工商客服經(jīng)理的待遇還是不錯(cuò)的，平均工資為7987元/月，其中34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)工商銀行年終獎(jiǎng)平均23608元。
崗位級(jí)別基本就是高柜低柜這樣，可以轉(zhuǎn)去客戶(hù)經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)主要看業(yè)績(jī)情況，有資源，拉得到存款基金保險(xiǎn)之類(lèi)，辦得到信用卡，就會(huì)比較好過(guò)?；A(chǔ)工資就兩三千吧，再有績(jī)效考核。
首先，客服經(jīng)理在崗位上可以做柜員或者大堂經(jīng)理，跟其他員工崗位一樣，職責(zé)不同。
其次，客服經(jīng)理有補(bǔ)貼，每筆業(yè)務(wù)折合的業(yè)務(wù)量不同，收入也有所不同
最后，從績(jī)效工資上來(lái)講，績(jī)效工資也是跟個(gè)人能力有所關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)的客戶(hù)收入也高
興業(yè)銀行對(duì)客戶(hù)經(jīng)理的分級(jí)是見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理、初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理和高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理。一般見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理的工資是稅后2千多一點(diǎn)，通過(guò)興業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理上崗考試以后，結(jié)合工作表現(xiàn)，會(huì)晉升為初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理，初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理的月工資大概在3千左右。同時(shí)會(huì)有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用等等收入，綜合下來(lái)年收入應(yīng)該是稅后10萬(wàn)左右。福利還算不錯(cuò)的。
不確定。因?yàn)殡娦殴镜目头?jīng)理的待遇可能因公司規(guī)模、地區(qū)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等因素而有所不同，需要具體情況具體分析。同時(shí)，客服經(jīng)理的工作內(nèi)容、要求和能力水平等因素也會(huì)影響待遇水平。因此，需要更多具體信息才能回答該問(wèn)題。
聯(lián)通公司平時(shí)發(fā)電話(huà)卡是絕對(duì)會(huì)的事情，那是他們工司發(fā)展的大的方向，工資和福利、還有發(fā)電話(huà)卡的提成加起來(lái)也就是1200到1500之間
順豐客服待遇好，順豐客服工資高，工作時(shí)間短，而且還雙休，就是工作的時(shí)候比較忙一些，畢竟客戶(hù)多，很多人資訊投訴，都是客服要做的
還可以吧，五險(xiǎn)一金，工資保底六千元加效益提成，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日正常休息，有帶薪休假（產(chǎn)假），話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，交通費(fèi)補(bǔ)貼，中午有免費(fèi)的午餐。
銀行經(jīng)理要好些。經(jīng)理不必每天坐在柜臺(tái)做業(yè)務(wù)， 而柜員每天要按時(shí)按點(diǎn)的坐在柜臺(tái)，應(yīng)對(duì)形形色色的人和各種各樣的業(yè)務(wù)。
每天要和錢(qián)打交道精神高度緊張，壓力非常的大。
銀行經(jīng)理雖然也有很多繁雜的工作，但相對(duì)于一線(xiàn)的柜員而言壓力要小很多，時(shí)間限制也寬松許多。所以銀行客戶(hù)經(jīng)理比柜員好。
我在奧迪做客服經(jīng)理，一般是客服部收集客戶(hù)抱怨信息，整理客戶(hù)檔案，電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)等，客服經(jīng)理的話(huà)，就是監(jiān)督這些，外加監(jiān)督銷(xiāo)售服務(wù)流程，為公司的發(fā)展方向向總經(jīng)理提出有效的建議，直接領(lǐng)導(dǎo)為總經(jīng)理，但是現(xiàn)在改了，歸副總直接領(lǐng)導(dǎo)，具備的條件，最起碼是熱愛(ài)本職工作，有較好的協(xié)調(diào)能力，處理抱怨的能力，學(xué)歷至少要大專(zhuān)以上。
我就是農(nóng)夫華北公司的，你是要大區(qū)的某個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理還是分公司的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，大區(qū)的經(jīng)理待遇是不一樣的。
