寧波銀行柜員平均工資為7815元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。寧波銀行銀行柜員平均年終獎(jiǎng)為25655元。五險(xiǎn)一金跟公積金是有交的。公積金的話交的比例是比較高的，有12%。
現(xiàn)在在銀行工作的,通常都不會(huì)很差的.5000左右吧
我們銀行這個(gè)位置的就一年下來就會(huì)有80000左右
建行銀行平均工資為7499元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建行銀行年終獎(jiǎng)平均27641元。
上海分行待遇相對(duì)總行更好，一個(gè)是上海本身有更高的社會(huì)工資水平，二個(gè)是聽說總行待遇是分行平均（應(yīng)該是平均偏上），而上海分行是大行，業(yè)績(jī)?cè)谌邢到y(tǒng)都是數(shù)一數(shù)二的。
3.新行長(zhǎng)上臺(tái)之后，薪酬更偏向于市場(chǎng)和產(chǎn)品，也就是客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬會(huì)相對(duì)于運(yùn)營(yíng)、職能等崗位有競(jìng)爭(zhēng)力。
4.薪資漲幅一般，除非你在職級(jí)上有所提升，否則想要靠工作年限來漲薪水很不現(xiàn)實(shí)。
寧波銀行柜員工資待遇，由56名員工提供數(shù)據(jù)，介紹了在寧波銀行工作時(shí)的基本工資及福利獎(jiǎng)金情況，其月平均收入5,037元，相比于同行低37%；具體薪資構(gòu)成是：基本工資4,000元，獎(jiǎng)金1,640元，補(bǔ)助725元，銷售提成216元，其他收入￥965元。
寧波銀行的總部待遇在不同地區(qū)和不同職位之間可能存在差異。以下是一些可能適用于寧波銀行總部的信息：
寧波銀行總部的平均月薪為14,568元，中位數(shù)為13,734元。其中，7k-12k工資占比最多，約38%。
總的來說，寧波銀行總部的工資待遇在浙江省內(nèi)屬于中等偏上水平，但與北上廣深等一線城市相比，工資水平可能相對(duì)較低。具體的工資水平還需要結(jié)合具體情況來考慮。
科技部員工
第一年6-1，稅前5k，到手3k，無年終獎(jiǎng)，相當(dāng)于一年白干。
第二年6-1，稅前5k，到手3k，年終獎(jiǎng)根據(jù)部門考核情況，數(shù)據(jù)中心會(huì)高些，一般新人年終獎(jiǎng)7W-9W不等，年終獎(jiǎng)稅率20%。
第三年6-3，基本工資，年終獎(jiǎng)變化不大，基本上全年收入比上一年高個(gè)1W。
第四年6-5，整體收入變化不大，幾乎持平6k-3k。
第五年7-2，涉及升級(jí)，房補(bǔ)基本工資目標(biāo)工資都會(huì)增加好幾百，年終獎(jiǎng)也高個(gè)1-2W，這時(shí)候全年收入基本達(dá)到稅前17W左右，到手約12W左右，基本上你要升到8級(jí)，年收入才能達(dá)到稅前20W
月平均工資大概在3萬元左右
寧波銀行總行在全國(guó)的平均月薪為￥31,706，中位數(shù)為￥32,276，其中￥24k-35k工資占比最多，約37%。
寧波銀行柜員工資待遇，由56名員工提供數(shù)據(jù)， 介紹了在寧波銀行工作時(shí)的基本工資及福利獎(jiǎng)金情況，其月平均收入5,037元， 相比于同行低37%； 具體薪資構(gòu)成是：基本工資4,000元， 獎(jiǎng)金1,640元， 補(bǔ)助725元， 銷售提成216元， 其他收入￥965元。
在銀行上班，同樣是繳納五險(xiǎn)一金，因此退休以后是有退休金的。但每個(gè)月能拿多少退休金，取決于繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額，退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資水平等多種因素，現(xiàn)在是很難預(yù)估出退休能領(lǐng)多少退休金的。
另外銀行一般都會(huì)交企業(yè)年金，這樣職工在退休后可以多領(lǐng)一筆錢。
