工會考試的內(nèi)容是工會基礎知識和綜合能力測試，報考條件是：1、政治立場堅定，熱愛工會工作；2、具有與履行職責相應的文化程度、法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營管理知識；3、作風民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會員和職工服務；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
工會的工作內(nèi)容有：1、制定工會、福利、婦工委工作相關規(guī)定和管理辦法，并組織實施與檢查；2、制定工會年度工作計劃、季度工作安排并組織實施；3、對職工開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)、公民道德教育及相關法律法規(guī)教育。
在工會工作中,應用文寫作是一項非常重要的技能。無論是日常工作還是參加工會相關考試,都需要掌握各類應用文的寫作要點。本文將為大家詳細介紹工會筆試中常見的應用文類型及其寫作技巧,幫助讀者提高寫作水平,順利通過考試。
工會筆試中常見的應用文類型主要包括:
下面我們將逐一介紹這些應用文的寫作要點和技巧。
通知是工會工作中最常用的公文之一。寫作通知時需要注意以下幾點:
范文示例:
關于召開2024年度工會工作總結(jié)大會的通知
各部門:
為總結(jié)2024年度工會工作,部署2025年工作任務,經(jīng)研究決定,定于2024年12月25日上午9:00在三樓會議室召開2024年度工會工作總結(jié)大會。請各部門負責人準時參加,并做好相關工作匯報準備。
特此通知。
報告是向上級機關或領導匯報工作情況、反映問題的一種公文。寫作報告時應注意:
范文示例:
2024年度工會工作報告
2024年,在上級工會和公司黨委的正確領導下,我們緊緊圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,團結(jié)帶領廣大職工為企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、主要工作成效
1. 深入開展勞動競賽,提高職工素質(zhì)...
二、存在的問題和不足
1. 工會工作創(chuàng)新性不夠...
三、2025年工作計劃
1. 進一步加強思想政治引領...
會議記錄是如實記錄會議內(nèi)容的一種文書。寫作會議記錄時需要注意:
范文示例:
2024年度工會工作總結(jié)大會會議記錄
時間:2024年12月25日上午9:00-11:30
地點:公司三樓會議室
主持人:張三(工會主席)
記錄人:李四
會議主要內(nèi)容:
1. 張三主席首先總結(jié)了2024年工會工作的主要成效,指出...
2. 各部門負責人依次匯報了本部門的工作情況...
3. 與會人員就2025年工作計劃進行了討論,主要意見包括...
工作計劃是對未來一段時間內(nèi)工作的具體安排和部署。寫作工作計劃時應注意:
范文示例:
2025年工會工作計劃
為進一步做好2025年工會工作,更好地服務職工、服務企業(yè)發(fā)展,特制定本工作計劃:
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神...
二、主要工作任務
1. 加強思想政治引領
(1) 開展系列主題教育活動...
(2) 組織職工學習黨的理論和方針政策...
2. 深化民主管理
(1) 健全完善職工代表大會制度...
(2) 推進廠務公開...
新聞稿是報道新聞事實的一種文體。寫作新聞稿時需要注意:
范文示例:
我公司工會榮獲"全國模范職工之家"稱號
12月20日,全國總工會在北京召開表彰大會,我公司工會榮獲"全國模范職工之家"稱號。公司工會主席張三代表我公司參加了表彰大會并領獎。
近年來,我公司工會堅持以職工為中心,積極維護職工合法權益,組織開展各類文體活動,豐富職工業(yè)余生活,在促進企業(yè)發(fā)展、構建和諧勞動關系等方面發(fā)揮了重要作用。此次獲獎是對公司工會工作的充分肯定,也將激勵我們在今后的工作中再接再厲,為職工謀福利,為企業(yè)謀發(fā)展。
宣傳稿是為了宣傳某項工作或活動而撰寫的文章。寫作宣傳稿時應注意:
范文示例:
攜手共進,共創(chuàng)美好未來——我公司2025年迎新春聯(lián)歡會預告
春節(jié)將至,為豐富職工文化生活,增進職工交流,公司工會將于2025年1月20日晚在多功能廳舉辦迎新春聯(lián)歡會。本次聯(lián)歡會以"攜手共進,共創(chuàng)美好未來"為主題,精心準備了豐富多彩的節(jié)目。
聯(lián)歡會將邀請公司領導和優(yōu)秀員工代表登臺演出,節(jié)目形式包括歌舞、小品、魔術等,充分展示我公司職工的才藝風采。此外,還將設置抽獎環(huán)節(jié),為職工送上新春祝福。
讓我們相約1月20日,共同歡聚,喜迎新春,展望未來!
調(diào)查報告是對某一問題或現(xiàn)象進行調(diào)查研究后形成的書面報告。寫作調(diào)查報告時需要注意:
范文示例:
關于提高職工滿意度的調(diào)查報告
一、調(diào)查目的
為了解職工對公司各項工作的滿意度,找出存在的問題,提出改進建議,特開展本次調(diào)查。
二、調(diào)查方法
本次調(diào)查采用問卷和訪談相結(jié)合的方式,共發(fā)放問卷500份,回收有效問卷480份,有效率為96%。同時隨機抽取50名職工進行了深入訪談。
三、調(diào)查結(jié)果分析
1. 總體滿意度...
2. 各項指標滿意度...
四、存在的主要問題
1. 薪酬福利有待提高...
2. 職業(yè)發(fā)展通道不夠暢通...
五、改進建議
1. 優(yōu)化薪酬體系...
2. 完善晉升機制...
分析報告是對某一問題或現(xiàn)象進行深入分析并提出對策的文章。寫作分析報告時應注意:
范文示例:
關于提高工會工作效能的分析報告
一、現(xiàn)狀分析
近年來,我公司工會在服務職工、促進企業(yè)發(fā)展等方面取得了一定成效,但仍存在工作效能不高、創(chuàng)新性不足等問題。主要表現(xiàn)在:
1. 工作方式較為單一...
2. 與職工需求脫節(jié)...
二、原因分析
1. 工會干部能力有待提升...
2. 工作機制不夠完善...
三、對策建議
1. 加強工會干部隊伍建設
(1) 開展系列培訓,提升業(yè)務能力...
(2) 建立激勵機制,調(diào)動工作積極性...
2. 創(chuàng)新工作方式方法
(1) 充分運用新媒體技術...
(2) 開展特色品牌活動...
通過以上介紹,相信大家對工會筆試應用文的寫作已經(jīng)有了更深入的了解。掌握這些寫作技巧,不僅能幫助你在工會筆試中取得好成績,還能提高日常工作中的文字表達能力。希望本文對大家有所幫助,祝各位在工會工作中取得更大的成功!
感謝您閱讀完這篇文章。通過本文的學習,您可以掌握工會筆
筆試采取閉卷方式，滿分為100分，考試時限90分鐘。筆試內(nèi)容為工會實務能力測試(《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會條例》、《工會基層組織選舉工作條例》、《基層工會法人資格登記辦法》、《湖北省企業(yè)集體協(xié)商條例》、《湖北省企業(yè)民主管理條例》)。筆試題型：選擇題、判斷題、填空題、簡答題。
財務會計是基礎，工會是單獨的會計制度，而且今年修訂。其他財管經(jīng)濟法審計少一些
2023年6月5日，一名叫馬克的員工向北京某工會尋求幫助，工會殷勤接待、強勢介入，不但幫助員工拿回了17萬工資，甚至連30萬年終獎都是一分不少，此事得以在報紙上進行大肆宣傳，本想博個滿堂彩，誰知招來萬人嘲。原來是為外國人討薪如此賣力，老外要工資的時候工會出來送上超國民待遇，而中國工人討要工資的時候，工會卻集體沉默了，難怪難怪。
欠債還錢，天經(jīng)地義，然欠薪討薪事件時有發(fā)生。2023年5月31日，南通打工人為3000元工資苦苦哀求老板而不得，怒而連砍老板方兩人，致一對母子遇難，令人痛心。據(jù)說當?shù)匾灰怪g把拖欠的工資全結(jié)了，甚至是久拖未決的欠薪也主動還錢，看來一部分老板們不是沒錢，而是賴著不給，可當他們感受到生命安全受到威脅時，命還是比錢重要一點的。欠薪不給導致兩人喪命，雙方可是說雙輸，然究竟是誰之過？
普通人如果遇到拖欠工資，維權措施包含：向單位所在地的勞動保障行政部門投訴;向具有調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向具有調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向人民法院起訴或者申請支付令等。理論如此，可世界上最遠的距離是從理論到實際的距離。實際操作中有很多的無奈和心酸：從勞動局走仲裁，要很繁雜的證據(jù)鏈，即使立了案子，需要很長的時間。再上訴的話，估計沒兩年時間出不了結(jié)果，就算出了結(jié)果，有些“老賴”轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，公司空殼化，維權人贏了官司虧了錢，法院強制執(zhí)行都難，最好的結(jié)果就是花費大量的時間和精力拿回本屬于自己的勞動所得，而欠薪者除了付出本就應該付出的，其他毫無損失。
沒有欠薪哪來討薪？然而有些人唯恐天下不亂，2020年全國“兩會”，人大代表李寶忠提出的“把惡意討薪列入征信”的提案，該代表時任河北建設集團股份有限公司董事長、法人代表，截至當時，河北建設集團股份有限公司共涉及司法案件5600起，其中作為被告身份的案件為4769起，占總案件的85%。案由為買賣合同糾紛的案件有1303件，建設施工合同糾紛的案件有505起，追索勞動報酬糾紛的案件有30起，自身風險達到驚人的11327條，李寶忠提議將“惡意討薪”者列入征信黑名單，自己一手經(jīng)營的公司卻“惡意欠薪”，逼得農(nóng)民工不得不采取法律手段討要自己的血汗錢，您為什么不提案懲治惡意欠薪？哦，原來您是資方，以人大代表身份提“惡意討薪”，良心您有嗎？
《中華人民共和國工會法》明確：工會的維護職能是維護職工群眾的合法利益和民主權利，這是工會最基本的職能，也是最主要的職能。工會幫忙討薪理所應當，但你是中國人的工會，而非是中國工會卻專門服務于外國人，現(xiàn)在不是滿清、不是民國，還請坐正你的屁股、端正你的姿態(tài)、挺起你的脊梁，誠心實意的對待自己的同胞，幫助被欠薪者討回薪資，社會上也就不會因欠薪發(fā)生重大的刑事案件了，諸如此次幫助外籍員工討薪也會贏得人民群眾的贊美，而非是一邊倒的嘲諷。
感謝大家參與我們工會的活動和提供寶貴的支持。在過去一年中，我們工會的成員不斷增加，我們的活動也更加多樣化和充實。本報告將總結(jié)過去一年來的工會活動并提供對未來發(fā)展的展望。
在過去的一年里，我們工會組織了各種活動，旨在促進員工之間的交流和團結(jié)，提供員工福利，并為員工提供個人和職業(yè)發(fā)展的機會。以下是我們過去一年舉辦的主要活動的簡要概述：
通過過去一年的努力和活動，我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的成績。以下是我們工會取得的主要成績的亮點總結(jié)：
在未來，我們工會將繼續(xù)努力，為員工提供更多的服務和機會。以下是我們對未來發(fā)展的一些展望：
過去一年中，我們工會取得了許多成就，我們工會的活動和服務對員工的個人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我們將繼續(xù)努力，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和福利待遇，促進員工之間的合作和團結(jié)。感謝大家對工會的支持，我們期待著在未來繼續(xù)與大家共同成長和發(fā)展！
工會招聘考試工會基礎知識工會知識題庫一般考工會相關知識，勞動法，工會章程，時政，公共基礎知識等知識，具體可以看看下面。
備考參考來源：
2022年工會招聘考試工會基礎知識工會知識題庫課程_事業(yè)編招聘網(wǎng)_事業(yè)單位招聘考試資料|事業(yè)單位考試時間|事業(yè)單位招聘真題|單位負責工會的人會來收的，體制內(nèi)是這樣，每年180元，以前沒編制時是不享受工會福利待遇，所以不用交
工會婚嫁是指工會成員之間的婚姻關系。工會婚嫁不僅是一種私人關系，也是一種集體行動。工會婚嫁的產(chǎn)生和發(fā)展離不開工會的作用和支持。本文將從工會婚嫁的定義、特點、意義等方面進行分析和探討。
工會婚嫁是工會成員之間的婚姻關系。工會婚嫁是指在工會組織內(nèi)部形成的一種婚姻關系，包括工會成員之間的婚姻關系以及工會成員的親友之間的婚姻關系。工會婚嫁是工會組織內(nèi)部的一個特殊現(xiàn)象，它是工會組織內(nèi)部人際關系的一種表現(xiàn)形式。
工會婚嫁的特點主要包括以下幾個方面：
1: 集體行動。工會婚嫁不僅是一種私人關系，也是一種集體行動。工會成員通過婚姻關系加強了彼此之間的聯(lián)系和團結(jié)。
2: 互利互惠。工會婚嫁是一種互利互惠的關系。通過婚姻關系，工會成員可以更好地了解彼此，相互支持和幫助，共同進步。
3: 具有一定的社會意義。工會婚嫁不僅體現(xiàn)了工會組織內(nèi)部的人際關系，也具有一定的社會意義。工會成員之間的婚姻關系可以促進工會組織的發(fā)展，增強其凝聚力和影響力。
工會婚嫁具有重要的意義，主要包括以下幾個方面：
1: 增強工會組織的凝聚力。工會婚嫁可以促進工會成員之間的聯(lián)系和交流，增強工會組織的凝聚力和向心力。
2: 促進工會組織的發(fā)展。工會婚嫁可以促進工會組織的發(fā)展，增強其影響力和號召力。
3: 促進工會成員的進步。工會婚嫁可以促進工會成員之間的相互支持和幫助，共同進步，提高工會成員的整體素質(zhì)。
工會婚嫁是工會組織內(nèi)部的一種特殊現(xiàn)象，具有重要的意義。通過工會婚嫁，工會成員可以增強彼此之間的聯(lián)系和團結(jié)，促進工會組織的發(fā)展和進步。工會婚嫁應該得到工會組織的支持和鼓勵，同時也需要注意避免出現(xiàn)不良后果，保護工會組織的形象和聲譽。
