評(píng)估公司工作穩(wěn)定，
評(píng)估公司
食品和環(huán)境安全評(píng)估。
健康越來(lái)越成為關(guān)注的焦點(diǎn)，食品安全和環(huán)境質(zhì)量是影響人體健康的兩大關(guān)鍵因素，我們的責(zé)任就是為你的健康提供幫助。
評(píng)估師 收入是10多萬(wàn)左右，助理大概是5萬(wàn)左右
專業(yè)性很強(qiáng)的工作，有一定的危險(xiǎn)性，所以待遇一般都很不錯(cuò)。
信用評(píng)估機(jī)構(gòu)按照一定的評(píng)價(jià)原則，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，對(duì)企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)水平、帳務(wù)狀況、盈利能力、管理水平和發(fā)展前景等方面進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，以測(cè)定企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)履行各種經(jīng)濟(jì)契約的可信任程度，并采用國(guó)際通用的符號(hào)標(biāo)明信用等級(jí)，向社會(huì)公告。那么，企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？
1、償債能力-30分
(1)資產(chǎn)負(fù)債率大于80%小于90%不能超過(guò)A級(jí)
(2)資產(chǎn)負(fù)債率大于90%小于100%不能超過(guò)B
(3)資歷產(chǎn)負(fù)債率大于100%，為D級(jí)
(4)資產(chǎn)負(fù)債率60%-12分
(5)流動(dòng)比例130%-10分
(6)現(xiàn)金比率30%-8分
2、獲利能力-10分
(1)銷售利潤(rùn)率8%
(2)資本回報(bào)率8%
3、經(jīng)營(yíng)管理-24分
(1)銷售收入現(xiàn)金含量80%-6分
(2)應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率400%-6分
(3)存貨周轉(zhuǎn)率300%-6分
(4)管理水平-4分
(5)商譽(yù)-2分
4、履約情況-16分
(1)存在“次級(jí)類”貨款，評(píng)級(jí)不能超過(guò)B級(jí)
(2)存在“可疑類”貨款，評(píng)級(jí)不能超過(guò)CC級(jí)
(3)存在“損失類”貨款，為D級(jí)
(1)授信資產(chǎn)本金償還記錄-10分
(2)授信資本利息償還記錄-6分
5、發(fā)展能力和潛力-20分
(1)固定資產(chǎn)凈值-4分
(2)銷售收入增長(zhǎng)率-6分
(3)利潤(rùn)增長(zhǎng)率-4 分享來(lái)自無(wú)錫國(guó)富。
(4)本期虧損，不能超過(guò)A級(jí)
(5)本期、上期均虧損，不能超過(guò)BB級(jí)
(6)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)-4分
(7)市場(chǎng)前景、負(fù)值規(guī)劃與實(shí)施條件-2分
合計(jì)100分
待遇不錯(cuò)的~每月000+吧~
你進(jìn)去還的競(jìng)聘崗位.
聯(lián)通工資體系:基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金.
績(jī)效就是看你所屬的部門(mén)這個(gè)月完成了公司下達(dá)工作任務(wù)的額度加上基數(shù).
悄悄給你說(shuō)一句:聯(lián)通灰色收入挺多的,你上了手基本上工資就不用動(dòng)了.丟那里存著吧~
微軟是世界有名的大企業(yè)，工作待遇自然是不錯(cuò)的，但是對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)還是很難進(jìn)去，只有相當(dāng)高的技術(shù)才能才可能被錄用
基本待遇福利構(gòu)成：崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(有的地方為二金)+其他補(bǔ)貼
一、基本工資
基本都在5000-8000左右。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來(lái)越高，只是說(shuō)剛開(kāi)始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開(kāi)始進(jìn)去工資相對(duì)于其他國(guó)企算是很高的。
二、績(jī)效工資
主要是客戶經(jīng)理崗位，每月平均在1000-2000，這個(gè)適用于相對(duì)營(yíng)銷性質(zhì)的崗位。
三、年終獎(jiǎng)
根據(jù)每年業(yè)績(jī)不同而有所不同，平均在3-8萬(wàn)，這個(gè)跟國(guó)家電網(wǎng)的年終獎(jiǎng)有的一拼，進(jìn)入煙草行業(yè)肯定年終獎(jiǎng)是非常不錯(cuò)的。
四、其他福利
1、話費(fèi)補(bǔ)貼：每月300。
2、車補(bǔ)：每月500-600左右。
3、節(jié)日福利：購(gòu)物卡300-500不等。
4、住房補(bǔ)貼：異地應(yīng)屆生提供兩年的住房補(bǔ)貼。
5、餐補(bǔ)：大多數(shù)崗位有餐補(bǔ)或者是公司食堂提供免費(fèi)午餐。
6、休假及體檢，雙休制度，每年有完整的年假制度，每年度提供健康體檢。重慶還會(huì)是不是發(fā)一些生活用品，大到平板電腦，血壓計(jì)。小到掛歷手機(jī)充值卡，手表，音響，各種小工具等等。
總的來(lái)說(shuō)，上海煙草的待遇還是非常不錯(cuò)的，吃住行基本上不花錢(qián)。每個(gè)月的工資可以全部任性花。還有一點(diǎn)就是煙草分為工業(yè)和商業(yè)，就是制煙和賣(mài)煙，總的來(lái)講工業(yè)整體工資高于商業(yè)。
評(píng)估公司根據(jù)委托對(duì)不動(dòng)產(chǎn)、動(dòng)產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、企業(yè)價(jià)值、資產(chǎn)損失或者其他經(jīng)濟(jì)權(quán)益進(jìn)行平估。
基本工資比較少，主要看你的業(yè)績(jī)了，提成比較多的，因?yàn)槭亲稍児?，如果剛?cè)サ臅r(shí)候業(yè)績(jī)號(hào)點(diǎn)應(yīng)該拿3000-4000沒(méi)問(wèn)題
績(jī)效評(píng)估師在當(dāng)今是很不錯(cuò)的，待遇也很好
