1、獎勵采取物質獎勵、精神獎勵和社會保障相結合的方式。
2、對榮獲道德建設領域榮譽稱號的，給予一次性現(xiàn)金獎勵。獲國家級榮譽稱號的個人，一次性獎勵1萬元，集體獎勵2萬元；
3、獲國家有關部委或省政府榮譽稱號的個人，一次性獎勵6000元，集體獎勵1.2萬元；
4、獲、省政府有關部門或、市政府榮譽稱號的個人，一次性獎勵4000元，集體獎勵8000元；
5、獲、市政府有關部門或、縣政府榮譽稱號的個人，一次性獎勵2000元，集體獎勵4000元；
6、獲提名獎獎項的降一級獎勵，如獲國家級提名獎獎項的，按照獲國家有關部委或省政府榮譽稱號獎勵。以上獎勵一人只能享受一次，以最高榮譽為準。若領取了獎勵后，又獲得更高級別榮譽，則補足不足部分獎金。已故的道德建設領域模范人物，由其直系親屬領取獎金。
全國勞動模范，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。省部級勞動模范，每月享受榮譽津貼120元。1989年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。
待遇包括4項：
1、即發(fā)給1萬元獎金；
2、在職時可獎勵晉升一個級別工資檔次或薪級工資；
3、退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%；
4、退休后每月享受80元榮譽津貼。
全國勞動模范待遇
1、每月享受榮譽津貼500元。
2、省部級勞動模范，每月享受榮譽津貼400元。
3、省先進生產(chǎn)（工作）者，每月享受榮譽津貼250元。
4、市級勞動模范，每月享月相關福利。
各地的待遇不同，以山東為例，離退休市勞模榮譽津貼標準由原來每人每月60元，提高為每人每月160元。
男年滿60周歲以上、女年滿55周歲以上的市級農業(yè)勞模發(fā)放同等標準榮譽津貼，即每人每月160元。
2021年全國勞模待遇新規(guī)定：
1、提高離退休勞動模范（先進）的榮譽津貼。
省部級勞動模范，每月享受榮譽津貼120元。1989年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。
2、提高農業(yè)勞動模范（先進）的榮譽津貼。
年滿60周歲且無固定收入的省部級農業(yè)勞動模范，每月享受榮譽津貼200元；
3、繼續(xù)對勞動模范（先進）實行醫(yī)療補助。
城鎮(zhèn)市級及以上在職離退休勞動模范（先進），符合基本醫(yī)療保險開支范圍的醫(yī)藥費，由個人承擔部分。市級以上農業(yè)勞動模范（先進）在參加所在地新型農村合作醫(yī)療保險時，其個人繳費部分由所在地同級財政部門解決。
4、榮譽津貼和醫(yī)療補助費用的列支。
勞動模范（先進）榮譽津貼和醫(yī)療補助費用由勞動模范（先進）所在單位解決（行政事業(yè)單位榮譽津貼在離退休費中列支，醫(yī)療補助費用在醫(yī)療費中列支；企業(yè)在管理費用中列支）。如所在單位確有困難，由其主管單位解決。有條件的地區(qū)，勞動模范（先進）榮譽津貼的發(fā)放和醫(yī)療補助應列入社會化管理。
5、建立勞動模范（先進）專項補助資金。
財政及各區(qū)、縣（市）財政都應設立勞動模范（先進）專項補助資金，主要用于因所在單位經(jīng)濟困難瀕臨破產(chǎn)或無工作單位，榮譽津貼和醫(yī)療補助費用確實無法落實的勞動模范（先進）的補助和因遭遇天災人禍、患重大疾病或喪失勞動能力等原因造成生活特別困難的餓勞動模范（先進）的補助。
6、勞動模范（先進）購買經(jīng)濟適用住房給予優(yōu)先。
住房困難并已領取經(jīng)濟適用住房準購證的勞動模范（先進）申請購買經(jīng)濟適用住房，可不參加社會的排隊搖號，并在地段的選擇上給予適當優(yōu)先。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
榮譽津貼,每月享受榮譽津貼150元,1989年年底前榮獲稱號的,每月再增加榮譽津貼50元,另外,年滿60周歲且無固定收入的全國農業(yè)勞動模范,每月享受榮譽津貼300元。
醫(yī)療補助,市級以上全國勞模(先進)在參加所在地新型農村合作醫(yī)療保險時,其個人繳費部分由所在地同級財政部門解決
全國勞動模范是黨中央、國務院表彰的,享受國家級勞模待遇。
全國勞動模范是黨中央、國務院授予在社會主義建設事業(yè)中做出重大貢獻者的榮譽稱號。授予形式分為召開表彰大會、工作會議、零散表彰等。1950年至1979年,黨中央、國務院先后召開過大規(guī)模的表彰會9次。1979年以后零星表彰全國勞動模范21人。1989年以來,全國勞動模范評選表彰工作基本形成每五年一次的固定屆次,由國務院授予全國勞動模范稱號。1989年,全國勞動模范表彰大會首次舉行,此后在1995年、2000年、2005年、2010年、2015年的"五一"勞動節(jié)前夕舉行全國勞動模范表彰大會。
同時,全國還自上而下開展了不同層次的各級勞動模范評選活動,勞動模范表彰進一步制度化、規(guī)范化。當選勞動模范成為激勵和影響了幾代中國人的精神楷模。
全國勞模享受何待遇?
發(fā)放一次性獎金一萬元;工資提檔升級,高定2檔級別(崗位)工資或2級薪級工資;退休費比例提高15%,上限100%。離退休享受榮譽津貼,每人每月150元享受困難救助:職工勞模補助金按不低于當?shù)仄骄べY的1.2倍補助,農民勞模按每月800元補助;享受療休養(yǎng)免試免費就學:具有高中文化程度可免試進入中國勞動關系學院學習,成績合格,頒發(fā)成人本科學歷;優(yōu)先申請住房:購買經(jīng)濟適用房,申請廉租房、公租房,予以優(yōu)先考慮;
農民工勞模優(yōu)先解決城鎮(zhèn)戶籍參政議政的政治榮譽:全國黨代表、人大代表和政協(xié)委員中基層一線職工代表一般由省總從全國勞模中提供候選人名單等。
享受省部級待遇，退休以后才會體現(xiàn)。
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資 、特優(yōu)津貼等構成。
1．基本工資：教師按照教師資格定：小學教師2000元，初中教師2300元,高中教師2500元，大專教師2800元，大學教師3000元。（隨國民經(jīng)濟增長）
2．教齡工資(含工齡)：每年30元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。
3．課時工資.：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家級，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資30% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
、全國勞模發(fā)放一次性獎金一萬元
2、工資提檔升級，高定2檔級別(崗位)工資或2級薪級工資退休費比例提高15%，上限100%
3、離退休享受榮譽津貼，每人每月150元享受困難救助：職工勞模補助金按不低于當?shù)仄骄べY的1.2倍補助，農民勞模按每月800元補助
4、免試免費就學：具有高中文化程度可免試進入中國勞動關系學院學習，成績合格，頒發(fā)成人本科學歷
5、優(yōu)先申請住房：購買經(jīng)濟適用房，申請廉租房、公租房，予以優(yōu)先考慮農民工勞模優(yōu)先解決城鎮(zhèn)戶籍
6、參政議政的政治榮譽：全國黨代表、人大代表和政協(xié)委員中基層一線職工代表一般由省總從全國勞模中提供候選人名單等。不同級別的勞?？梢韵硎苡伤趩挝惶峁┑膭谀＝蛸N，津貼隨每月工資發(fā)放
退休勞動模范(先進)的榮譽津貼：
(一)全國勞動模范，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。
(二)省部級勞動模范，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模范年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。
三)1956年至1964年先進生產(chǎn)(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。
(四)市勞動模范，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。
(五)1955年至1965年市先進生產(chǎn)(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標準計發(fā)，不重復享受榮譽津貼。
享受一定的榮譽津貼，各地政策不一樣。
退休政策是國家為達到退休條件的勞動者提供的一種保障制度。全國紡織勞動模范退休后的待遇與各地的退休政策息息相關。各地對獲得全國勞動模范(先進)的榮譽津貼標準不一。
例如，有的地方規(guī)定，國家級勞模應享受的待遇包括4項：
1、發(fā)給1萬元獎金;
2、在職時可獎勵晉升一個級別工資檔次或薪級工資;
3、退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高10%;
4、退休后每月享受80元榮譽津貼。
多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標準計發(fā)，不重復享受榮譽津貼。
