老的嫌疑。至于好與不好都是見仁見智,喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。
答:對于車輛保險的續(xù)保專員來說,普遍薪資水平在3000元到10000元不等,因為這個崗位類型本身也有業(yè)務(wù)屬性,是需要加班等一定的精力付出來維系客戶資源的,包括了下班、周末節(jié)假日等情況,也需要面臨一些客戶的臨時性問題處理。
特斯拉平均工資為11040元/月,其中57%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,特斯拉年終獎平均16750元。 特斯拉員工分享說:半年一調(diào)薪,或者你業(yè)務(wù)能力很強可以升得很快。薪酬體系還比較完善,大公司管理很規(guī)范,不過人事效率低?;鶎愉N售崗位工資很高但是流動性很大,狼性企業(yè)文化,弱肉強食。
姐錄取了還沒進去培訓。
。。。以后可以回答你這個問題。。柜員招的,就是看你有沒本事進柜員這崗位,我這次就是300多個人應(yīng)聘4個柜員 聽說做兩天休兩天,工資3000上下,銀行嘛,一般都是五險一金的,高保底保就不清楚了待遇好。有科技產(chǎn)品和專業(yè)人員服務(wù),每年組織活動旅游一次