公務員遴選筆試，面試第一沒有被錄取的原因通常有兩種。
第一種原因是，獲得面試，筆試第一的公務員主動放棄了遴選的機會。所以用人單位沒有錄取。
第二種原因是，在筆試，面試結束后的崗前體檢，該公務員的身體出現(xiàn)了比較嚴重的問題，導致無法錄取。
一般情況下，公務員筆試的第一名基本上都能被錄取。但是也分以下幾種情況可能會被逆襲。雖然公務員筆試是第一名，但是與后面的人成績差距不是特別大，甚至是基本上相等。
再一個是，雖然公務員筆試是第一名，但是自己的面試能力比較差。自己的第一名后面第二名或者第三名的成績都在可逆襲的范圍內(nèi)。
這兩種情況下，一般容易被逆襲。如果差距非常大的話，沒有可能性。
公務員錄取過程中，筆試和面試都非常重要，無法簡單地說哪個更重要。
筆試是公務員錄取的第一道關卡，主要考察的是申請人的綜合素質(zhì)和行政能力，包括語文、數(shù)學、英語、行政職業(yè)能力測試和申論等。筆試成績是進入面試的門檻，一般來說，只有通過筆試的考生才有資格進入面試環(huán)節(jié)。因此，對于筆試和面試的態(tài)度都應認真對待。
面試是公務員錄取的重要環(huán)節(jié)，主要考察的是申請人的儀表、言談舉止、組織能力、應變能力和專業(yè)素養(yǎng)等方面的素質(zhì)。在面試中，申請人需要展現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和優(yōu)勢，讓面試官對自己有更全面的了解和認識。面試成績是最終決定錄取結果的重要依據(jù)，因此，面試的表現(xiàn)對于錄取結果的影響非常大。
因此，筆試和面試在公務員錄取中都非常重要，無法簡單地說哪個更重要。對于想要成為公務員的人而言，應該認真準備每一個環(huán)節(jié)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，爭取在考試中取得優(yōu)異的成績。
筆試面試總分第一會錄取。
編制類的考試都是按名次來界定的，如果筆試第一，面試第一，體檢政審也正常的話基本上會錄取。這樣的學員是比較穩(wěn)的。不管什么崗位都是按從高到低的分數(shù)來排名的，第一是很有優(yōu)勢的，但是只有到了最后環(huán)節(jié)才能放松，中間很有可能會出現(xiàn)突發(fā)狀況。
不穩(wěn)。公務員考試分筆試和面試兩種，以考察考生的綜合素質(zhì)和能力。筆試第一只能是一個方面，還有面試和體檢政審等方面的考察。
這個第一還要看跟第二，三名之間的差距，以及個人的面試能力，在面試的時候也是有比較大的分數(shù)差距的。只要還沒有接到錄取通知書，一切都是未知和可能的。
5~6個月左右。
公務員考試都會有一個方案，方案里面明確了各個環(huán)節(jié)的時間要求。
公務員筆試后。大約一個月的時間出成績。
進入面試后，大約有一個月的時間準備面試。
面試后當場出成績，一周后進行體檢。
體檢通過后大約10天左右會進行考察。
考察過后，考察人員需要提交考察報告，交單位領導開會討論。單位領導開會討論通過后，將結論提交給人事部門或者組織部。大約需要一個月左右。
人事部門發(fā)放招錄通知，需要大概一個月左右。
事業(yè)單位筆試第一錄取的概率是很大的。從事業(yè)單位招聘的實際情況看，面試入圍考生的差距不是很大，筆試第一應該是積累了很好的基礎，在面試中是占有優(yōu)勢的，如果正常發(fā)揮，綜合成績排在前面是幾率很大的。因此，有了筆試第一的基礎，最終錄取的幾率是很大的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員筆試第一上岸容易。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員相對競爭比市級的小很多，如果筆試第一在面試上是很有優(yōu)勢的，面試只要正常發(fā)揮即可。如果有條件可以報班學習會更加系統(tǒng)化，上岸率更高。但是也要結合筆試的分差，如果分差小的話，面試要多加努力備考
滿分200分或300分。
公務員筆試一般是《行測》和《申論》兩張試卷，每科100分，公安崗位等需要加一門《公安專業(yè)科目》考試，所以是300分。但是在計算考生總分數(shù)時先折合成百分制，然后再折合50％和面試的50％分數(shù)相加是考生的總成績。
1.筆試一定要字跡端正卷面整潔
2.快速把會的題先答完
3.對于不會的題，根據(jù)自己的以往類同經(jīng)驗往上靠。盡量把回答的點說的越豐富，越翔進越好
