具體一點什么地方的，省局還是各市局。不過總體來說地稅局的工資還是很高的。在一般縣城里面如果加福利保守一年能收入5萬不成問題。但是地方的獎金還是少的哦
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。
遼寧法院的待遇并不能一概而論，具體待遇與所在的地區(qū)、法院級別等因素有關。
一般來說，遼寧法院的待遇普遍較好，因為政法機關的薪資待遇通常會受到地方財政的支持。另外，法院公務員的基本工資在轉正之后通常在5000元左右，還有年終獎以及其他福利待遇。年終獎金的金額會根據(jù)單位以及職位的不同有所差別，例如法院系統(tǒng)的年終獎金數(shù)額相對較高，而其他一般單位的年終獎金則相對較低。此外，法院公務員的公積金繳納也較高，可以達到1500元左右。
總的來說，遼寧法院的待遇一般而言是相對較高的，但具體待遇需要根據(jù)所在的地區(qū)、單位以及職位等因素進行具體分析。
國家公務員待遇也不一樣，有的很好，有的一般，不算很偏遠的小縣城一個月四五千，但是有些大城市的基層單位都論年薪的
二等乙級傷殘衛(wèi)生人員待遇包括。
1、國家對一、二級的重度殘疾人員每月發(fā)放55元的護理補貼。
2、對低保戶中的殘疾人每月發(fā)放70元的生活補貼，滿足兩項條件，可享雙重補貼。
國家公務員待遇全國是不一樣的。國家公務員有國家部級省級市級地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)級等，而且每個省市的待遇也各不相同，不是統(tǒng)一的。
作為我國公務員制度的核心，國家公務員薪資待遇非常受關注。據(jù)統(tǒng)計，國家公務員的薪資由基本工資、津貼和補貼組成，具體數(shù)額根據(jù)級別、地區(qū)和職務等因素而有所不同。
國家公務員的基本工資是其薪資的基礎，根據(jù)職務級別劃分為11個等級。以2021年為例，最低的級別為一級，基本工資為3292元/月，最高的級別為十一級，基本工資為21470元/月。
除了基本工資外，國家公務員還可以享受各種津貼和補貼，如公務員津貼、工作性補貼、崗位津貼、特殊津貼等，這些額外福利也會根據(jù)崗位的要求和特殊情況給予相應的補貼?？傮w來說，國家公務員的薪資水平處于相對穩(wěn)定和較高的層次。
除了薪資外，國家公務員還享有一系列特殊待遇，這些待遇也是吸引許多人選擇從事公務員工作的原因之一。
當然，作為公務員也存在一些壓力和不足之處，如工作壓力大、工作時間不固定、晉升較為困難等。但總體來說，國家公務員的薪資待遇和特殊待遇還是相對較好的。
感謝您閱讀這篇文章，希望對您了解國家公務員薪資及待遇有所幫助。
1、待遇都很好。
2、公務員的福利待遇、工作穩(wěn)定讓很多應屆生和在職人員擠破腦袋去參加考試。公務員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金，按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。在每月或者定期考核中確定為優(yōu)秀、稱職的工作人員按照國家規(guī)定享受年終獎。
3、國企工資一般比較高，以國家電網(wǎng)為例，一般大學畢業(yè)生剛工作就可以拿到5000+的工資，而且國有企業(yè)不部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節(jié)假日還有補貼。
諸暨市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇比當?shù)仄胀ㄊ聵I(yè)單位和企業(yè)要高,但如果是和市國土資源局那就差遠了去了.每月至少2000起.
國家公務員待遇相比于3大運營商更好。原因： 1. 國家公務員的薪資待遇相對于3大運營商更優(yōu)越。雖然3大運營商的收入較高，但是國家公務員的收入相對較為穩(wěn)定，而且福利待遇也較好。2. 國家公務員的職業(yè)穩(wěn)定性較高。3大運營商的業(yè)務受市場和政策影響較大，而國家公務員相對較為穩(wěn)定，風險較小。3. 國家公務員的工作環(huán)境和職位晉升機制相對較為完善，職業(yè)發(fā)展空間更大。但是對于個人而言，如何選擇還要根據(jù)個人的職業(yè)生涯規(guī)劃、興趣愛好、個人能力和性格特點等多方面因素進行綜合考慮。
