分公司待遇應(yīng)該很好的，華能電廠的待遇就不錯，分公司更好。
中興通訊山西分公司的待遇可能會根據(jù)不同職位和個人表現(xiàn)而有所不同。一般來說，中興通訊作為一家知名的通信設(shè)備制造商，會提供相對較好的薪資待遇和福利保障，包括有競爭力的基本工資、績效獎金、社會保險和福利等。
此外，中興通訊也注重員工發(fā)展和培養(yǎng)，提供培訓機會和職業(yè)晉升通道。具體的待遇情況還需具體咨詢相關(guān)招聘部門或參考公司官方公布的招聘信息。
公司經(jīng)濟實力雄厚，員工待遇優(yōu)厚，年薪最低在十萬元以上，足額繳納五險一金和企業(yè)年金，逢年過節(jié)還有價值不得的福利
分公司還是分公司下面的電廠，這個你得搞清楚。工作環(huán)境不同，待遇不同。電廠里基本上就是工人，只不過穩(wěn)定一點，待遇本科轉(zhuǎn)正的話估計就是3000-4000，分公司的普通員工估計可以到五六千
五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。
AB類正式工(正式工=現(xiàn)行用人標準A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工 中國聯(lián)通員工以十崗為例.十崗及以下為聯(lián)通線務(wù)員.社區(qū)經(jīng)理.營銷經(jīng)理.營業(yè)廳人員 司機 反正都是最基層的. 正式工:月工資現(xiàn)金收入3000: 月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養(yǎng)老,住房公積金等1100 當月所得工資為3000。月獎金2800-4000
山西一建集團有限公司。
1、環(huán)境方面。
山西一建集團有限公司環(huán)境非常好，并且員工每天可以舒適的完成工作任務(wù)，而其他公司環(huán)境較差，并且員工每天無法舒適的完成工作任務(wù)。
2、薪資方面。
此公司員工每月可以拿到六千元工資并且過年還可以拿到一千元年終獎勵，所以更好，而公司員工每月只能拿到五千元工資并且過年沒有年終獎勵，所以較差。
1、中石化山西分公司待遇不錯。
2、在省公司或者市公司的正式員工，五險一金，帶薪休假，工資最少在一萬元以上。縣公司相比在一萬元以下。
3、如果是臨時人員或者勞務(wù)派遣，那工資就不多了，工資一般在五千元左右。
中國華能集團屬于國企，集團統(tǒng)一管理各省市流域公司。按照國內(nèi)電力行業(yè)遠景來看，華能是不錯的發(fā)電單位，不管是風電，水電，核電和煤電，規(guī)模大。
對于太原分公司不是很了解，不過你可以根據(jù)你個人是否愿意去太原這個地方長期工作的情況來規(guī)劃職業(yè)方向，因為各省都有華能的企業(yè)，待遇的問題還是要看公司開發(fā)到什么程度，如果留太原久了，有能力可以借調(diào)到其他省也不是不可能的。祝你好運。
推薦第五分公司待遇最好，山西四建五分公司始終秉承集團公司"優(yōu)質(zhì)高速創(chuàng)信譽，建筑精品占市場"的宗旨服務(wù)于社會，一如既往地奉行"用四建人智慧，雕塑時代精品"的質(zhì)量方針，堅持自主經(jīng)營，重視區(qū)域優(yōu)勢。在業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)范管理、經(jīng)濟效益、社會形象等方面取得了較快發(fā)展，在山西省樹立了良好的服務(wù)品牌，具備了較強的市場競爭力。
中鐵六局山西分公司屬于鐵路總公司央企：工資及其它待遇相比其它企業(yè)好多了。
