挺不錯的。
南京地鐵物業(yè)平均工資為6579元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
據分析數據統(tǒng)計，南京地鐵物業(yè)年終獎平均12253元。 南京地鐵員工分享說：一年漲一次，主要漲的是公積金和住房補貼。崗位工資變化不大，公司繳納六險二金，最高比例繳納。公司薪酬體系完善。熬資歷的單位。食堂飯菜比較實惠。
華為公司財務人員的待遇是很高的，工資在8000-12000左右,首先有國家法定的節(jié)假日會放假的,公司給交五險一金,福利年終獎啥的也都有,很不錯
中鐵財務人員待遇相當不錯。應屆畢業(yè)生能應聘到中鐵財務工作崗位還是很不錯的。因為可以享受鐵路系統(tǒng)單位的五險一金的勞動保障待遇，工資及待遇都不錯。
中鐵財務人員平時不用去施工工地在財務部門室內辦公，室內辦公環(huán)境優(yōu)美。享受鐵路管理人員的工作待遇已經相當不錯了。
對比同行業(yè)的待遇算高的，工作比較辛苦，時間長，需要倒班，還要上夜班。
醫(yī)院里的財務人員得分兩種情況， 一類是公立醫(yī)院的會計，另一類是私立醫(yī)院的會計。
1、公立醫(yī)院的會計，拿的是死工資，但給你買五金，一般工資在4000元左右，但到退休的時候會按事業(yè)單位待遇退休；退休工資會比企業(yè)的財務人員高不少；
2、私立醫(yī)院的會計，完全是看醫(yī)院的效益了，醫(yī)院效益好，賺的錢多，會計拿的也就多。
學校財務的工資待遇是根據你的學歷，還有你的經驗技能職稱等等情況來決定的，所以說每個學校的工資福利待遇都不一樣的，如果你是編制內的老師的話，那么你的工資福利待遇都是由財政局統(tǒng)一撥付的。
剛入職的本科畢業(yè)生只有三千多，兩年內沒有公積金，就算有也只有150快錢一個月的公積金~
江蘇電信我有一個朋友盛澤電信做財務，一個月4000多點平均。和外企差不多，比民企的高些。
跟其余的正式工一樣，在工地出納三千多到-五千多之間，會計四千多-六千多之間。
好的項目七千的都有。在公司上班的話就三千多吧，但年底有獎金。我在項目上是會計四千多點。老公房地產財務經理，月薪1.2萬，年中獎三薪，在合肥算是低的，因為他們房產項目目前都不怎么做了
我朋友就在可口可樂上海公司做財務的，福利待遇超好，我昨晚幫你問了，工廠和分公司待遇差別不小，她分公司做的年薪都12萬以上了，公司財務主任相當于主管一級，年薪20萬左右。
工廠就沒那么高了，不過年薪10萬以上肯定有的，我說的是稅后收入啊。
其它福利一樣，都社保5險1金，還有公司的補充商業(yè)保險，做滿5年以上的分公司經理一級的還有住房補助，主任一級還要往上一級就能享受了。
