推薦深圳市深聯(lián)電路有限公司
2002年深聯(lián)線路成立，2006年更名為深聯(lián)電路，是國(guó)內(nèi)電路板廠技術(shù)創(chuàng)新的代表。福利待遇：按勞動(dòng)法計(jì)算工資，底薪2360元，平時(shí)加班20.34元/小時(shí)，周六日加班27.12元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼20元/天。普工/技工月收入6500-7000元，優(yōu)秀者可提供晉升加薪的機(jī)會(huì)，入職一年享有5天有薪年假，購(gòu)五險(xiǎn)一金、公司自設(shè)食堂（早、中、晚、宵夜）、包住宿（內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水、洗衣房），工資每月12日準(zhǔn)時(shí)發(fā)，從不拖欠。
你問(wèn)的太籠統(tǒng)了，那里分很多級(jí)別的。
以職員來(lái)說(shuō)，工資待遇要看你是做什么的。助理跟單一般是在2000塊錢左右，跟單是在3000塊錢左右，高跟是在4000到6000左右，助理經(jīng)理是在7000到1萬(wàn)多。經(jīng)理1萬(wàn)到4萬(wàn)。普通的車工工資在東莞很多都是一樣的，除了計(jì)件的，計(jì)時(shí)的不都是國(guó)家規(guī)定的底薪加加班費(fèi)，加班費(fèi)的算法都是一樣的。聯(lián)泰一般加三個(gè)小時(shí)一天，外加各種獎(jiǎng)金，工資在1500到3000左右。挺好的，月薪3500至6000元，有五險(xiǎn)一金
法定代表人：張滿良
成立時(shí)間：2021-12-14
登記狀態(tài)：存續(xù)（在營(yíng)、開(kāi)業(yè)、在冊(cè)）
注冊(cè)資本：120000萬(wàn)元人民幣
企業(yè)地址：安徽省滁州市來(lái)安縣汊河鎮(zhèn)文山路18號(hào)
經(jīng)營(yíng)范圍：一般項(xiàng)目:光伏設(shè)備及元器件制造;光伏設(shè)備及元器件銷售;貨物進(jìn)出口;工程管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;非居住房地產(chǎn)租賃可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)許可項(xiàng)目:發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
普通工人待遇3000一一5000，需要加班。。
待遇比較好。公明電聯(lián)廠是一家大型的電朕廠，主要是做電子元件的開(kāi)發(fā)。在流水線上，都是做電子應(yīng)用方面的工作。這個(gè)比較輕松，也很容易的。平均一天可以做1000件左右，按量計(jì)薪的。工作環(huán)境不錯(cuò)，時(shí)間也不長(zhǎng)。綜合月薪在6000至6500元左右的。
聯(lián)城待遇都不錯(cuò)。
而且都有食堂。時(shí)代集團(tuán)待遇是最好的，就是看你進(jìn)得去不~你好，還可以的，工資標(biāo)準(zhǔn)是底薪試用期1400元，滿3個(gè)月優(yōu)秀者：1450元，滿6個(gè)月優(yōu)秀者1550元。平時(shí)加班費(fèi)12元/小時(shí)；周六、日16元/小時(shí)，法定節(jié)假日24元/小時(shí)。夜班津貼3元/天。工位費(fèi)36-570元不等。崗位另有津貼320元/月不等。希望我的回答可以幫到你
答案是；待遇一般。
生產(chǎn)操作員 月薪3800-5000元/月。熟手技工 月薪5000元/月以上。
公司每年調(diào)薪兩次，員工工作滿一年享有工齡獎(jiǎng)金，另設(shè)50-900元的崗位津貼，每月發(fā)放200-500元生產(chǎn)績(jī)效,晚班津貼5元/晚，按國(guó)家規(guī)定為員工參保。
福泰電子原來(lái)是蘇州力信集團(tuán)下屬的，現(xiàn)在蘇州力信集團(tuán)已被光寶集團(tuán)收購(gòu)。
現(xiàn)在福泰的作業(yè)員待遇應(yīng)該是850元，加班費(fèi)是7.3-9.7左右。主要生產(chǎn)變壓器，是筆記本電腦電源上用的！1、試用期基本工資應(yīng)屆畢業(yè)生3000-3500元/月，另有500元的生活補(bǔ)助，簽約后年薪在4.5—7萬(wàn)(稅后)，根據(jù)能力逐漸增加，每季度對(duì)員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。社會(huì)精英(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或者有初級(jí)職稱者)試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約后年薪在8-12萬(wàn)(稅后)
2、頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)，提前竣工獎(jiǎng)，每月26天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放
3、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè))和一金(住房公積金)
4、帶薪休假，每個(gè)正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。
5為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。
6、為員工提供出國(guó)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供到全國(guó)著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)
7、落戶，應(yīng)屆畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷)可以將戶口直接暫時(shí)遷到公司，等工作以后再考慮落戶等問(wèn)題
