縣級局（營銷部）編內的稽查員每個月扣除個稅、五險一金后實發(fā)工資8000多，一年到頭你能拿到手的有每個月的實發(fā)工資、過年過節(jié)的福利費、醫(yī)保、公積金、年金等等，外加其他收入總共18W左右；如果是聘用制的話，大致為編內的三分之一到二分之一。
重大項目辦公室是市發(fā)改委內設機構。負責擬定重點建設項目和重點前期預備項目；組織對重大項目的咨詢論證；承擔全市重大建設項目庫工作；會同有關部門編制全市重點建設項目計劃；負責爭取進入國家、省重點序列項目的審查轉報和國家、省、市重點建設項目的跟蹤調度；組織會同有關部門協(xié)調解決重大建設項目的有關問題；負責指導協(xié)調全市招標投標工作，組織制定全市招標投標管理實施辦法；對全市招標投標工作進行監(jiān)督檢查；負責政府投資項目的初步設計和概算審查；負責對政府投資項目和重大建設項目進行稽察；組織開展市級財政性建設資金投資安排實施情況的監(jiān)督檢查；指導全市建設項目的稽察工作，對違規(guī)問題按有關規(guī)定提出處理意見。
銀行辦公室職員的具體待遇有所差異，一般包括以下方面：薪酬待遇：銀行辦公室職員薪酬水平較高，主要綜合考慮崗位職責、從業(yè)年限、業(yè)績貢獻等因素。社保福利：銀行通常會為員工繳納社保和公積金，并提供醫(yī)療保險、意外險等福利。年假及調休：銀行一般會根據(jù)員工工齡和職務安排不同的年假和調休，以確保員工休息和輪休的權益。培訓機會：銀行十分注重員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升，會為員工提供培訓和學習機會。職業(yè)發(fā)展：銀行作為大型金融機構，有良好的職業(yè)晉升機制和多樣化的工作崗位，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。
蘭州重大項目辦公室在蘭州市東崗鎮(zhèn)寧臥莊賓館303房間。門上貼有重大項目辦公室。在飛天大酒店向南250米?？沙俗?路公交車在寧王莊賓館下車即到。
每個省份都不相同，待遇還可以。
1、第一種，客戶經理。這類我最熟悉，究竟我就干這個。在貿易性銀行里，客戶經理是非常重要的，究竟主要的業(yè)務利潤都由這幫人開創(chuàng)，是一個非常有挑戰(zhàn)的工作，干的好，那就是天堂，社會上可以積累一幫企業(yè)、政府的人脈，待遇也不低，年薪上百萬都是有可能的，屋子、車子沒有太大題目，偶然打打高爾夫什么的。干的不好，那就是地獄，天天被領導K不算，待遇很低，收進可能還不及好的客戶經理的一個零頭。因此客戶經理是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作，但業(yè)績考核壓力很大，工作帶有一定不確定性，風險比較高?？蛻艚浝碛挚煞譃槊鎸ζ髽I(yè)和個人的，建議做面對企業(yè)的，瑣碎事情會少一些。
2、 第二種，運營職員(代表職員：柜員)。朝七晚七，上班時間長，收進穩(wěn)定，工作相對枯燥，考試多，培訓多。很多漂亮的小姑娘在這崗位上做個兩三年就成黃臉婆了，整天對著電腦輻射大，數(shù)著不知從哪來的錢，還要偶然面對無理取鬧的客戶。
3、第三種，零售崗位(代表職員：理財經理、大堂經理)。假如你能說會道、形象不差、?？词者M尚可但又不是那么累，理財經理就很合適。理財經理大多數(shù)平時都坐在銀行里給客戶理財，傾銷理財產品、保險之類的，雖也有考核，但相對對公客戶經理還是好完成的。完不成就找行長一把鼻涕一把淚的，行長就找我們這些對公客戶經理往幫他們。
4、第四種，后臺職員(代表職員：風險治理、人力資源崗)。朝九晚五，上班時間不長，但忙起來偶然也要加班，收進穩(wěn)定，抄抄寫寫的事情比較多，瑣碎事情多，而且一堆的文職職員聚在一起很輕易就弄起辦公室政治。呵呵，你們懂得。
在我們這里，辦公室護士就是在護理部上行政班的，待遇是基本工資加績效加五險一金。
中國國際科技創(chuàng)新重大項目辦公室（簡稱“國家隊”）是中國科技部直屬的一個機構，主要負責國家科技創(chuàng)新重大項目的管理和實施。其成立旨在加快中國科技創(chuàng)新重大項目的研發(fā)和推廣，促進科技成果轉化和應用，推動中國科技強國戰(zhàn)略的實現(xiàn)?？梢哉f，國家隊是中國國家科技實力提升的重要推手之一。
你說得是在廣東的哪個公司。
中石化廣東公司分省公司和21個市公司，而且每個市公司的待遇因崗位、資級不同而待遇有所不同。
一般珠三角比粵西的高，省公司的比市公司高，市公司深圳公司最好，其次是佛山和廣州公司待遇。
目前普遍是1000-2000元之間,最多的是在1200-1500元左右
