一般是在筆試結(jié)束后一個月左右可查詢省考筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線,部分省份也會公布排名,可查看是否能進入面試資格復審
省考筆試結(jié)束后面試名單在一個月之后即可公布。
一般來說，所有地方的公務員面試之前考生都還需要進行一次資格復審，考生只有在通過資格復審以后才有機會進入到后續(xù)的面試環(huán)節(jié)。資格復審是對考生報考公務員考試資格的二次審核。
若面試名單已經(jīng)公布，考生可到當?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)站下載并查看進入面試名單，若名單上有考生的名字，則該考生獲得進入面試的機會。
若地方公務員成績公布，進入面試名單還未公布的話，考生可依據(jù)成績排名、面試比例來來預算自己是否進入面試名單。
筆試成績出來后大概是在一個月左右開始面試的,準確的時間要及時查看當?shù)氐目荚嚬娴摹?/p>
考試結(jié)束后一個月左右成績出來,之后進入面試環(huán)節(jié)。具體時間要看不同省份人事網(wǎng)工作人員那邊的安排的。
2016年河南省公務員考試已經(jīng)落下帷幕，多少分才有希望進面試是小編聽到最多的問題，小編只能說根據(jù)地區(qū)的不同，所報崗位吸引力的不同，分數(shù)情況呈現(xiàn)不一樣的分布，總體來看，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、優(yōu)質(zhì)崗位分數(shù)線相對較高。 下面是2015年河南省公務員考試分數(shù)線總體分布，可以當做參考。
從2015年河南省公務員考試進面平均分來看，鄭州、濟源(每年情況略有不同)平均進面分數(shù)較高，在58分以上，57—58分中間的有省直單位、安陽和濮陽，56—57分數(shù)檔的為許昌、洛陽、鶴壁、商丘和平頂山5個地區(qū)，55—56分數(shù)檔的為焦作、開封、新鄉(xiāng)、三門峽和周口，漯河、南陽、信陽和駐馬店的進面平均分則在54—55分之間。
由于河南省公務員考試按照1:3的比例進入面試名單，最終還需要淘汰掉2/3的入圍考生，要想在面試時取得一定的優(yōu)勢，就需要在平均分的基礎之上有所提高，才能從筆試就開始積累優(yōu)勢。
省直單位進面成績參差不齊，招錄規(guī)模較小單位分數(shù)線也相應較高，像省財政廳(招錄19人)、省國土資源廳(招錄6人)、省畜牧局(招錄3人)、省發(fā)改委(招錄15人)和省工業(yè)和信息化委員會(招錄10人)，進面平均分遠遠超過地市平均水平和其他省直單位的平均分，河南省公務員考試提醒學習程度中等的學生應盡量避免報考這些單位。2015年河南省公務員考試筆試狀元出現(xiàn)在省直機關，筆試成績?yōu)?1.15分，鄭州、省直和許昌地區(qū)的筆試第一名成績均超過了70分，各地的筆試狀元成績均在65分以上。
地稅系統(tǒng)由于整體招錄規(guī)模較大，進面平均分在省直系統(tǒng)里處于中等水平，但是各個地區(qū)分數(shù)線又會有所不同。監(jiān)獄系統(tǒng)(57.24)與地稅系統(tǒng)(57.39)整體分數(shù)分布情況差別不大，同時招錄人數(shù)較多，跟省直系統(tǒng)整體相比平均分數(shù)略低(57.45)。
民盟河南省委和民革河南省委進面平均分數(shù)較低，分別為54.58和54.4分，遠遠低于省直系統(tǒng)57.45的進面平均分，同時也低于各地區(qū)的進面平均分。
從整體上來看，經(jīng)濟發(fā)達的鄭州、洛陽、新鄉(xiāng)等地筆試競爭情況較其他地區(qū)會激烈一些，省直崗位的競爭程度也會高于其他地區(qū)，但每年情況又會略微不同。省直崗位中地稅系統(tǒng)和監(jiān)獄系統(tǒng)處于中等競爭水平，同時作為招錄規(guī)模較大的部門吸引大量考生進行報考，招錄人數(shù)眾多稀釋了這種競爭。
一般河南省考筆試結(jié)束后一個月左右會公布考試成績，今年是2月25日筆試，預計在三月底左右出成績，具體請關注官方通知。
一般時間會在筆試結(jié)束后一個月左右公布成績。此外，部分省份會將成績公布日期直接寫入招考公告中，當然，也有個別省份會在筆試結(jié)束后，成績查詢前做一個具體的通知。
1、筆試成績出來后大概是在一個月左右開始面試的，準確的時間要及時查看當?shù)氐目荚嚬娴摹?/p>
2、考試結(jié)束后一個月左右成績出來，之后進入面試環(huán)節(jié)。具體時間要看不同省份人事網(wǎng)工作人員那邊的安排的。
3、一般資格復審以后考試就會進入到面試環(huán)節(jié)，中間的間隔期的話還需要根據(jù)官方的安排而定。有些地方是資格復審結(jié)束后第二天就會進入面試環(huán)節(jié)，有的則是資格復審結(jié)束后兩個星期左右才進入面試。
公務員考試省考筆試折算方式還是按照計算比例折算的。公務員的招考是由組織部門統(tǒng)一組織的，一般要經(jīng)過報名、筆試面試、體檢和考察等程序。筆試成績一般筆試占百分之六十、面試百分之四十，省考也不例外。公務員招考考行政能力測試和申論兩科，每科滿分100分共200分，考生成績出來后除以二再乘以百分之六十就是考生的筆試成績。
以本人當年參加省考的情況為例，省考之日上午先考行政職業(yè)測驗，內(nèi)容有常識、言語理解與表達、數(shù)量關系、邏輯判斷（包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷）、資料分析。行政職業(yè)測驗科目考試題量100—120題，時長120分鐘。
下午考申論?？荚嚂r長為兩個半小時
