待遇還可以。
在我國，建立有很多的工廠，每一個工廠的待遇都不相同。
湖南華電平江電廠的待遇有很多，有食堂有宿舍，員工轉正之后有全勤獎，有生活用品發(fā)放，為員工安排生日聚會，員工可以購買社保，節(jié)假日休息，每天上班八個小時，工資可以在五千以上，華電電廠正式工待遇還可以。
華電非常遠，我是說電廠哦。
工資待遇不錯，上下班有大巴
國電蓬萊發(fā)電有限公司是2004-02-16在山東省煙臺市蓬萊市注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位于山東省蓬萊市北溝鎮(zhèn)駐地。國電蓬萊發(fā)電有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是9137068475915892XW，企業(yè)法人胡學東，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。國電蓬萊發(fā)電有限公司的經(jīng)營范圍是：火力發(fā)電及相關產(chǎn)品的開發(fā)（需憑許可經(jīng)營的，須憑許可證經(jīng)營）。
(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。本省范圍內(nèi)，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。國電蓬萊發(fā)電有限公司對外投資2家公司，具有0處分支機構。
還可以。
華電湖北發(fā)電有限公司第一次股東會及一屆一次董事會在湖北武漢召開，標志華電湖北分公司正式改制為區(qū)域子公司。 湖北區(qū)域自2003年實施以集團公司授權管理的總分公司管理控模式以來，對于推進資產(chǎn)移交，貫徹集團公司戰(zhàn)略，提升經(jīng)營業(yè)績起到了促進作用，但隨著湖北區(qū)域資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大和經(jīng)營發(fā)展環(huán)境的劇烈變化，這種管控模式在落實經(jīng)營責任，靈活應對市場，存量帶增量發(fā)展和提高積極性方面已顯現(xiàn)出不足，需要從體制、機制上深化改革。
簡介：華電漯河發(fā)電有限公司成立于2008年9月，位于河南省漯河市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。一期2×330MW熱電機組于2010年5月29日投產(chǎn)發(fā)電，具有260t/h工業(yè)抽汽和1530萬平方米的城市供采暖能力。
法定代表人：尹正軍成立時間：2008-09-28注冊資本：63373.33萬人民幣工商注冊號：411100100011618企業(yè)類型：其他有限責任公司公司地址：漯河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)漯上路東段
簡介：國電常州發(fā)電有限公司于2003年7月注冊成立，注冊資本10億元人民幣，由國電江蘇電力有限公司、華潤電力（江蘇）投資有限公司、江蘇省國信資產(chǎn)管理集團有限公司、常州投資集團有限公司共同出資組建。
公司現(xiàn)裝機容量為2×630MW機組，2006年正式投產(chǎn)發(fā)電。
法定代表人：張世山成立時間：2003-07-03注冊資本：100000萬人民幣工商注冊號：320400000002951企業(yè)類型：有限責任公司
國企。
規(guī)模：
100-499人。
成立：
13年（登記時間：2010-08-30）。
行業(yè)：
電氣/電力/水利 。
平均工資6000-12000不等
汕頭華電發(fā)電有限公司（以下簡稱汕頭公司）成立于2010年8月，由華電國際電力股份有限公司與汕頭經(jīng)濟特區(qū)燃機電廠有限公司按股比51：49合資組建，規(guī)劃建設廣東華電豐盛汕頭電廠“上大壓小”新建項目（以下簡稱項目）。項目廠址位于汕頭市潮陽區(qū)海門鎮(zhèn)，距離市區(qū)約25分鐘車程，地理位置優(yōu)越，交通便捷。建設2×660高效潔凈超超臨界燃煤發(fā)電機組，配套建設7萬噸級專用煤碼頭（結構按10萬噸級預留），碼頭設計年通過能力394萬噸，總投資68億元。 項目于2015年取得廣東省發(fā)改委核準，列入廣東省“十四五”能源重點建設項目計劃。項目的建成有助于完善優(yōu)化廣東省電網(wǎng)結構，將成為粵東電網(wǎng)重要電源支撐點，對保障經(jīng)濟社會穩(wěn)健運行具有重要意義。 根據(jù)工作需要，汕頭公司面向華電集團系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘空缺崗位人員50名，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘原則（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。（二）綜合考慮應聘人員的能力、資歷和學歷，堅持人崗相宜原則。（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。二、基本條件（一）思想政治素質高，道德品行端正，遵紀守法。（二）吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有較強的責任意識和團隊合作精神。（三）具備獨立判斷、分析和處理本專業(yè)技術問題的能力，具有較強的動手操作能力和語言、文字表達能力，能夠熟練使用計算機辦公軟件。（四）具有較高的情商和良好的心理素質，身體健康。
很好。該公司于2oo5年在昆明成立，主要業(yè)務是從事火電生產(chǎn)及銷售，包括火電及其設施的建設、維護與管理等。
多年來，該公司為昆明電力的發(fā)展、滿足昆明工農(nóng)業(yè)用電及全市生活用電作出了重用貢獻，同時為枯水期電力的補充與調(diào)節(jié)，保證全市用電正常，助進昆明市社會經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
華電江西發(fā)電有限公司的待遇情況如下：
工資水平：根據(jù)提供的信息，公司的工資水平主要集中在3000至4500元之間。具體來說，人事專員和新余IT技術支持崗位的平均工資分別為3000至5000元1。
學歷和經(jīng)驗影響：工資水平可能會根據(jù)學歷和工作經(jīng)驗有所不同。例如，大專學歷的人事崗位工資平均為3800元，而1至3年工作經(jīng)驗的人事崗位工資同樣為3800元2。
應屆生待遇：對于應屆生而言，薪酬區(qū)間同樣為3000至4500元3。
崗位差異：不同崗位的薪資待遇存在差異。例如，操作工的收入水平在3500元以上，工程師在8000元以上，項目經(jīng)理和顧問則在12000至18000元不等
濰坊發(fā)電有限公司是屬于華電所屬公司，所以待遇非常好，都有五險一金，工資福利也很不錯，并且工作穩(wěn)定，沒有辭退風險
