直接進廠，或者找同事推薦
這個的看看你的底薪，如果是工程師，（大學(xué)生）管理級別的也就是2650元底薪，稅後到手差不多4··5K了
如果你是一般普工的話，
計算方法：
社保繳納：1800*13%=234
G1:1800除以174小時乘以1.5乘以36=558.62
G2：1800除以174小時乘以2乘以38=786.21
G3：1800除以174小時乘以3乘以6=186.2
餐費：400-89=311
所以你本月的工資為1800+558.62+786.21+186.2-234-311=2786.03
如果你的能力不錯的話，在那里也不錯的。
最起碼可以混個小領(lǐng)導(dǎo)。
每個地方的工資標(biāo)準不一樣,各個地方加班時間長短也不一樣,一般來說,富士康大專生待遇底薪是1800+加班,一個月差不多2500-3000,如果有技術(shù)那待遇應(yīng)該可以達到3000+如果沒有跟普工一樣。
每個地方的工資標(biāo)準不一樣,各個地方加班時間長短也不一樣，一般來說，富士康大專生待遇底薪是1800＋加班，一個月差不多2500-3000，如果有技術(shù)那待遇應(yīng)該可以達到3000＋如果沒有跟普工一樣。
河南省鄭州的富士康對大專畢業(yè)生的待遇是。大專一般都是員三，底薪最低兩千四，干滿一個月會有九百不等的技術(shù)津貼和兩百左右的崗位津貼，外加六百塊錢的入廠獎勵。這樣一月不加班保底就是三千到四千不等扣除吃飯住宿一千五左右。
回答1：一般進去后會實習(xí)一段時間，當(dāng)然也可能是一進去就開始考試然后分配到對應(yīng)的部門，當(dāng)然分數(shù)越高分配的部門越好，成長的空間也越大，反之機會較少；一般分配一次后，很少調(diào)整；2.通常喜歡找應(yīng)屆畢業(yè)生，因為也有留下來的，所以一般不怎么招這種程度的工程師，但管理方面的工作例外！
鄭州富士康工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，鄭州富士康平均工資為5325元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，鄭州富士康年終獎平均7681元。 鄭州富士康員工分享說：晉升機會看跟的老板好不好，旺季工資能拿4500以上淡季3000左右，到手工資看加班時間，有五險一金，資位有員級跟師級之分，員級底薪3000以內(nèi)。
總體來說，富士康的師級待遇還是不錯的，實習(xí)期的底薪好像是1800，每個月現(xiàn)在可以加48個班吧，也能領(lǐng)三千多，宿舍是四人間的，有網(wǎng)線，至于能不能調(diào)回鄭州，要看各部門領(lǐng)導(dǎo)的意思
倉管，估計是沒有什么前途的。
做幾年還是原地踏步走 應(yīng)該去富士康的對外部門，比如關(guān)務(wù)，業(yè)務(wù)之類 和國外打弗川締沸郫度惦砂定棘交道的部門才能用上你的專業(yè)！
回答。大專生進富士康的待遇是。
河南省鄭州的富士康對大專畢業(yè)生的待遇是。大專一般都是員三，底薪最低兩千四，干滿一個月會有九百不等的技術(shù)津貼和兩百左右的崗位津貼，外加六百塊錢的入廠獎勵。這樣一月不加班保底就是三千到四千不等扣除吃飯住宿一千五左右。
