1. 包括：行測(cè)、申論、英語(yǔ)、崗位知識(shí)等部分。
2. 行測(cè)主要考察應(yīng)試者的言語(yǔ)理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等能力，申論主要考察應(yīng)試者的綜合分析、論述能力，英語(yǔ)主要考察應(yīng)試者的英語(yǔ)閱讀、語(yǔ)法、詞匯等基本能力，崗位知識(shí)主要考察應(yīng)試者對(duì)郵政行業(yè)相關(guān)知識(shí)的掌握程度。
3. 對(duì)于的延伸，應(yīng)試者需要在備考過(guò)程中注重提高自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)郵政行業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，同時(shí)也要注重提高自己的語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力，以便更好地應(yīng)對(duì)筆試考試。
一般來(lái)說(shuō)，人保公司社招筆試可能會(huì)考察以下幾方面的內(nèi)容：
1. 業(yè)務(wù)知識(shí)：根據(jù)不同職位的需求，可能會(huì)涉及到保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)的知識(shí)，例如保險(xiǎn)產(chǎn)品、理賠流程、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
2. 專業(yè)知識(shí)：考察與具體崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，例如財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、風(fēng)控等方面的知識(shí)。
3. 數(shù)量推理與邏輯思維：包括數(shù)學(xué)推理、邏輯思維、問(wèn)題解決能力等方面的題目，旨在考察應(yīng)聘者的分析能力和邏輯思維能力。
4. 英語(yǔ)能力：對(duì)英語(yǔ)的閱讀理解、翻譯等進(jìn)行測(cè)試，特別是對(duì)于需要與海外客戶或合作伙伴交流的職位。
請(qǐng)注意，以上只是一般情況下可能會(huì)考察的內(nèi)容，具體的考試內(nèi)容和形式可能因招聘崗位和人保公司內(nèi)部要求而有所不同。建議你參考人保公司官方的招聘公告或咨詢相關(guān)招聘人員，以獲取最準(zhǔn)確的信息。
人保社招筆試刷人的，因?yàn)閳?bào)考的人多招聘的人少。
人保壽險(xiǎn)公司如果是招聘內(nèi)勤人員，那么，得從正規(guī)的投檔，通知面試，筆試，大約要半個(gè)月左右。
如果是招聘外勤業(yè)務(wù)員，只要找一個(gè)在職外勤業(yè)務(wù)員，直接帶到公司部經(jīng)理面試，做個(gè)“性向測(cè)試”，然后到營(yíng)銷部去等待新人的集中培訓(xùn)，大約培訓(xùn)3天，只要你手上有新單，立馬可以上編，成為一個(gè)試用業(yè)務(wù)員。大約一周。
華為面試其實(shí)并不難，有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有專門的模擬面試，像YESLAB有一個(gè)專門的模擬面試和預(yù)約面試，這個(gè)非常好，面試現(xiàn)場(chǎng)和真實(shí)環(huán)境一樣的。
華為的認(rèn)證一般是分成初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)這三個(gè)級(jí)別，對(duì)于初級(jí)和中級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師來(lái)說(shuō)，都是在電腦上進(jìn)行選擇題考試，我們通常把它叫做筆試考試，只不過(guò)考試是通過(guò)計(jì)算機(jī)完成的。
每個(gè)職位都是按照比例選擇進(jìn)入面試人員的，如果招考1位，你的分?jǐn)?shù)排名前三，那就代表你筆試已經(jīng)通過(guò)了。
中國(guó)郵政社會(huì)招聘的筆試好不好通過(guò)，主要是看你個(gè)人的準(zhǔn)備程度，個(gè)人如果基礎(chǔ)比較好，又有做比較充分的準(zhǔn)備，那通過(guò)的概率還是比較大的。中國(guó)郵政社招的筆試主要考業(yè)務(wù)知識(shí)和行測(cè)。一般來(lái)說(shuō)符合招聘條件，又對(duì)應(yīng)聘做了充分的準(zhǔn)備，是不難通過(guò)筆試的。
職業(yè)能力測(cè)試：
包括言語(yǔ)理解、邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、資料分析、思維策略等。
特別強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)、言語(yǔ)理解和資料分析的重要性。
考試形式為計(jì)算機(jī)智能化考試，即上機(jī)考試。
專業(yè)能力測(cè)試：
根據(jù)不同專業(yè)類別（如會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī)等）設(shè)置題目。
主要考察考生在職能管理類、工程信息類、金融財(cái)務(wù)類、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行類以及營(yíng)業(yè)營(yíng)銷類等方面的專業(yè)知識(shí)。
中國(guó)郵政人壽社會(huì)招聘的筆試難度高不高，主要是看你個(gè)人的準(zhǔn)備程度，個(gè)人如果基礎(chǔ)比較好，又有做比較充分的準(zhǔn)備，那通過(guò)的概率還是比較大的。
中國(guó)郵政人壽社招的筆試主要考業(yè)務(wù)知識(shí)和行測(cè)。一般來(lái)說(shuō)符合招聘條件，又對(duì)應(yīng)聘做了充分的準(zhǔn)備，是不難通過(guò)筆試的。
郵儲(chǔ)銀行的筆試難度要根據(jù)當(dāng)年的筆試情況來(lái)看，每年的筆試情況是不確定的，要具體情況具體分析。
按照往年的郵儲(chǔ)銀行的筆試情況來(lái)看，其筆試通過(guò)率在百分在百分之30左右，筆試難度屬于中等。請(qǐng)選擇本科研究生及以上其他期望薪資：請(qǐng)選擇3k-5k5k以上其他
中國(guó)人保筆試一般在三天后通知結(jié)果，不過(guò)各個(gè)地區(qū)的分公司政策有所差異，短的話可能一天之內(nèi)會(huì)通知，長(zhǎng)的話也可能超過(guò)七天。
因此面試者要及時(shí)關(guān)注以郵件、短信或者電話等渠道發(fā)送的通知。
一般來(lái)說(shuō)，中國(guó)人保筆試的考試內(nèi)容一般包含基本的語(yǔ)言表達(dá)和保險(xiǎn)知識(shí)兩個(gè)方面，其中中國(guó)人保的校招筆試一般采用網(wǎng)上答題的模式，而面向社會(huì)人士的考試則是前往公司采用紙考模式。參與筆試的人員可以提前了解此次中國(guó)人保筆試采用的方式，進(jìn)行對(duì)應(yīng)的考試準(zhǔn)備。
