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一、煙臺(tái)工會(huì)保險(xiǎn)怎樣使用？

先和當(dāng)?shù)毓?huì)聯(lián)系好，符合標(biāo)準(zhǔn)后，辦理銀行卡存入2000元，住院后辦理二次報(bào)銷即可。

二、工會(huì)綜合筆試內(nèi)容有哪些？

筆試采取閉卷方式，滿分為100分，考試時(shí)限90分鐘。筆試內(nèi)容為工會(huì)實(shí)務(wù)能力測(cè)試(《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)條例》、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》、《基層工會(huì)法人資格登記辦法》、《湖北省企業(yè)集體協(xié)商條例》、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》)。筆試題型：選擇題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題。

三、工會(huì)筆試一般會(huì)考什么內(nèi)容？

工會(huì)考試的內(nèi)容是工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試，報(bào)考條件是：1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)工會(huì)工作；2、具有與履行職責(zé)相應(yīng)的文化程度、法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；3、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會(huì)員和職工服務(wù)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

工會(huì)的工作內(nèi)容有：1、制定工會(huì)、福利、婦工委工作相關(guān)規(guī)定和管理辦法，并組織實(shí)施與檢查；2、制定工會(huì)年度工作計(jì)劃、季度工作安排并組織實(shí)施；3、對(duì)職工開展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、愛(ài)崗敬業(yè)、公民道德教育及相關(guān)法律法規(guī)教育。

四、2021煙臺(tái)事業(yè)單位筆試成績(jī)？

2021煙臺(tái)事業(yè)單位筆試還沒(méi)開始，所以還沒(méi)有筆試成績(jī)一說(shuō)。

五、煙臺(tái)教師招聘先面試再筆試嗎？

考試采取先面試后筆試方式進(jìn)行。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試、筆試時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。

按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1.2確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由考試總成績(jī)高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

六、煙臺(tái)銀行工會(huì)卡有什么用？

煙臺(tái)銀行工會(huì)卡可以二次報(bào)銷，前提是超過(guò)八仟

七、總工會(huì)會(huì)計(jì)招聘筆試專業(yè)知識(shí)測(cè)試有哪些題?

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是基礎(chǔ)，工會(huì)是單獨(dú)的會(huì)計(jì)制度，而且今年修訂。其他財(cái)管經(jīng)濟(jì)法審計(jì)少一些

八、煙臺(tái)銀行工會(huì)卡需要預(yù)存1000元嗎？

煙臺(tái)銀行工會(huì)卡以前需預(yù)存1000無(wú)，從今年三月起需預(yù)存2000元。

九、煙臺(tái)銀行工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)卡用途？

辦理煙臺(tái)銀行工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)卡后享有醫(yī)保報(bào)銷完后金額再次報(bào)銷福利，以及煙臺(tái)銀行專屬基金，理財(cái)，保險(xiǎn)，貴金屬投資等金融服務(wù)

十、工會(huì)工會(huì)總結(jié)報(bào)告

工會(huì)工會(huì)總結(jié)報(bào)告

引言

感謝大家參與我們工會(huì)的活動(dòng)和提供寶貴的支持。在過(guò)去一年中，我們工會(huì)的成員不斷增加，我們的活動(dòng)也更加多樣化和充實(shí)。本報(bào)告將總結(jié)過(guò)去一年來(lái)的工會(huì)活動(dòng)并提供對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望。

工會(huì)活動(dòng)

在過(guò)去的一年里，我們工會(huì)組織了各種活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工之間的交流和團(tuán)結(jié)，提供員工福利，并為員工提供個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。以下是我們過(guò)去一年舉辦的主要活動(dòng)的簡(jiǎn)要概述：

員工聚會(huì)：我們工會(huì)組織了定期的員工聚會(huì)，包括新年聚餐、兒童節(jié)活動(dòng)和感恩節(jié)慶祝等。這些活動(dòng)為員工提供了一個(gè)放松和互動(dòng)的場(chǎng)所。
技能培訓(xùn)：為了提高員工的職業(yè)技能和個(gè)人發(fā)展，我們工會(huì)提供了一系列的技能培訓(xùn)課程，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、溝通技巧和職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。
員工福利：我們工會(huì)致力于提供各種福利和優(yōu)惠，包括健康保險(xiǎn)、健身會(huì)籍和度假優(yōu)惠等。這些福利旨在改善員工的工作生活質(zhì)量。
志愿者活動(dòng)：作為社會(huì)責(zé)任的一部分，我們工會(huì)組織了多個(gè)志愿者活動(dòng)，旨在支持社區(qū)和環(huán)境事業(yè)。這些活動(dòng)不僅有助于改善社區(qū)，還提供了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和社交互動(dòng)的機(jī)會(huì)。
員工咨詢：我們工會(huì)設(shè)立了員工咨詢服務(wù)，提供心理健康支持和個(gè)人事務(wù)咨詢。這幫助員工處理工作和個(gè)人問(wèn)題，確保他們能夠在工作中保持健康和平衡。

取得的成績(jī)

通過(guò)過(guò)去一年的努力和活動(dòng)，我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的成績(jī)。以下是我們工會(huì)取得的主要成績(jī)的亮點(diǎn)總結(jié)：

員工參與度提高：我們工會(huì)的成員數(shù)量在過(guò)去一年中持續(xù)增加，員工對(duì)我們的活動(dòng)和服務(wù)表現(xiàn)出了更高的興趣和參與度。
員工滿意度調(diào)查結(jié)果：根據(jù)最近進(jìn)行的員工滿意度調(diào)查，我們得到了積極的反饋和評(píng)價(jià)。員工對(duì)我們的活動(dòng)和福利方案表示滿意，并認(rèn)為工會(huì)對(duì)他們的職業(yè)發(fā)展有積極的影響。
公司合作伙伴關(guān)系加強(qiáng)：通過(guò)組織各種活動(dòng)和參與公司事務(wù)，我們的工會(huì)與公司的合作伙伴關(guān)系得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。我們與管理層和其他相關(guān)部門的合作更加緊密，共同推動(dòng)員工福利和工作環(huán)境的改善。
社區(qū)影響力增強(qiáng)：通過(guò)志愿者活動(dòng)和社區(qū)項(xiàng)目的支持，我們工會(huì)的社區(qū)影響力得到了增強(qiáng)。我們的員工成為社區(qū)的一分子，為社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn)。

未來(lái)展望

在未來(lái)，我們工會(huì)將繼續(xù)努力，為員工提供更多的服務(wù)和機(jī)會(huì)。以下是我們對(duì)未來(lái)發(fā)展的一些展望：

進(jìn)一步擴(kuò)大會(huì)員數(shù)量：我們將努力吸引更多的員工加入我們的工會(huì)，并為他們提供有意義的活動(dòng)和福利，以增加員工對(duì)工會(huì)的參與和認(rèn)同。
持續(xù)改進(jìn)工會(huì)活動(dòng)：我們將繼續(xù)改進(jìn)我們的活動(dòng)和服務(wù)，根據(jù)員工的反饋和需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。我們致力于提供真正有價(jià)值和有意義的活動(dòng)，以滿足員工的各種需求。
加強(qiáng)與管理層的合作：為了更好地代表員工的利益和需求，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與公司管理層的合作和溝通。通過(guò)積極參與決策和提供建設(shè)性的反饋，我們將努力改善員工的工作環(huán)境和福利待遇。
擴(kuò)大社區(qū)貢獻(xiàn)：我們將繼續(xù)支持各種社區(qū)項(xiàng)目和慈善活動(dòng)，努力讓員工意識(shí)到他們?cè)谏鐣?huì)中的重要作用，促進(jìn)社會(huì)責(zé)任感的進(jìn)一步提升。

結(jié)論

過(guò)去一年中，我們工會(huì)取得了許多成就，我們工會(huì)的活動(dòng)和服務(wù)對(duì)員工的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我們將繼續(xù)努力，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和福利待遇，促進(jìn)員工之間的合作和團(tuán)結(jié)。感謝大家對(duì)工會(huì)的支持，我們期待著在未來(lái)繼續(xù)與大家共同成長(zhǎng)和發(fā)展！