答案是：中國人保筆試一般在三天后通知結(jié)果，不過各個地區(qū)的分公司政策有所差異，短的話可能一天之內(nèi)會通知，長的話也可能超過七天。
因此面試者要及時關(guān)注以郵件、短信或者電話等渠道發(fā)送的通知。
一般來說，中國人保筆試的考試內(nèi)容一般包含基本的語言表達(dá)和保險知識兩個方面，其中中國人保的校招筆試一般采用網(wǎng)上答題的模式，而面向社會人士的考試則是前往公司采用紙考模式。參與筆試的人員可以提前了解此次中國人保筆試采用的方式，進(jìn)行對應(yīng)的考試準(zhǔn)備。
①有關(guān)出面試通知的時間，其視具體情況而定，有些大公司希望網(wǎng)申報名的人多一些，所以面試通知可能傳達(dá)得晚點(diǎn)，最長可能兩三周（尤其網(wǎng)申后直接給測試鏈接的公司），部分不需要招聘太多人員的公司通知得快些，大概三四天。
②有關(guān)出面試結(jié)果的時間，其視具體情況而定，有些大公司得等全國的人都面試完了再從中挑選優(yōu)秀的人才，所以結(jié)果可能回復(fù)得晚點(diǎn)，大概一兩周左右才能給回復(fù)，部分不需要招聘太多人員的公司回復(fù)得快些，大概兩三天。
國壽是大公司，所以會慢點(diǎn)，但如果已經(jīng)過了兩周都沒有收到面試結(jié)果的話建議你發(fā)個郵件或者電話問下內(nèi)部招聘人員。
工商銀行筆試后一般會在7天-20天內(nèi)進(jìn)行面試。工商銀行秋季校園招聘的筆試是在11月2日統(tǒng)一進(jìn)行的面試通知集中在11月11日-11月21日，進(jìn)入面試階段的考生，需要按照短信通知的要求提前進(jìn)行準(zhǔn)備。
1. 包括：行測、申論、英語、崗位知識等部分。2. 行測主要考察應(yīng)試者的言語理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等能力，申論主要考察應(yīng)試者的綜合分析、論述能力，英語主要考察應(yīng)試者的英語閱讀、語法、詞匯等基本能力，崗位知識主要考察應(yīng)試者對郵政行業(yè)相關(guān)知識的掌握程度。3. 對于的延伸，應(yīng)試者需要在備考過程中注重提高自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對郵政行業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握，同時也要注重提高自己的語言表達(dá)和邏輯思維能力，以便更好地應(yīng)對筆試考試。
不同的公司不同的情況也不一樣?？傮w上國企比名企慢，一般要半個月甚至一個月后。也和用人單位是否缺人有關(guān)。人手緊，就快得多。而且國企的面試時間也會慢，要遷就領(lǐng)導(dǎo)時間，領(lǐng)導(dǎo)會議多，調(diào)研多。面試結(jié)果也出來得慢。
民企缺人的話，基本上一個星期或者半個月就走完全部流程。
工行筆試一般考察EPI、綜合知識類、英語類、性格測試類四個方面的知識。常識部分考得很細(xì)，考生們要仔細(xì)閱讀銀行特色知識。
金融類——工行金融題目難度中等偏上，有特色，基本以材料、對話、熱點(diǎn)等形式出題。
言語類——工行的言語理解考中心理解、語句排序和邏輯填空的題量比較大，需要注意語句排序部分，工行有的題目沒有給出排序選項(xiàng)，需要自己對5~6個句子進(jìn)行排序，難度有增加。
英語類——銀行間題型略有不同，但閱讀部分占比分值較大。
性格測試類——一般不會計(jì)入筆試總分，考官會根據(jù)考生答題的狀態(tài)判斷考生是否適合從事銀行工作。所以考生們在面試過程中要放松心情，從容作答，誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。中國工商銀行的考試內(nèi)容每年都不太一樣，總題量、各部分的分值都會有變化，但總體來看，EPI的占比是最大的，綜合知識次之，英語排最后。
你收到了嗎
一般來說，人保公司社招筆試可能會考察以下幾方面的內(nèi)容：
1. 業(yè)務(wù)知識：根據(jù)不同職位的需求，可能會涉及到保險行業(yè)相關(guān)的知識，例如保險產(chǎn)品、理賠流程、風(fēng)險管理等。
2. 專業(yè)知識：考察與具體崗位相關(guān)的專業(yè)知識，例如財(cái)務(wù)、營銷、風(fēng)控等方面的知識。
3. 數(shù)量推理與邏輯思維：包括數(shù)學(xué)推理、邏輯思維、問題解決能力等方面的題目，旨在考察應(yīng)聘者的分析能力和邏輯思維能力。
4. 英語能力：對英語的閱讀理解、翻譯等進(jìn)行測試，特別是對于需要與海外客戶或合作伙伴交流的職位。
請注意，以上只是一般情況下可能會考察的內(nèi)容，具體的考試內(nèi)容和形式可能因招聘崗位和人保公司內(nèi)部要求而有所不同。建議你參考人保公司官方的招聘公告或咨詢相關(guān)招聘人員，以獲取最準(zhǔn)確的信息。
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人保壽險公司如果是招聘內(nèi)勤人員，那么，得從正規(guī)的投檔，通知面試，筆試，大約要半個月左右。
如果是招聘外勤業(yè)務(wù)員，只要找一個在職外勤業(yè)務(wù)員，直接帶到公司部經(jīng)理面試，做個“性向測試”，然后到營銷部去等待新人的集中培訓(xùn)，大約培訓(xùn)3天，只要你手上有新單，立馬可以上編，成為一個試用業(yè)務(wù)員。大約一周。
華為面試其實(shí)并不難，有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有專門的模擬面試，像YESLAB有一個專門的模擬面試和預(yù)約面試，這個非常好，面試現(xiàn)場和真實(shí)環(huán)境一樣的。
華為的認(rèn)證一般是分成初級，中級，高級這三個級別，對于初級和中級網(wǎng)絡(luò)工程師來說，都是在電腦上進(jìn)行選擇題考試，我們通常把它叫做筆試考試，只不過考試是通過計(jì)算機(jī)完成的。
