薪酬標(biāo)準(zhǔn)以市政府購(gòu)買服務(wù)保障政策和市消防救援支隊(duì)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照工作年限、崗位調(diào)整逐年遞增。
培訓(xùn)期間發(fā)放2600元基本工資，正式錄用后，每月最低待遇約6100元（含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金），每年實(shí)行定期考核增資。管理崗位、特殊崗位額外享受補(bǔ)貼，副班長(zhǎng)250元/月、班長(zhǎng)400元/月、站長(zhǎng)助理600元/月、A證駕駛員800元/月、B證駕駛員500元/月、通訊員300元/月。持有與現(xiàn)從事崗位相符（或相近）職業(yè)技能鑒定證書的，每月額外發(fā)放崗位資格補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)50元/月、中級(jí)100元/月、高級(jí)150元/月。退伍士兵（含退出的國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員），原服役年限享受相應(yīng)工資檔次。
這個(gè)現(xiàn)在消防電工一般是180-250元/天左右的工錢。
消防人員的薪水在4000-12000左右。1、薪水差距很大，與所在地區(qū)、擔(dān)任職務(wù)和工作年份有關(guān)系；2、現(xiàn)在消防人員的福利待遇還是很不錯(cuò)的；3、專職消防員普遍薪水比較低，入職門檻也低，簽的是勞務(wù)派遣合同，人員流動(dòng)性也大。
消防員工資
我國(guó)消防人員：就是指我國(guó)綜合型消防救援隊(duì)，由原公安邊防軍隊(duì)武警消防軍隊(duì)、武警部隊(duì)山林軍隊(duì)退出現(xiàn)役，成建制劃入應(yīng)急管理部后負(fù)責(zé)創(chuàng)立，歸我國(guó)應(yīng)急管理部管理方法，我國(guó)財(cái)政預(yù)算撥款，每年國(guó)家統(tǒng)一面向社會(huì)招錄消防人員。政府部門專職消防員：就是指由政府部門立即管理方法，政府部門擔(dān)負(fù)財(cái)政撥款，消防安全單位從社會(huì)發(fā)展上招騁招騁的，專業(yè)地區(qū)綜合性援救工作的專業(yè)性人才。外派隊(duì)是與政府部門專職消防員同樣，是地方隊(duì)消防安全能量的填補(bǔ)，是政府部門委托外派公司招人的暫時(shí)性消防人員，國(guó)內(nèi)各地薪水不一樣，有2000-3000元月工資的，也有3000-4000元的。
中級(jí)消防員的任職資格是具備一年以上的消防工作經(jīng)驗(yàn)，在工作心得上已經(jīng)有了相應(yīng)的沉淀。取得中級(jí)消防員證書之后，會(huì)在原有的工資待遇上面有一定的增加。據(jù)了解，在消防行業(yè)當(dāng)中，中級(jí)消防員證已經(jīng)可以擔(dān)任、消防安全檢查（包括定期防火檢查和每日防火巡查）；消防控制室監(jiān)控（包括設(shè)備狀態(tài)記錄與檢查和處置火災(zāi)與故障報(bào)警）；建筑消防設(shè)施操作與維護(hù)等工作，根據(jù)崗位的不同，獲得的工資待遇也不一樣。其中大部分維持在5000左右，有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)只是沒(méi)獲得工程師證書的，可以達(dá)到6000到7000的工資。
消防部門是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分，他們?yōu)榱吮Ｗo(hù)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)常面臨著危險(xiǎn)和艱辛的工作環(huán)境。那么，消防員的工資待遇又是如何的呢？
首先，消防員是一份非常具有挑戰(zhàn)性和高度責(zé)任的工作。由于他們時(shí)刻都可能面臨生命危險(xiǎn)，因此薪資待遇往往比其他行業(yè)要高。消防員的工資由基本工資、績(jī)效工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等多個(gè)因素組成。
消防員的基本工資是固定不變的工資，通常根據(jù)消防員的級(jí)別和工作年限來(lái)確定?；竟べY可以作為消防員的穩(wěn)定收入來(lái)源。
績(jī)效工資是根據(jù)消防員工作表現(xiàn)來(lái)確定的。例如，如果一個(gè)消防員在救火行動(dòng)中表現(xiàn)出色，成功挽救了很多人的生命，那么他的績(jī)效工資往往會(huì)得到提高。
此外，消防部門還會(huì)根據(jù)消防員的崗位特殊性給予相關(guān)的津貼。例如，如果一個(gè)消防員主要從事高空救援工作，那么他可能會(huì)得到一定的高空津貼。
除了以上提到的因素，績(jī)效獎(jiǎng)金也是消防員工資中的一部分?？?jī)效獎(jiǎng)金主要是根據(jù)消防員部門的整體成績(jī)來(lái)決定的。如果整個(gè)部門在一年內(nèi)取得了顯著的成績(jī)，那么所有的消防員都有可能獲得豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
消防員的工資待遇相對(duì)較高的原因有很多。首先，消防員的工作環(huán)境十分危險(xiǎn)，他們需要面對(duì)火災(zāi)、爆炸等各種危險(xiǎn)情況。因此，招聘和培訓(xùn)消防員需要投入大量的人力、物力和財(cái)力。
其次，消防員的工作需要長(zhǎng)時(shí)間的駐扎在一線，工作時(shí)間也相對(duì)較長(zhǎng)。消防員們時(shí)刻準(zhǔn)備著隨時(shí)出動(dòng)，他們需要時(shí)刻保持警惕并做好應(yīng)對(duì)各種緊急情況的準(zhǔn)備。
此外，消防員的工作壓力也比較大。在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，消防員需要盡快趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取行動(dòng)，將人員安全撤離并撲滅火災(zāi)。這對(duì)于每個(gè)消防員來(lái)說(shuō)都是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
消防員的工資待遇在不同地區(qū)和不同單位之間可能會(huì)有一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，大城市的消防員的工資較高，而較為偏遠(yuǎn)地區(qū)的消防員工資相對(duì)較低。而在同一地區(qū)內(nèi)，不同消防機(jī)構(gòu)的工資待遇也可能存在差異。
總之，作為一份高危險(xiǎn)和高度責(zé)任的工作，消防員的工資待遇相對(duì)較高是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。他們?yōu)楸Ｗo(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，冒著巨大的風(fēng)險(xiǎn)工作，值得我們給予更多的關(guān)注和尊重。
具體來(lái)說(shuō)，還在試用期的消防員（工作未滿一年），每月到手工資也就2000元左右，綜合工資3000元左右。
試用期結(jié)束后，每月到手工資在4000元到5000元之間，綜合工資在6000元左右，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)在7000元左右。當(dāng)然，這里主要指的是一般的消防戰(zhàn)斗員，消防干部的工資肯定要高一些，過(guò)萬(wàn)是肯定的。下面是一位工作五年的消防員的工資條，大家可以看到，綜合工資6300元，實(shí)際到手4800元。
1.
工資保障。工資待遇和日常經(jīng)費(fèi)由政府全額保障,森林專職消防員初定級(jí)工資約4000—5000元/月(含五險(xiǎn)一金),并隨著工作年限和等級(jí)晉升而遞增。 入職后免費(fèi)提供食宿、體檢和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)待遇,按季節(jié)特點(diǎn)發(fā)放制式服裝和被裝。
2.
保險(xiǎn)及公積金。按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定為森林專職消防員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和意外傷害險(xiǎn)。
3.
休息休假。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理及24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備制度,根據(jù)用人單位執(zhí)勤情況統(tǒng)一安排,每月休假不少于8天,如因單位工作需要不能保證休假的,按照勞動(dòng)法給予發(fā)放未休假補(bǔ)貼,另外,按照規(guī)定享受婚假、護(hù)理假和帶薪年休假。
初級(jí)消防員證工資待遇是每個(gè)有志于從事消防救援工作的人都非常關(guān)心的話題。消防員是公安機(jī)關(guān)系統(tǒng)中一項(xiàng)重要的特殊職業(yè)，他們肩負(fù)著保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的神圣使命，因此其工資待遇備受關(guān)注。
初級(jí)消防員證的持有人經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)和考試后，會(huì)被授予初級(jí)消防員資格。獲得資格后，消防員將投身于撲滅火災(zāi)、救援被困者、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等任務(wù)。隨著社會(huì)發(fā)展和人們對(duì)消防安全意識(shí)的日益提高，消防員工作的需求量也在不斷增加。
初級(jí)消防員的工資待遇通常由基本工資、津貼和獎(jiǎng)金等組成。
首先是基本工資，作為消防員的固定收入，一般會(huì)根據(jù)消防員的級(jí)別和工作年限進(jìn)行測(cè)算，隨著級(jí)別的提升和工作年限的增加，基本工資也會(huì)逐步增加。消防員的基本工資一般是根據(jù)國(guó)家規(guī)定的職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定的。
其次是津貼，消防員的工作環(huán)境相對(duì)較為特殊，津貼是為了彌補(bǔ)消防員在工作過(guò)程中可能發(fā)生的一些附加費(fèi)用。比如，消防員可能需要在夜間出動(dòng)撲滅火災(zāi)，需要加班等。此外，消防員在救援中可能會(huì)面臨危險(xiǎn)，津貼也是對(duì)消防員工作風(fēng)險(xiǎn)的一種補(bǔ)償。
最后是獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金是對(duì)消防員工作表現(xiàn)的一種激勵(lì)措施。消防員在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，撲滅了大型火災(zāi)、成功救援被困者等，都有可能獲得獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的數(shù)額通常由消防部門根據(jù)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定。
初級(jí)消防員證工資待遇受到多個(gè)因素的影響。
首先是所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和消防需求情況。一線城市的消防需求較大，消防員的工資待遇相對(duì)較高。而一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，消防員工資待遇可能相對(duì)較低。
其次是工作年限和級(jí)別，隨著工作年限的增加和級(jí)別的提升，消防員的工資待遇會(huì)有所增加。工作年限和級(jí)別不同，相應(yīng)的工資待遇也會(huì)有所差異。
還有一個(gè)重要因素是個(gè)人技能和能力水平。消防員的工資待遇也與其個(gè)人技能和能力水平相關(guān)。對(duì)于那些具備特殊技能或承擔(dān)重要職責(zé)的消防員來(lái)說(shuō)，他們的工資待遇會(huì)相對(duì)較高。
隨著社會(huì)對(duì)消防安全的重視程度不斷提高，消防員職業(yè)的地位也日益重要。從近年來(lái)的趨勢(shì)看，初級(jí)消防員證工資待遇有望持續(xù)增長(zhǎng)。
首先，社會(huì)對(duì)消防員工作的需求量不斷增加。隨著城市化進(jìn)程的加快和人們對(duì)安全的更高要求，消防員的崗位需求量將會(huì)持續(xù)增加，從而推動(dòng)工資待遇的增長(zhǎng)。
其次，消防員在工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn)和壓力較大。為了更好地吸引和留住優(yōu)秀的消防員，提高工資待遇是一個(gè)重要手段。適當(dāng)提高工資待遇可以激勵(lì)消防員更加努力地工作，提高工作效率和質(zhì)量。
另外，國(guó)家對(duì)消防安全的重視程度不斷提高，也將推動(dòng)消防員工資待遇的提升。消防安全事關(guān)國(guó)家的安全穩(wěn)定，因此國(guó)家往往會(huì)給予一定的政策支持，包括提高消防員的工資待遇。
初級(jí)消防員證工資待遇是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，受多個(gè)因素的影響。不同地區(qū)、工作年限、級(jí)別和個(gè)人能力等都會(huì)影響消防員的工資待遇。但隨著社會(huì)對(duì)消防安全的重視程度日益提高，初級(jí)消防員證工資待遇有望呈現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
工資待遇應(yīng)該很好，你進(jìn)去就知道了，招考時(shí)間你可以在每年十一月份左右就關(guān)注天津市公安消防總隊(duì)的網(wǎng)站，它會(huì)有具體通知！
全國(guó)消防工程師的平均工資在15000元左右，這是消防行業(yè)的整體趨勢(shì)，其中也包括了消防員、消防中控員等職業(yè)，其中專業(yè)的注冊(cè)消防工程師，或者說(shuō)有工作經(jīng)驗(yàn)的消防工程師工資都在10000元以上。不過(guò)，值得注意的是，如果是有經(jīng)驗(yàn)的消防工程師，并且人證合一，全職工作的話，對(duì)于待遇有非常大的提升，也就是說(shuō)絕對(duì)月薪在20000元左右。
