分別要考四科：基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)，相關(guān)專業(yè)知識(shí)，專業(yè)實(shí)踐能力
特點(diǎn)
基礎(chǔ)知識(shí)：病因，機(jī)制，內(nèi)容較少但相對(duì)陌生。
專業(yè)知識(shí)：常見(jiàn)臨床表現(xiàn)，護(hù)理措施，健康教育，內(nèi)容相對(duì)較多
相關(guān)專業(yè)知識(shí)：常見(jiàn)病輔助檢查，治療原則，相對(duì)較多
專業(yè)實(shí)踐能力：基礎(chǔ)護(hù)理，內(nèi)容較多，相對(duì)簡(jiǎn)單
、行測(cè)：100 道題，90 分鐘
包括數(shù)列、數(shù)學(xué)計(jì)算、圖形的推理、排序、常識(shí)、邏輯推理及兩道圖表題，題目難度一般，較國(guó)家公務(wù)員考試簡(jiǎn)單。
2、專業(yè)知識(shí)： 單選、多選及4 道簡(jiǎn)答
選擇題涉及企業(yè)年金、養(yǎng)老金個(gè)人及企業(yè)比例、勞動(dòng)仲裁有效期、雙因素理論等知識(shí)。
簡(jiǎn)答題：
1、寬帶薪酬及優(yōu)缺點(diǎn)
2、職位評(píng)價(jià)方的法
3、如何評(píng)估培訓(xùn)效果
4、評(píng)價(jià)冰山模型及對(duì)招聘的意義
郵政考試內(nèi)容——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
1、筆試：行測(cè)100道題，75分鐘
內(nèi)容與公務(wù)員行測(cè)相同，包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷，難度相較比較簡(jiǎn)單。
中國(guó)聯(lián)通：筆試以行測(cè)、性格測(cè)試、及部少量英語(yǔ)為主，部分省份有少量專業(yè)知識(shí)。 應(yīng)聘條件：
1、2015年一本院校范圍內(nèi)正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;專業(yè)對(duì)口。國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試合格; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作能力; 3、身體健康，能夠承受較大的工作壓力; 4、無(wú)不良行為記錄，品德好，重誠(chéng)信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
請(qǐng)問(wèn)情況怎么樣 今天也收到了校招營(yíng)銷(xiāo)管理崗面試 糾結(jié)去不去
樓主是報(bào)名了這次的招聘嗎？現(xiàn)在有電話通知什么的嗎？
事業(yè)單位A類(lèi)考試包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用管理》兩個(gè)科目。其中，《職業(yè)能力測(cè)試》主要考察應(yīng)試人員從事管理工作的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分，考試題型為客觀題；《綜合應(yīng)用管理》主要考察應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，考試題型為主觀題。
桂林特崗教師考試內(nèi)容分為兩種情況，第一種內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)教育理論知識(shí)。
第二種內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，而公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同，有的地區(qū)指教育理論知識(shí)，有的地區(qū)指文史、法律、數(shù)學(xué)、政治、時(shí)事等。
昆明市:1:3,達(dá)不到1:3的,以1:1.2進(jìn)入資格復(fù)核審查。
曲靖市: 會(huì)澤(1:1.2) 沾益(1:2) 羅平(1:2) 馬龍(1:2) 宣威:(招聘人員數(shù)量為1人的,以1:2的比例確定面試人選;招聘人員數(shù)量為2人的,以2:3的比例確定面試人選;招聘人員數(shù)量為3人的,以3:4的比例確定面試人選;招聘人員數(shù)量為4人的,以4:5的比例確定面試人選;招聘人員數(shù)量為5人或者以上的,以1:1.2的比例確定面試人選。)
富源(1:1.2) 昭通市:1:1.5 臨滄市:1:1.2
普洱市:1:1.2
管理崗和管理支持崗區(qū)別如下
一、概念不同
1、管理支持崗：是指從事專業(yè)技術(shù)支持工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。
2、管理崗：是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。
二、劃分等級(jí)不同
1、管理支持崗：分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，由高到低分為一至七級(jí)，其中正高級(jí)崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)崗位包括五至七級(jí)；中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，由高到低分為八至十級(jí)；初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，由高到低分為十一至十三級(jí)，其中十三級(jí)是員級(jí)崗位。
2、管理崗：分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位。 根據(jù)人事部的規(guī)定，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。
三、任職條件不同
1、管理支持崗：根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定要求需要具備專門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。
2、管理崗：應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級(jí)以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度；一級(jí)、二級(jí)職員崗位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；三級(jí)、五級(jí)職員崗位，須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作兩年以上； 四級(jí)、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作三年以上；七級(jí)、八級(jí)職員崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作三年以上。
一、基礎(chǔ)知識(shí)基本上各大行科技崗筆試的時(shí)候都會(huì)考基礎(chǔ)知識(shí)，或者叫做公共知識(shí)，包括：行測(cè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容，有的銀行比如中國(guó)銀行可能還會(huì)考察一些英語(yǔ)知識(shí)，雖然考查的科目比較多，內(nèi)容比較雜，但是總體上難度都不高。
專業(yè)知識(shí)的。一般軟件開(kāi)發(fā)中心的專業(yè)知識(shí)考題和軟件設(shè)計(jì)的題目比較類(lèi)似，包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方面、網(wǎng)絡(luò)方面、軟件工程、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，再就是JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言方面的題。數(shù)據(jù)中心的專業(yè)知識(shí)考題則更偏I(xiàn)T系統(tǒng)工程師的考試題，比如操作系統(tǒng)（如Linux、AIX、HP-UX），數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)操作（如MySQL、DB2），計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（如網(wǎng)絡(luò)地址、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、IPS/IDS）
