待遇：說是國企事業(yè)單位，壓根就沒啥特殊福利，當(dāng)然你如果覺得幾個水果是福利的話我認了。不過聽說深圳地鐵員工的家屬是免費乘地鐵的，這是唯一一個特殊福利吧，但是深圳大家都有私家車，地鐵一般是上班族，人擠人的，不一定會坐咯..講到固定工資，我朋友實習(xí)和試用的時候是一個月1000元，不包住，包1頓午餐；轉(zhuǎn)正后，工資2000，不包吃住..也沒其他補貼福利
還不錯
鄭州地鐵公司工資待遇，根據(jù)統(tǒng)計，鄭州地鐵公司平均工資為5879元/月，其中18%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，鄭州地鐵公司年終獎平均15500元。 鄭州地鐵公司員工分享說：崗位級別有檢修工，工程師，主任，中層領(lǐng)導(dǎo)等級別，再往上就不是在看這個網(wǎng)站的人能夠上去的。越往上走越要學(xué)歷，資歷，能力，關(guān)系。晉升機會不大，畢竟就現(xiàn)在已經(jīng)有1W員工了，后來的人已經(jīng)少了資歷。
不是太累，但是也不會輕松。首先，地鐵站工作基本上都是站著全天的，還需要給各種各樣的乘客提供服務(wù)。解決問題，基本上就沒有空閑的時間。
其次，地鐵服務(wù)員要求很高，必須整個班都在崗，吃飯上廁所都是要有人替換的，所以工作一天都會很緊張。
工資高屬于般水平鐵飯碗繳納五險金公積金稍微高點邊我找各情況供參考 京港鐵站務(wù)員招聘： 第稅3500元左右/月;第二起根據(jù)職級崗位增加底發(fā)第十三月薪 福利：五險二金/十三薪/四節(jié)補助(春節(jié)、元旦、五、十)飯補/安全獎/優(yōu)秀獎/站區(qū)獎/安全補貼(每6月)/高溫補貼/員工卡/電影票/工福利/假等 鄭州鐵招聘安檢員、站務(wù)員： 薪資待遇：簽訂式勞合同包食宿繳五險(工商、醫(yī)療、養(yǎng)、育、失業(yè))工資3500元面試資料：本攜帶身份證復(fù)印件3張、戶口本(戶、戶主、)各兩份、1寸白底照片8張、犯罪證明(派所) 連鐵運營限公司站務(wù)員： 連鐵運營限公司首先意應(yīng)聘者進行報名資格審查符合條件者安排筆試、面試、體檢合格者錄用并簽訂勞合同約定試用期試用期內(nèi)經(jīng)考核證明符合錄用條件或試用期滿服配違規(guī)、違紀行等企業(yè)按規(guī)定予解除勞合同試用期期間應(yīng)工資(未扣除應(yīng)繳保險公積金前)2000元左右試用期滿應(yīng)工資(未扣除應(yīng)繳保險公積金前)3000元左右 武漢鐵集團： 福利待遇： 1、用工形式---勞務(wù)派遣 2、福利待遇：實習(xí)期三月實習(xí)工資1500左右三月簽勞務(wù)派遣合同購買5險工資1800~2200左右根據(jù)鐵相關(guān)規(guī)定每30%轉(zhuǎn)機
基本工資：2200元加班工資：20元/小時津貼補助：200元績效工資：0元年終獎：5000元福利待遇：周六周天輪班。每年帶薪年假5天。每周工作天數(shù)4天。有社會保險（5險）
招聘站務(wù)員，鄭州地鐵三號線2023年招聘包括校招和社招，崗位涉及人力、維修、站務(wù)員，大專學(xué)歷可報。招聘單位：鄭州地鐵中建深鐵軌道交通有限公司。
!鄭州地鐵工作人員的具體上下班時間是按照輪班制來進行有效安排的，所以必須按照不同的班次來查看具體的上下班時間
(工作時間):早班7-15點;中班15-23點;上兩天休息一天。(薪資福利) : 實習(xí)期間一個班90元,
地鐵站務(wù)員一天工作十幾個小時。 每條線路的運營時間是不一樣的，早晨進城的一般五點半，晚上出城的最晚11點。
招聘條件是：
1、18至45歲，中專及以上學(xué)歷；
2、普通話標準，體型五官端正，形象氣質(zhì)佳；
3、具備良好的職業(yè)能力包括溝通力、搜集力、觀察力、解決問題的能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)龋?nbsp;
4、無紋身、違法犯罪不良記錄（含拘留、吸毒、賭博、精神類疾病）；
5、熱愛軌道交通事業(yè)，誠實守信，有奉獻精神，心理素質(zhì)良好、有一定的抗壓能力。
招聘崗位及專業(yè)要求
地鐵站務(wù)員
1、執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，做到令必行、禁必止；
2、服從車站指揮，執(zhí)行值班站長和值班員的命令；
3、文明上崗，禮貌執(zhí)勤，主動為乘客提供幫助；
4、及時處置車站發(fā)生的突發(fā)事件，做好信息匯報；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
電客車司機/有軌電車司機
1.負責(zé)根據(jù)列車運行圖的要求運送乘客；
2.嚴格執(zhí)行《行規(guī)》、《電客車司機手冊》、《車輛段運行手冊》和《車輛故障處理指南》的規(guī)定，正確操作客車
3、認真做好出車前的檢查準備工作，嚴格按《電客車司機手冊》的程序和標準進行，對不符合運行要求的列車，報告車場調(diào)度，按其指示執(zhí)行
4、行車中按規(guī)定確認行車憑證，必須執(zhí)行呼喚應(yīng)答等作業(yè)制度。嚴格按照《列車時刻表》或調(diào)度的命令行車，為乘客提供安全、準點、舒適、快捷的服務(wù)
5、謹慎駕駛、安全行車，確保地鐵運營安全穩(wěn)定、有序可控
6、協(xié)助其它部門（中心）、車間完成需要配合的工作
車輛檢修
1、負責(zé)車輛的定修、大修、架修等定期修理任務(wù)；
2、負責(zé)段內(nèi)設(shè)備和機具的維修，調(diào)車機車、工程車等的整備及維修；
3、負責(zé)段內(nèi)列車停放、編組和日常檢查、一般故障處理、清掃洗刷 及定期消毒等日常維護保養(yǎng)
通信及信號
1、檢測、安裝地鐵信號設(shè)備和配件質(zhì)量;
2、對車站上的通信設(shè)備的維護有調(diào)度電話、無線列調(diào)、車站電話等的維護和故障處理；
軌道探傷工
1、對軌道探傷儀器進行作業(yè)前的調(diào)試確保探傷作業(yè)時對軌道檢測的準確；
2、對地鐵車輛段的軌道進行檢查，判斷道岔鋼軌的有無傷損，確保道岔狀態(tài)良好；
3、對地鐵運營線路探傷巡檢，確保鋼軌得到高質(zhì)量維護；
4、對區(qū)間中的道岔進行檢查，測量數(shù)據(jù)記錄。
任職要求
1、具有全日制大專及以上學(xué)歷；
2、年齡18至26周歲，男身高1.60米以上，女身高1.50米以上，形象氣質(zhì)佳，無色盲、色弱、紋身、煙疤、口吃等；
3、需按指定醫(yī)院體檢合格取得健康證、心理測試結(jié)果評價報告；
4、遵紀守法，品性良好，無刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留、強制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄；
5、良好的語言表達和溝通能力，具有較強的團隊意識和服務(wù)意識，有一定的社會實踐能力；
6、身體健康、無高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病等相關(guān)病史；
福利待遇
1、培訓(xùn)合格取得上崗資格后，月綜合工資不低于6000元；
2、每月進行績效考核，符合條件的給予一定的績效工資。
3、培訓(xùn)合格上崗后持工作卡可免費乘坐軌道交通；
4、繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
5、年終獎、留任獎金、過節(jié)費、高溫費、取暖費、勞保費、生日費用等。
鄭州地鐵委外站務(wù)員考試的筆試內(nèi)容可能會根據(jù)招聘崗位的不同而有所差異，但通常包括綜合素質(zhì)測試、職業(yè)能力測試和專業(yè)知識測試。
綜合素質(zhì)測試考察應(yīng)聘者的語言理解、判斷推理、資料分析、常識判斷等能力。職業(yè)能力測試則是測試應(yīng)聘者的崗位相關(guān)能力，例如計算能力、問題解決能力等。專業(yè)知識測試則是考察應(yīng)聘者對崗位所需的專業(yè)知識的掌握程度。
建議你參考鄭州地鐵的招聘公告，了解具體的考試科目和重點，制定合理的備考計劃。同時，在備考過程中，還需要注意提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，以便更好地應(yīng)對考試。
