因為基層工作待遇相對較低，工作任務繁重，時間緊迫，沒有正常的節(jié)假日，晉升渠道不明朗等多種因素影響，導致基層社工的流失率很高。
很多社工都會選擇參加公務員或事業(yè)單位招聘，獲取正式的編制
社會工作師考試采用筆試形式，特別是初級社會工作師考試都是選擇題，考生采用答題卡形式作答。這就需要考生考試前帶好2B鉛筆和橡皮，認真填好答題卡。
而初級社會工作師和高級社會工作師考試，除了選擇題之外，還有論述題，這需要考生帶好黑色墨水筆進行答題。
相對而言，選擇題的難度比論述題容易的多，所以初級社會工作師考試的難度還是很小的，只要考生認真復習，就很容易過關。
對于論述題，則需要考生將理論知識與實際案例相結合掌握，靈活答題了。
專職社工作者考試內(nèi)容主要分為筆試和面試兩個部分。
筆試一般又分為四個科目，行政能力測試、申論、公共基礎知識和社會工作知識。
行政能力測試
分為行測文和行測理。顧名思義，行測文偏向文科題目，比如選詞填空、片段閱讀等。行測理偏向理科，比如數(shù)量關系、資料分析等。
公共基礎知識
包括的可就多了，法律、政治、國情地理、時事政治等。
主要有客觀題和主觀題，選擇題和簡答題這種題型。其中《公共基礎知識》考試內(nèi)容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、行政管理、機關公文寫作、區(qū)情等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成。
一般筆試結束后一個周左右就會出成績面試，面試一般準備的時間也就一個周左右。
面試的話，主要是考察基層社區(qū)事務問題的解決能力，要緩解緊張、培養(yǎng)思維能力、還要突破輔導班的模板，考官其實非常不喜歡模板的，非常沒有新意。如何出彩、讓考官認為你有亮點、能比對手高五分，就得讓考官認為你很了解社區(qū)的各項工作…
1. 題型多樣2. 多樣化，包括選擇題、填空題、簡答題、案例分析題等。這樣設計的目的是為了全面考察應聘者的專業(yè)知識、綜合能力和解決問題的能力。3. 此外，還可能涉及到社會工作實踐、法律法規(guī)、心理學等相關領域的知識，需要應聘者具備廣泛的知識儲備和分析解決問題的能力。因此，應聘者在備考過程中需要全面復習相關知識，并注重提升自己的綜合素質(zhì)。
社工招聘筆試通?？疾鞈刚叩膶I(yè)知識、邏輯思維能力和解決問題的能力。在復習準備階段，應聘者需要首先了解社會工作的相關基礎知識，包括社會工作的定義、發(fā)展歷程、理論體系等。其次，需要重點掌握社會工作實踐中常見的問題和解決方法，以及相關政策法規(guī)。此外，應聘者還需要對社工專業(yè)的常見術語和概念有清晰的理解，這些都是筆試考察的重點內(nèi)容。
為了提高社工招聘筆試成績，應聘者需要制定科學合理的復習計劃。在制定復習計劃時，可以根據(jù)自身的時間安排和復習重點進行合理分配。建議將復習內(nèi)容分塊，每天集中精力復習一個或幾個模塊，保持學習的連貫性和高效性。此外，可以通過制定計劃表，將每日的復習任務和進度清晰地列出，以便及時追蹤和調(diào)整學習進度。
除了掌握社工專業(yè)知識外，應聘者還應該注重提升自身的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。在復習備考過程中，可以通過閱讀相關專業(yè)書籍、參加模擬測試和練習題，逐漸提高解決問題的能力和應變能力。同時，可以結合實際案例進行分析和討論，加深對社會工作實踐的理解和把握。
在備考過程中，應聘者需要注重調(diào)整好自己的心態(tài)，保持積極樂觀的心態(tài)和良好的學習狀態(tài)。應該相信自己的能力，相信通過努力和持續(xù)的學習，一定能取得優(yōu)異的成績。同時，要保持耐心，堅定信念，不斷克服困難和挑戰(zhàn)，相信自己一定能夠?qū)崿F(xiàn)自身的目標。
通過以上幾點方法，相信您在社工招聘筆試中一定會取得出色的成績！祝您一切順利！
涉及理解與表達能力、判斷推理能力、時事政治、政策法規(guī)、公共管理相關知識、社會工作專業(yè)基礎知識、市情和區(qū)情等基本素質(zhì)測驗，以及相關綜合應用能力考查。
社會工作師考試缺考不會被記錄誠信檔案。社會工作師考試是全國統(tǒng)一進行的考試，考生臨考前由于各種原因不能參加考試，可以棄考。
幾乎所有的考試都有缺考的情況，缺考社會工作師考試不會上征信，也不會被記錄到社會工作師考試誠信檔案庫，不用擔心會影響以后的報考。
筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎知識和社區(qū)工作專業(yè)知識及應用，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、社會常識、社區(qū)建設政策、社會工作理論等基礎性知識。
筆試成績公布后，按照筆試成績從高到低的順序，按招錄崗位計劃1:3比例確定進入面試人員名單。如達不到面試開考比例，則以實際考試人數(shù)進行面試。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。進入面試人數(shù)達不到招錄比例的，按照實有人數(shù)進入面試。
