該校今年預(yù)計有畢業(yè)生近7000人。除繼續(xù)深造外，擬參加就業(yè)的畢業(yè)生約4000人。其中本科生約700人，研究生約3300人。
清華大學(xué)年度規(guī)模最大的校園招聘會17日舉行。來自全國22個省市的近260家用人單位共提供3萬多個招聘職位。來自校內(nèi)外近7000名畢業(yè)生參加此次招聘會。
那肯定是世界500強企業(yè)，事業(yè)單位，國企，這樣的企業(yè)會去清華大學(xué)招聘。學(xué)歷不代表所有，但是學(xué)歷也是一個敲門磚，好的大學(xué)，學(xué)校氛圍不同，去招聘的企業(yè)自然不同。
發(fā)布專門針對清華大學(xué)和北京大學(xué)（統(tǒng)稱為“清北”）的招聘信息是可以的，但需要注意以下幾點：
合法性：確保招聘信息的內(nèi)容符合當(dāng)?shù)氐膭趧臃ê头雌缫暦?。在中國，教育背景可以作為招聘的一個考慮因素，但不能成為唯一或決定性的標(biāo)準(zhǔn)。
明確性：在招聘信息中明確指出該職位為什么特別需要清北畢業(yè)生的背景或技能。
公平性：雖然可以針對清北發(fā)布招聘信息，但最好也在其他渠道發(fā)布，以確保其他潛在候選人也有機會申請。
專業(yè)性：解釋為什么清北的學(xué)生特別適合這個職位，可能是因為某些特定的課程、研究經(jīng)驗或其他與職位相關(guān)的因素。
避免過度偏好：雖然可以有針對性，但過度偏好某一學(xué)?；?qū)W歷可能會導(dǎo)致其他優(yōu)秀人才的流失。
總之，發(fā)布專門針對清北的招聘信息是可以的，但要確保其合法性、公平性和專業(yè)性。
大學(xué)保安的招聘對應(yīng)的條件因?qū)W校安全防范管理的要求而有所差異。一般來說，大學(xué)保安招聘的基本條件為：
1、文化程度：一般大學(xué)保安的文化程度要求技?；虼髮W(xué)以上文化程度；
2、證件要求：應(yīng)當(dāng)具備有效證件，如身份證、學(xué)歷證等；
3、身體要求：有良好的身體素質(zhì)，能在寒冷、烈日、潮濕等惡劣環(huán)境中繼續(xù)工作；
4、思維能力要求：思路清晰，做事細(xì)心，有良好的解決問題能力；
5、綜合素質(zhì)要求：通曉相關(guān)的安全防范知識，責(zé)任心強，有良好的禮儀，能夠合理分配工作任務(wù)，能夠與普通民眾溝通交流。
