在甘肅省，特崗教師工資待遇一直備受關(guān)注和討論。作為中國教育體制中的一項重要政策，特崗教師計劃為需要的地方提供了一支優(yōu)秀的教育隊伍。這項計劃為甘肅省的教育事業(yè)提供了強(qiáng)大的支持，同時也為有志于從事教師職業(yè)的人們提供了一條可行的就業(yè)途徑。
甘肅省特崗教師工資待遇的高低直接關(guān)系到廣大甘肅教師們的收入水平，也牽動著眾多求職者的心。據(jù)了解，甘肅省特崗教師的工資待遇是經(jīng)過一系列合理的考核、測評和調(diào)整而確定的。
甘肅省特崗教師的工資主要由基本工資、績效工資和津貼等多個方面組成。
甘肅省特崗教師的基本工資是根據(jù)教育部門的相關(guān)政策規(guī)定以及特崗教師的任教學(xué)科、教齡等因素而確定的?；竟べY的確定考慮了甘肅省的經(jīng)濟(jì)情況、教師的工作量和所在地區(qū)的教育發(fā)展情況。
甘肅省特崗教師的績效工資是根據(jù)個人的工作表現(xiàn)以及學(xué)校的教育質(zhì)量等因素來確定的。甘肅省特崗教師通過參加教研活動、學(xué)科競賽等方式展現(xiàn)出的教育教學(xué)能力將直接影響其績效工資的水平。
除了基本工資和績效工資之外，甘肅省特崗教師還可以享受各類津貼。比如，特崗教師在特殊地域或特殊學(xué)校任教可以獲得生活補(bǔ)貼；參與學(xué)科教學(xué)改革或重大教育項目的特崗教師還可以獲得項目津貼等。這些津貼的發(fā)放將進(jìn)一步提高特崗教師的收入水平。
甘肅省特崗教師的工資待遇不僅僅包括上述的各項構(gòu)成，還包括了相應(yīng)的社會保障政策。作為一名特崗教師，將享受到甘肅省的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等一系列社保政策，保障教師們的基本權(quán)益。
甘肅省特崗教師的晉升機(jī)制是特崗教師工資待遇中的關(guān)鍵因素之一。特崗教師在一段時間內(nèi)的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)成果會被綜合考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否晉升以及晉升的幅度。
甘肅省特崗教師工資待遇的提高也與其職業(yè)發(fā)展密切相關(guān)。特崗教師作為從事教育事業(yè)的人員，可以通過參加各類培訓(xùn)、提升專業(yè)知識和能力，不斷提高自身的職業(yè)發(fā)展前景。
甘肅省特崗教師工資待遇的提高對于促進(jìn)甘肅省教育的發(fā)展具有重要意義。這不僅能夠吸引更多優(yōu)秀人才從事教育工作，還能夠激發(fā)特崗教師的工作熱情和積極性。在今后的發(fā)展中，甘肅省將繼續(xù)加大對特崗教師工資待遇的改善力度，為廣大特崗教師提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會與待遇保障。
特崗教師教師招聘考試在每年的4、5月份之間，特崗教師工資每年6萬左右，工資的高低與工齡，學(xué)歷等都有關(guān)系，具體如下：
考上特崗教師被錄用了以后：前三個月的工資一般是并到第四個月統(tǒng)一發(fā)放，每月工資5000左右。
特崗教師有三年的服務(wù)期，前三年的服務(wù)期是沒有編制，但是均購買德有五險一金，工資待遇與編制教師是一樣的哦。三年的服務(wù)期滿以后，只要沒有重大的教學(xué)事故就可以轉(zhuǎn)為編制教師了。工資水平與地方事業(yè)單位工資水平一直，當(dāng)然，隨著工齡的增加和所評的職稱，工資待遇會有所增長。
招聘條件：
(1)年齡不超過30周歲(1990年6月1日及以后出生);
(2)思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，志愿服務(wù)農(nóng)村基礎(chǔ)教育，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
(3)符合服務(wù)崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。應(yīng)聘初中教師的，學(xué)歷要求為本科及以上;應(yīng)聘英語、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致。具體崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求由設(shè)崗縣區(qū)負(fù)責(zé)設(shè)定。
(4)身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，并能夠適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。
(5)教師資格有關(guān)要求：具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”報考特崗教師招聘(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前(即2021年8月底前)須取得教師資格證書。
(6)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者可在同等條件下優(yōu)先聘用。
(7)現(xiàn)役軍人、在職在編公職人員、在崗特崗教師、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含專升本在讀學(xué)生、研究生在讀學(xué)生)不屬于特崗教師招聘范圍(時間截止到2021年5月31日)。
大理“特崗教師”的待遇參考如下：
1.三年聘任期間：(1)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，與當(dāng)?shù)卣嚼蠋熛碛型却觥?2)按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)社會保障待遇。(3)由縣級教育行政部門統(tǒng)一管理，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰。
2.三年服務(wù)期滿后：(1)享受國家規(guī)定的面向基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的各項優(yōu)惠政策。(2)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。(3)服務(wù)期滿考核合格的特崗教師，發(fā)給《特崗教師服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。(4)符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。(5)各特崗項目縣(市、區(qū))和學(xué)校，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
從今年考試公立學(xué)校招在編事業(yè)崗位教師都要通過省市組織的統(tǒng)一考試,特崗教師也屬于此例,所以你只需要考一次,報名時只要把本人意愿想服務(wù)的縣區(qū)填成華池縣就行了
沒有。甘肅省的特崗教師，與正式教師的待遇方面，最主要的區(qū)別就是，特崗教師沒有住房公積金。等到特崗教師期滿，轉(zhuǎn)正之后，就開始有住房公積金了。這個也是國家的統(tǒng)一政策，不僅僅是我們甘肅省的政策。需要明白這個狀況。好好工作，待遇就會提高的。
根據(jù)2017年甘肅特崗教師招聘筆試公告，
筆試內(nèi)容：
本次考試筆試分為公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識測試兩部分，各占100分，總分200分。
公共基礎(chǔ)測試內(nèi)容主要包括時事、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、人文和計算機(jī)應(yīng)用等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。
專業(yè)基礎(chǔ)知識測試按文科類、理科類、音體美類、小學(xué)學(xué)前教育類分別命題考試。其中，文科類測試內(nèi)容為中學(xué)語文、歷史、地理;理科類測試內(nèi)容為中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué);音體美類測試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識;小學(xué)學(xué)前教育類測試內(nèi)容為學(xué)前教育理論相關(guān)專業(yè)主要內(nèi)容包括：職業(yè)道德與基本素養(yǎng)、教育知識與應(yīng)用、保教知識與能力。
筆試時間和地點
公共基礎(chǔ)知識測試：2017年7月8日，9:00—11:00;
專業(yè)基礎(chǔ)知識測試：2017年7月8日，14：00—16：30。
不一樣。特崗教師主要是服務(wù)于西部或是農(nóng)村及偏遠(yuǎn)的地區(qū)，而且特崗教師有很多的優(yōu)惠政策（可上網(wǎng)查詢），而一般的招聘教師，是很普通的一種，若考上了基本會留在所報考的縣或市里，特崗教師的待遇可能比一般的教師要高一些，畢竟是投身不發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū)，國家當(dāng)然會要大大的照顧些了
特崗教師不分國家特崗教師 和地方特崗教師！“特崗計劃”是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū) 鄉(xiāng)村教師“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充 機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
特崗教師是在義務(wù)教育階段縣級以下的基層任職，很多人會擔(dān)心特崗教師的待遇沒有正編教師好，這是不用擔(dān)心的。特崗教師在服務(wù)三年期間，是享受和當(dāng)?shù)卣幗處熞粯拥墓べY待遇和福利待遇，但有一點，特崗教師在服務(wù)期間和國家特崗教師不能互調(diào)，也不能到非義務(wù)教育階段的學(xué)校任教。也就是，如果你選擇特崗教師，必須要在服務(wù)滿三年之后才能離崗調(diào)走。
根據(jù)甘肅省特崗教師招聘的要求，入圍的分?jǐn)?shù)是根據(jù)考生的綜合成績來確定的。一般來說，入圍分?jǐn)?shù)會根據(jù)招聘計劃和報名人數(shù)而有所浮動。通常情況下，入圍分?jǐn)?shù)會在總分的60%以上。具體的入圍分?jǐn)?shù)會在招聘公告中明確規(guī)定，考生需要根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行準(zhǔn)備和報名。
建議考生在備考過程中全面提升自己的綜合素質(zhì)，爭取取得更高的分?jǐn)?shù)，提高入圍的機(jī)會。
