海歸計(jì)算機(jī)博士回國(guó)后沒(méi)有固定待遇，具體待遇要看落實(shí)工作情況，如果是符合人才引進(jìn)政策，可以根據(jù)人才引進(jìn)政策來(lái)確定自己的待遇；如果是雙向選擇找到工作單位和工作崗位，那就享受本單位和崗位待遇，如果自己創(chuàng)業(yè)，那么待遇是市場(chǎng)決定的。
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)的計(jì)算機(jī)博士畢業(yè)生的待遇一般都很不錯(cuò)，比如政府機(jī)構(gòu)和科研單位可以提供較高的薪酬，一般在8000元以上，而私營(yíng)企業(yè)則提供較低的薪酬，一般在5000元以上，此外，計(jì)算機(jī)博士畢業(yè)生還可以享受政府提供的一些福利，比如補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。
計(jì)算機(jī)博士畢業(yè)薪資水平
去企業(yè)工作的博士。不同專業(yè)差別很大，另外頂尖名校和一般211學(xué)校差別也很大。首先專業(yè)吧，金融、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)，年薪25w+的比比皆是，工作個(gè)兩三年，漲薪幅度還很快。工科類專業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)，會(huì)低一些，一般以15-20w為主，少數(shù)的在10-15w之間。去事業(yè)單位或公務(wù)員的博士，情況跟這差不多。
另外是國(guó)企和私企差異，國(guó)企薪資要比私企、外企低，至于哪個(gè)更累，那也是分情況，有些國(guó)企也累如狗，有些私企也可朝九晚五。可能編碼的行業(yè)普遍加班多一些，不過(guò)那工資也是令人眼紅
待遇非常好。第一，現(xiàn)在許多國(guó)企為了自己的發(fā)展，大多都制定了引進(jìn)人才的方案。對(duì)高端技術(shù)人才，待遇是非常優(yōu)厚的。
第二，許多高學(xué)歷高層次人才，國(guó)企為了留住人才，用好人才，不但在待遇上提出了許多優(yōu)厚條件，而且，在人才的發(fā)展方面，也是非常好的。比如，有些國(guó)企，關(guān)與職級(jí)方面，規(guī)定，碩士研究生學(xué)歷，直接享受副科級(jí)待遇。博士生學(xué)歷，直接享受正科級(jí)待遇。要知道，在國(guó)企晉升競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的情況下，許多本科生熬到四十歲，還不能提拔到副科級(jí)。所以，給與高學(xué)歷人才職級(jí)上這樣的條件，對(duì)于個(gè)人以后的發(fā)展是很好的。
直接入戶、安家費(fèi)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助
作為一名馬博士嬰兒游泳館的員工，待遇是非常重要的。一個(gè)良好的工作待遇不僅能夠激勵(lì)員工的工作積極性，也能夠吸引更多有才華和經(jīng)驗(yàn)的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
馬博士嬰兒游泳館非常重視員工的福利待遇，努力為員工提供一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系。
作為一個(gè)馬博士嬰兒游泳館員工，你將享有以下福利待遇：
在馬博士嬰兒游泳館，我們鼓勵(lì)員工的職業(yè)發(fā)展，并提供各種培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
無(wú)論你是剛剛加入團(tuán)隊(duì)的新人，還是已經(jīng)擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)員工，我們都會(huì)為你制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們定期組織培訓(xùn)課程和工作坊，幫助員工不斷提升技能和知識(shí)水平。
對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，我們將提供晉升機(jī)會(huì)，讓你在職業(yè)道路上邁出更大的步伐。
馬博士嬰兒游泳館的團(tuán)隊(duì)文化非常重要，我們注重員工之間的合作與交流。
我們鼓勵(lì)員工開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)彼此之間的了解和信任。
我們以開(kāi)放和互動(dòng)的工作環(huán)境為員工提供舒適的工作體驗(yàn)。
在馬博士嬰兒游泳館工作，你將成為一個(gè)充滿活力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)的一員。
在馬博士嬰兒游泳館，我們重視員工的貢獻(xiàn)和努力。
我們?cè)O(shè)立了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可機(jī)制，來(lái)表彰那些為公司發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的員工。
每月我們將評(píng)選出最佳員工，并為其頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書(shū)。
此外，我們還定期舉辦員工聚餐和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造積極的工作氛圍。
馬博士嬰兒游泳館注重員工的工作環(huán)境和條件。
我們提供舒適、安全、衛(wèi)生的工作場(chǎng)所，確保員工能夠在良好的環(huán)境中進(jìn)行工作。
我們配備了先進(jìn)的設(shè)備和工具，為員工提供高效的工作條件。
作為一名馬博士嬰兒游泳館的員工，你將享受到有競(jìng)爭(zhēng)力的工資和豐厚的福利待遇。
我們重視員工的職業(yè)發(fā)展，并提供各種培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
團(tuán)隊(duì)文化和獎(jiǎng)勵(lì)制度將讓你在工作中感到滿意和有成就感。
加入馬博士嬰兒游泳館的團(tuán)隊(duì)，你將擁有一個(gè)優(yōu)秀的工作環(huán)境和良好的工作條件。
期待你的加入！
精工鋼構(gòu)也分好幾家子公司，待遇是不一樣的，效益好的工資高，效益差的工資低，總體上來(lái)說(shuō)精工的工資待遇還是可以的，如果剛畢業(yè)的碩士生起薪也就6k左右，如果是博士生，那就高了，應(yīng)該在8k-1w以上
瑞士博士的待遇不錯(cuò)，瑞士讀博就算是工作，薪資收入也很高，跟美國(guó)博后的收入接近。
以瑞士蘇黎世聯(lián)邦理工（ETH Zurich）的生物學(xué)博士 （PhD in D-Bio）為例，稅前每個(gè)月收入大約4200CHF-5200CHF （薪資每年都會(huì)上漲，1 瑞士法郎 ≈ 7 元人民幣，約合人民幣2.94萬(wàn)-3.64萬(wàn)元），稅后到手根據(jù)不同州/居住地/是否已婚/是否有小朋友來(lái)決定。
機(jī)械博士收入多少錢，有很多客觀因素，根學(xué)歷出身，城市所在地，公司規(guī)模都有直接關(guān)系。
機(jī)械是國(guó)家工業(yè)制作的基礎(chǔ)，是寬口徑就業(yè)，博士是高端人才，機(jī)械博士就業(yè)前景還是非常不錯(cuò)的，待遇也相對(duì)可觀。
打幾個(gè)比方，985機(jī)械博士去國(guó)家科研所，年30萬(wàn)左右，三一重工35左右，徐工集團(tuán)30+，其他車企普遍年30或以上。
我個(gè)人認(rèn)為博士配偶是沒(méi)有待遇的 。當(dāng)今的社會(huì)對(duì)學(xué)歷的重視程度越來(lái)越高 。本科畢業(yè)生想要在社會(huì)上找到一份令自己滿意的工作 是非常不容易的 。就算是研究生 在社會(huì)上找工作也不是一帆風(fēng)順的 。一個(gè)醫(yī)學(xué)博士想要找一份工作 還是比較簡(jiǎn)單的 。
